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標題: [馬來西亞] 獎掖吸不回人才‧工作文化環境欠佳是主因 [打印本頁]
作者: eqwai    時間: 2012-7-14 07:49 PM     標題: 獎掖吸不回人才‧工作文化環境欠佳是主因

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TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ n1 M# s2 Q; n# I! S


1 r% `9 ?: ]$ NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。工作環境欠理想、薪金不高、合作伙伴態度散漫、愛做不做，是海外大馬人不願意回國服務的主要因素。 政府為招攬在海外的大馬人回國服務而提供了不少的獎掖，但對一些人而言，獎掖並不是唯一的考量；工作環境、合作對象、發展前景、甚至是居住的環境是否理想，也是他們考慮的因素。
& j  m! @' _9 a0 ytvb now,tvbnow,bttvb大馬工作不如英國悠閒
% h5 U5 {" Z6 p$ Q* y7 ]) x" u陳慶華教授3年前舉家從英國回流，目前是馬來亞大學外科教授兼主治醫生。他說，在大馬工作不如英國悠閒、有規律。
" C7 U# O, }! b4 \$ S“在英國當主治醫生時，院方安排兩位秘書協助我，我只需要專心地在自己工作範圍努力。＂他指，在大馬很多時候要靠自己改善工作環境。如今他身兼多份工作，唯有自掏腰包聘請秘書。
& ?% b- H6 j9 C) Itvb now,tvbnow,bttvb陳慶華也說，回流後遇到最大的挑戰並非自己，而是他的妻兒。公仔箱論壇. S. X  ], ~$ t$ x# A5 L4 W
“畢竟他們在英國長大，那裡的社會比較開明，所以至今還是比較不習慣大馬較保守的思想和文化。＂他預計孩子們將來會選擇到外國去生活。tvb now,tvbnow,bttvb! ]1 K' X9 [, u; l5 ?1 }
“大馬人工作態度散漫”公仔箱論壇* B4 f' w: v" v
房翔華：難以共事
& f! [' `6 D: g) D% L4 V* j& k公仔箱論壇在新加坡待了16年的居鑾中華中學畢業生房翔華，就覺得大馬人的工作態度散漫，在合作時難以適從。5.39.217.76. _2 \9 |& q1 a5 G/ o
目前在新加坡當工程師，並且在兩年前入籍新加坡的他說，由於當年持有的統考文憑不受政府承認，家境也不算太富裕，於是便選擇到新加坡深造。7 m1 z& U1 S9 G) E
他在新加坡理工大學唸書時獲得貸學金，畢業後在那裡工作3年以履行合約條件。
* g% T8 `  `4 |% ^“在新加坡肯留我的情況下，加上工作條件不錯，很自然的就繼續住下去。＂
# P3 `$ b8 D+ \; ]0 \4 X1 L) g, ?/ ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。獅城薪水福利較好
( n/ h6 [  d8 G1 R4 k. I# n! |( \5 DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，相比起大馬，新加坡的居住環境、薪水和福利都較好。公仔箱論壇1 i/ b' T' ~2 N6 Z5 m9 t
房翔華曾回馬公幹，但這經驗卻使他打消回國的念頭。
% a9 W+ [( V: i- ^, s公仔箱論壇他解釋，工作很多時候不是一個人能完成的，還要和別人合作共事。% z0 I* ?( u4 n
“我真的不習慣這裡過於散漫、愛做不做的工作態度。＂對他來說，回國與否不能只看薪水，還要看工作對象適不適合自己。
, J# {- y( g" ]7 h3 c( N2 V吸納學生最有效
2 S' D) T8 d1 ?9 S% W; s公仔箱論壇房翔華認為，學生會朝著有求學及工作機會的地方邁進，如果政府能吸引外資開發不同的領域，同時就能吸引本地人才留下。
  x! X3 y0 k$ t( f4 `) htvb now,tvbnow,bttvb他指出，新加坡透過亞細安獎學金（ASEANScholarship）吸納傑出人才的方式十分有效。6 w9 {- W4 B% j8 t
“唸書時是將人才挖角過來的最佳時期。因為求學時正好是個緩衝期，比起直接進入職場的海外專才，這些人更容易融入當地社會。＂tvb now,tvbnow,bttvb( h+ t8 N4 j2 @0 |" x5 Q% ~! F
“回大馬如落葉歸根＂
) r6 U2 h8 W0 |" v% M; q5.39.217.76葉蒼龍：工作與生活可平衡
9 ^" E# l3 Z+ u: c6 R公仔箱論壇葉蒼龍半年前參與專才回流計劃，如今是KAF基金管理公司副首席投資專員。
- }8 h3 S$ r* otvb now,tvbnow,bttvb他在新加坡完成中學教育後，回馬修讀英國A水準考試，最後赴英國牛津大學攻讀經濟與管理。
5 P- f. D7 u- vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他分別在倫敦和雅加達居住過7及5年，“在國外居住，我常感覺自己是個少數的外來者。＂如今歸來覺得開心，因為身邊的人無論是文化還是思維都和自己很接近。
# D( ^$ Y% ?0 ^' n公仔箱論壇葉蒼龍說在大馬可以達到工作與生活平衡，不像倫敦及新加坡般繁忙，“這裡的生活費不高、教育費低、可以聘請女傭、出外用餐很便宜、稅收比英國澳洲低。＂他選擇到國外發展時，大馬仍集中於本地經濟市場，發展空間不大。
) _! N- J% A$ z" C公仔箱論壇但過去3年裡，本地企業家的思維有了很大的改變“現在大家都以成為區域企業為目標，像馬來亞銀行，亞航及SP Setia（實達集團）等，他們都已經進軍印尼、新加坡及中東國家。＂這種精神趨勢使人們變得更有創意，嘗試開發其他領域，因此他對大馬的經濟發展非常有信心。" u: l  N- o& e6 \
放開政治才可留人才公仔箱論壇6 i" m+ C8 f9 y6 M3 B9 I4 Q2 h
他認為，大馬的優勢在於它是個多元社會，無論是語言還是適應能力，我國人民在任何個地方都如魚得水。
: D# i' f% S6 C0 @3 i公仔箱論壇“在新加坡許多企業裡的員工都是馬來西亞人，這證明了我國已經掌握了成功最關鍵的元素，那就是人才。＂葉蒼龍認為，若要留住我國人才，政府必須停止被瑣碎的政治糾紛所牽絆，繼續推動本地企業放眼東南亞，這樣就能去除所有使國人移居的理由。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 [+ l) t0 x4 g9 B& u- M
人才外流問題須解決公仔箱論壇1 ~6 e+ t, q1 z1 Z9 V' ]3 e
許多大馬專才受國際企業的青睞，導致我國人才外流問題加劇惡化。若不及時解決促使國人移居的問題，人才流失將引發一場惡性循環，繼而打擊國家的經濟狀況。
4 K, h9 p$ [/ g4 Q6 \+ d. Z0 l5.39.217.76招攬外國專才‧開闢新領域8 W+ H; d" u' R& D4 [. k9 N# c
大馬欲在2020年成為高收入國，首先要有充足的人才在關鍵領域上推動研究與發展。tvb now,tvbnow,bttvb( G4 ?2 c+ @- n0 N
針對政府只注重海外人才，忽略了留在本地的專才，佐翰作出解釋說：“我們並非只珍惜海外人才，而是因為有些領域像深海油氣田開發，對大馬來說較新穎，我們只好招攬國外專業人士來當開荒牛，並讓他們栽培本地人才。＂他說，去年人才機構推出了結構性實習計劃（SIP），透過減稅鼓勵私人業界提供6至18個月的實習計劃。至今他們成功製造1千200個實習名額給本地大學畢業生。
" X) {) y9 a4 U7 L' ]1 K* Atvb now,tvbnow,bttvb參與的公司包括畢馬威會計行（KPMG）、Maxis、莊生有限公司（Johnson&Johnson Sdn Bhd）、亞洲航空等。為了確保畢業生不被雇主剝削，並獲高素質的實習經驗，參與的公司必須得到人才機構的認可。! w6 f- E% F2 Q3 h  i4 R( J) L* k# M
為迎合我國經濟轉型計劃（ETP），合作公司大部份來自電子與電器業、金融服務及工商管理業。5.39.217.767 d! f* d9 a5 Y6 f! E

$ T- ]; x0 [2 `' }  o（星洲日報／報導：方莉娜）
作者: wng86    時間: 2012-7-14 09:32 PM

其实大马薪金方面就是比上不知，比下有余的。
8 V3 O) \8 }4 h! `/ p/ q: k4 ~2 yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.764 ^, m3 W4 o# \" K
如果跟发展国家比，当然比不过啦~
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; f/ V; u8 B' j& M# E' C& Q( ctvb now,tvbnow,bttvb大马人工作态度散漫是无可否认的，但不是全部都是那样。



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