標題: [馬來西亞] 獎掖吸不回人才‧工作文化環境欠佳是主因 [打印本頁]
作者: eqwai 時間: 2012-7-14 07:49 PM 標題: 獎掖吸不回人才‧工作文化環境欠佳是主因
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工作環境欠理想、薪金不高、合作伙伴態度散漫、愛做不做，是海外大馬人不願意回國服務的主要因素。 政府為招攬在海外的大馬人回國服務而提供了不少的獎掖，但對一些人而言，獎掖並不是唯一的考量；工作環境、合作對象、發展前景、甚至是居住的環境是否理想，也是他們考慮的因素。
9 M# h; i, \: I6 Z% O; F: E/ iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。大馬工作不如英國悠閒
0 `+ l, g: \' q; L1 L陳慶華教授3年前舉家從英國回流，目前是馬來亞大學外科教授兼主治醫生。他說，在大馬工作不如英國悠閒、有規律。
' q G9 _2 u/ x; ? ?7 eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“在英國當主治醫生時，院方安排兩位秘書協助我，我只需要專心地在自己工作範圍努力。＂他指，在大馬很多時候要靠自己改善工作環境。如今他身兼多份工作，唯有自掏腰包聘請秘書。公仔箱論壇$ W$ Z2 U6 v+ m% Z' p! C) r6 q) A
陳慶華也說，回流後遇到最大的挑戰並非自己，而是他的妻兒。
. f y- w# p) ^8 \6 `; y) i' xtvb now,tvbnow,bttvb“畢竟他們在英國長大，那裡的社會比較開明，所以至今還是比較不習慣大馬較保守的思想和文化。＂他預計孩子們將來會選擇到外國去生活。
% @+ g3 d1 b# ^1 ?2 G8 G8 y5 wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“大馬人工作態度散漫”$ Y9 H5 Y$ r+ a
房翔華：難以共事
2 u7 K7 c1 c" Ttvb now,tvbnow,bttvb在新加坡待了16年的居鑾中華中學畢業生房翔華，就覺得大馬人的工作態度散漫，在合作時難以適從。1 Z! O, n, r# @) y/ K
目前在新加坡當工程師，並且在兩年前入籍新加坡的他說，由於當年持有的統考文憑不受政府承認，家境也不算太富裕，於是便選擇到新加坡深造。5.39.217.766 G/ [% ~. J# g [
他在新加坡理工大學唸書時獲得貸學金，畢業後在那裡工作3年以履行合約條件。
% z- C. S" S q. r d# l5 ^6 J5.39.217.76“在新加坡肯留我的情況下，加上工作條件不錯，很自然的就繼續住下去。＂tvb now,tvbnow,bttvb6 F% ?8 p' x: U8 g" b4 D
獅城薪水福利較好TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ x3 n- N, ~6 X2 I0 o2 x& |
他說，相比起大馬，新加坡的居住環境、薪水和福利都較好。
# J' z) l1 l/ f房翔華曾回馬公幹，但這經驗卻使他打消回國的念頭。
! t; W7 I3 m, Q) F2 v* J+ ^# _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他解釋，工作很多時候不是一個人能完成的，還要和別人合作共事。
. |: ^/ ^- p( ?* b- nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“我真的不習慣這裡過於散漫、愛做不做的工作態度。＂對他來說，回國與否不能只看薪水，還要看工作對象適不適合自己。/ ?( r# W7 _ V+ X
吸納學生最有效
5 Q: U4 ~8 j9 jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。房翔華認為，學生會朝著有求學及工作機會的地方邁進，如果政府能吸引外資開發不同的領域，同時就能吸引本地人才留下。tvb now,tvbnow,bttvb$ g& ]" C0 K) n5 W
他指出，新加坡透過亞細安獎學金（ASEANScholarship）吸納傑出人才的方式十分有效。5.39.217.76; j ?( c: b% m) h; j& ~
“唸書時是將人才挖角過來的最佳時期。因為求學時正好是個緩衝期，比起直接進入職場的海外專才，這些人更容易融入當地社會。＂
: K( p( \5 U" n* I/ ~2 Htvb now,tvbnow,bttvb“回大馬如落葉歸根＂
1 i5 {) O( A2 K葉蒼龍：工作與生活可平衡tvb now,tvbnow,bttvb) z1 n# s6 Q* {9 A% `3 T; L
葉蒼龍半年前參與專才回流計劃，如今是KAF基金管理公司副首席投資專員。
; l1 `( K4 P- I, wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他在新加坡完成中學教育後，回馬修讀英國A水準考試，最後赴英國牛津大學攻讀經濟與管理。
3 y9 h/ {- O9 w% K' F公仔箱論壇他分別在倫敦和雅加達居住過7及5年，“在國外居住，我常感覺自己是個少數的外來者。＂如今歸來覺得開心，因為身邊的人無論是文化還是思維都和自己很接近。; u `, h/ u" }4 h* d: Q
葉蒼龍說在大馬可以達到工作與生活平衡，不像倫敦及新加坡般繁忙，“這裡的生活費不高、教育費低、可以聘請女傭、出外用餐很便宜、稅收比英國澳洲低。＂他選擇到國外發展時，大馬仍集中於本地經濟市場，發展空間不大。
* E; r+ C9 j0 p0 _) X但過去3年裡，本地企業家的思維有了很大的改變“現在大家都以成為區域企業為目標，像馬來亞銀行，亞航及SP Setia（實達集團）等，他們都已經進軍印尼、新加坡及中東國家。＂這種精神趨勢使人們變得更有創意，嘗試開發其他領域，因此他對大馬的經濟發展非常有信心。公仔箱論壇3 H* H) e" _+ }8 D9 H
放開政治才可留人才
! f2 y, A3 E; K7 U5.39.217.76他認為，大馬的優勢在於它是個多元社會，無論是語言還是適應能力，我國人民在任何個地方都如魚得水。: C0 m! _4 j2 g; Y
“在新加坡許多企業裡的員工都是馬來西亞人，這證明了我國已經掌握了成功最關鍵的元素，那就是人才。＂葉蒼龍認為，若要留住我國人才，政府必須停止被瑣碎的政治糾紛所牽絆，繼續推動本地企業放眼東南亞，這樣就能去除所有使國人移居的理由。1 N" l% g% ~. F5 B4 g: A( P( h6 _
人才外流問題須解決TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: F+ b2 l' `! M2 m$ z
許多大馬專才受國際企業的青睞，導致我國人才外流問題加劇惡化。若不及時解決促使國人移居的問題，人才流失將引發一場惡性循環，繼而打擊國家的經濟狀況。
8 J: O0 M' U0 P5 S& P, L1 x, ltvb now,tvbnow,bttvb招攬外國專才‧開闢新領域
- [; p' F0 B7 Z' z1 D* b: H4 q I5.39.217.76大馬欲在2020年成為高收入國，首先要有充足的人才在關鍵領域上推動研究與發展。" ]/ R1 \3 | t3 f, d0 I% h
針對政府只注重海外人才，忽略了留在本地的專才，佐翰作出解釋說：“我們並非只珍惜海外人才，而是因為有些領域像深海油氣田開發，對大馬來說較新穎，我們只好招攬國外專業人士來當開荒牛，並讓他們栽培本地人才。＂他說，去年人才機構推出了結構性實習計劃（SIP），透過減稅鼓勵私人業界提供6至18個月的實習計劃。至今他們成功製造1千200個實習名額給本地大學畢業生。
% K6 J$ o4 a' Q/ x參與的公司包括畢馬威會計行（KPMG）、Maxis、莊生有限公司（Johnson&Johnson Sdn Bhd）、亞洲航空等。為了確保畢業生不被雇主剝削，並獲高素質的實習經驗，參與的公司必須得到人才機構的認可。
2 _7 b# J( u! U, v6 ftvb now,tvbnow,bttvb為迎合我國經濟轉型計劃（ETP），合作公司大部份來自電子與電器業、金融服務及工商管理業。
3 Z6 u7 p4 V; e/ ?+ u( uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
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（星洲日報／報導：方莉娜）
作者: wng86 時間: 2012-7-14 09:32 PM
其实大马薪金方面就是比上不知，比下有余的。
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如果跟发展国家比，当然比不过啦~) f0 T* N5 q" q& j
! P+ O. c" n2 i. J1 ?大马人工作态度散漫是无可否认的，但不是全部都是那样。
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