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僱主提供 家庭健保費達1.5萬元
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作者:
allo
時間:
2012-9-13 06:40 AM
標題:
僱主提供 家庭健保費達1.5萬元
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11日公佈的調查顯示，由僱主提供的家庭健保計畫，今年健保費增加4%，達到1萬5745元，而其中員工負擔的部分為4300元。這些數字顯示，歐巴馬政府的健保改革法似乎沒有解決健保費昂貴的問題。
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凱瑟家庭基金會(Kaiser Family Foundation)和健康研究與教育信託(Health Research and Education Trust)11日公佈的這項年度調查報告裡，另一項令人困擾的發現是，許多低薪勞工繳的保費較高，但所得到的醫療保險照顧，反而比高薪員工差。
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凱瑟家庭基金會執行長奧特曼(Drew Altman)說：「從歷年數字來看，這個增幅不大，但在員工薪資未增、甚至減少的情況下，健保費的增加超過員工的加薪和物價上漲幅度。」
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去年健保費增幅為9%，今年健保費增幅公佈後，再度引起兩黨爭論。
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共和黨說，這些數字顯示，歐巴馬總統控制健保費的承諾是空話。
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但歐巴馬健保法中，控制健保費最重要的措施尚未生效；而歐記健保法中，為沒有健保民眾提供健保照顧的條款要到2014年才會生效。健保法中，控制健保費的措施包括成立一個委員會，使聯邦醫療保險(Medicare)費用的支出不致失控。
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報告出爐後，聯邦政府立即發出聲明說，因為健保法的實施，民眾節省了20億元，這些費用包含健保公司退給僱主和被保人的退費，以及因為州政府加強監督，而使醫療提供者沒有增加的費用。
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歐巴馬說，他將利用政府的力量，諸如透過聯邦醫療保險計畫，使民眾能夠享受負擔得起的醫療費用，並根據醫療品質付費給醫院和醫生。但這種改善需要時間才能看出效果。
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約有61%的僱主提供醫療保險福利給員工和其家庭，比率基本上變化不大；其中有三至九名僱員的公司約一半提供健保福利，千人以上的大公司則百分之百提供健保。
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