1 {% t/ o" i$ T5 M, ]* r6 \公仔箱論壇 3月29日晚,羅蘭·貝格教授在清華大學發表題為“世界經濟與德國模式”的演講。出生於柏林的羅蘭·貝格曾擔任三任德國總理的顧問。他強調,德國勞工成本在過去十年中保持著平穩的態勢,這是經濟成功的重要原因之一。0 ^2 b9 ?4 u, k* c2 D
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2010年德國GDP較上年增長3.6%,創兩德統一以來的最高水平。當年出口增長14.2%。德國出口總額在GDP中所占比率達到33.6%。低位平穩運行的勞動力成本有利於德國出口貿易。tvb now,tvbnow,bttvb1 Q, `2 s- H, @9 T! m) y. R8 l
6 e1 h2 [# `$ s2 i2 \; |) r 據德國聯邦統計局在3月11日公布的數據顯示,在不計季節等因素的影響,2010年德國平均勞動成本同比上漲0.7%。另據德國Hans-Bockler基金會統計,德國2009年勞動力成本增長2.3%,增幅低於歐盟內的平均值2.9%。而從2000年至2009年九年間,德國勞動力成本平均增長率為1.9%,遠低於歐盟內許多國家。 2 |4 V) l6 T, f% K# H( R; E% }公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( ?6 q' |6 D3 P( V
羅蘭·貝格教授指出,德國的公司治理模式在維持低成本勞動力過程中起了重要作用。tvb now,tvbnow,bttvb- L4 c/ z. l( n" H4 ]/ H) O+ \
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他說,“美國的企業主要是為了增加股東的收益,而德國的企業考慮的是照顧社會上相關各方的利益。德國人註重協調和達成共識。” 1 G( v4 L6 z9 E* w% b- A! K1 f$ m公仔箱論壇 5 z* U' d8 e3 N2 ~9 M8 XTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 據他介紹,德國的公司采用雙層治理結構,包括管理層和監事會。監事會的存在保證勞資雙方溝通渠道的暢通,職工通過參與監事會來實現對公司的管理。在監事會中,職工代表和股東代表各占50%,共同商討解決問題。監事會為上位機關,董事會是下位機關。 0 j/ z" d4 z# e8 T8 I, T& M5.39.217.76, b# l7 ^' m/ y: a
金融危機中,所有工業化國家的失業率都迅速上升,美國甚至一度接近10%,而德國失業率卻在下降。“我們非常重視共識的達成。社會實現了和諧與團結,貧富差距也非常小。” 羅蘭·貝格教授這樣說。' C6 p" @5 [$ R% \' ?5 I
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他還提出,結構改革對德國長期競爭力產生了重要推動作用。2005年前德國經濟進行重大結構性改革與重組,雖然工資增長停滯,但為後來的經濟復蘇提供了有利條件。* n9 p' N3 _. ^7 O+ f9 Z
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在金融危機期間,德國大幅度降低企業所得稅,增加投資、改造醫療體系,進行行政體制改革,保證了經濟的良性運行。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 S7 q" A1 g7 M" L. x/ \7 L: Z+ p
& R! g. B8 ]$ S, STVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 還有一點,體現得非常明顯,商業氣氛、商業氣候,表現人們對經濟發展有沒有信心,基本上這樣一個商業信心,是一個非常重要的因素,實際經濟的發展有一半是心理因素,所以要調查企業家對經濟有沒有信心。 0 ?( ~) n. j6 n; P' B" P- Q; N; t, D6 V7 N5.39.217.765.39.217.76: [5 z' e1 G+ S: J9 w L
這裏有一個很大幅度的下降,就是2008年—2009年,全球的商業氣候大環境指數從114下降到50.7,後來很快的回升,現在到106.8,當然了雖然情況喜人,但是還有一些挑戰,重大的一個挑戰就是政府的負債,還有金融體系在金融危機中巨大的損失。整個銀行作為整體的話,他們的資產負債表損失的5千億美元,說明銀行體系還沒有完全穩定下來,我們還要采取很多措施,對世界範圍的銀行體系進行改革,才能保持金融行業的發展。tvb now,tvbnow,bttvb' I9 M8 z- J: x) m0 y- q. i; z. e- I
. D( H9 J/ N, l0 t! [7 }% V$ p+ \ 巴塞爾就是改變銀行業的體系,推動了一系列的改革措施,但是這些改革措施是初步的,提高了銀行自有資金、資本金的比率、一級資本的比例,不斷的提高,第二階段提高了7%,通過這樣的要求,能更好的控制風險,但是改革不會只會如此,很多的改革會在銀行領域進一步推出,銀行才能很好的發展,資本金是銀行的一個問題之一。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 P" d$ | G( o; |. B; O v
8 _* s+ Q( k \( G 另外一個,世界經濟所面臨的主權債務、政府的債務,這些數字很嚇人,日本,政府的負債、主權債務是日本的GDP兩倍多,歐盟的情況也不樂觀,還有美國的情況也很糟糕,他們的債務也是非常沈重的,尤其在衰退期間,我們可以看到,很多國家政府的負債和GDP的比例會超過100%,這是一個非常大的挑戰。5.39.217.76- `5 F m0 x9 l( {/ Q
, z$ A/ n% p: Atvb now,tvbnow,bttvb 比如我們資源短缺,我們的氣候變化,也許還要靠技術進步解決。tvb now,tvbnow,bttvb) }( d' ] o& P! S
( }( v. j) w5 O$ ntvb now,tvbnow,bttvb 現在我們把目光放在德國經濟上,德國的經濟,規模比較小,德國的國土面積不到中國一個省,只有8200萬人口,是一個小國,但是卻是世界上第四大經濟體,僅次於美國、中國、日本,而且德國是歐盟的成員,所以是一個更大的經濟共同體重要的組成成員,但是德國從來都有自己的哲理,我會告訴大家,以往,德國人也是在經濟危機、金融危機當中深受其害,但是現在我們已經恢復到危機前的水去年德國的GDP增加了3%多,然後德國的工業在全球的競爭力很強,根據世界經濟論壇,德國的競爭力是僅次於美國,而且我們還是個小國。對中國人來說,你也覺得很高興,中國的競爭力每年都在上升,而且是穩步的上升。, m& e- A/ n g4 e# V" o
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德國的商業環境,這是非常積極正面的,我們看到,世界的商業環境,是在好轉,在前兩年危機之後,現在走出陰影,但是沒有恢復到危機前的水平,德國的企業景氣指數已經恢復到了危機前的水平,我們的經濟很健康,現在德國的消費者更有信心,但是還沒有回到危機之前那麽高的水平。/ Z- q K1 ?* D: s
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德國的股市,表現得非常好,比世界其他股市都要好,為什麽德國的表現要比其他工業化國家好呢?我覺得有下面的原因。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% P2 d) p3 j$ L/ j6 e
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我們看這個圖,藍色的柱子表現就是制造業在GDP中所占的比重,只有兩個國家有這樣的情況,他們的制造業、知識所蘊含的密集產業,在GDP中所占的比重在提高,那就是德國和日本,這樣一個經濟的特點,能夠讓德國的經濟提供有高附加值、高技術含量的產品,這也是德國經濟得以穩定一個非常重要的原因。也是德國經濟和其他主要工業化國家經濟,比如美國、英國、法國這些國家相比更有競爭力的原因。 2 R% i3 N4 m! Otvb now,tvbnow,bttvb / J, e+ F, N. b! Z+ O6 Y5.39.217.76 由於這個原因,德國現在仍然是世界上一個非常重要的出口大國,德國的企業,他們的業務中,非常重要的一個方面就是出口,因為他們有非常好的技術、非常強的創新,他們產品要出口,在世界上也非常受歡迎,有三個國家在這個圖表裏面,他們的出口是非常迅速的增長,那就是中國、德國、美國。那日本呢?當然一提到出口,大家會覺得日本也是一個出口大國,但是日本出口額在經濟中所占的比例,跟中國相比只有一半,中國是非常高的,德國也非常高,德國的出口產值在GDP中所占的比重高達33.6%,中國是24.5%。2 k- u1 \4 i- E1 O/ u
+ X' S' B# Q* N1 N+ u5.39.217.76 這裏有很多數字,不能給大家逐一介紹了,但是總的來說,德國的企業治理模式是不同於美國的,美國的企業治理的模式,或者是美國的企業,他們的主要目標就是增加股東的價值,而對德國的企業而言,我們有另外企業治理的頭號目標,就是創造利益相關方的價值,德國的公司法要求企業的管理層必須照顧好社會的利益、社會的未來和企業的未來,所以從這種企業文化來講,法律上要求,可以看得出德國的企業更加有長遠的眼光。這也是體現了大陸國家的特點,我們不光考慮股東的利益,更多是利益相關方的利益,我們不考慮短期發展利益,而是長遠發展利益,公司監事會裏面,會有員工的代表,我們看到,工會的成本、勞工的成本,英國、沒有、意大利,從2000年開始,就在不斷上升,勞工組織成本不斷上升,這也影響了這些國家產品在國際上的競爭力,德國的勞工成本,過去十年中保持著平穩的態勢,這大大提升了德國的產品在國際市場的競爭力。tvb now,tvbnow,bttvb& [% H: I: K: Z) m/ Q: l
+ F- S9 ^ w4 c! z$ c' k G" H& S- s 當然能夠取得這樣的結果,也是因為德國的企業治理模式非常重視管理層和職工間的和諧和共識。還有,德國的企業有一個特點,我們非常重視中小企業的發展,其實大部分的德國企業,都是中小企業,甚至是一些家庭企業、家族企業,這些企業往往都有一百多年的歷史,可能規模非常小,可是不妨礙他們在世界上成為龍頭企業,雖然他們是中小企業,但是仍然是企業領袖,像阿迪達斯、寶馬,這些企業是家庭企業,他們看問題更長遠,他們首先考慮客戶的需要,考慮技術發展,考慮創新,考慮質量,這些價值觀會讓你的產品在世界更有競爭力,這樣的中小企業在德國非常多,一千多家德國中小企業在世界市場遙遙領先,他們創造的出口價值非常龐大。公仔箱論壇3 {* O' s; [" L) e' i: e
$ t. F5 w: v! c6 ?4 T/ R6 E5.39.217.76 第五個原因,德國的教育體系非常獨特成功,中小學、大學等等,職業學員,這些我們都有,但是德國有自己的特點,德國在工業化過程中,建立了一種體制,就是一種特殊的培訓機制,就是培養技術工人,在德國,技術工人的含義就是特點有專業的知識、專業的技術,其實是專業性的工人,這些人在培養的時候,同時在學校和工人培養的,就是平行的培養,通過一種學徒制的模式達到這個目的,很多國家想效仿這種模式,包括美國,但是這種模式跟德國的國情和管理層和勞工之間和諧的關系治理關系有密切的聯系,所以照搬,在其他國家不見得行得通。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ o! P2 ?% P/ a# X
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德國還有一個非常強的優勢,我們的基礎設施非常好,港口、公路、機場各方面的指標非常好。當然在基礎設施方面,中國也取得了令人矚目的成績,在今後會取得更多令人註目的成績。這體現了我們兩個國家的共識,就是對基礎設施投資的重要性,因為基礎設施是經濟增長的基礎,是財富創造的基礎。所以我百分之百贊同中國政府的政策,就是在全國範圍內大搞基礎設施建設,道路、鐵路、高鐵、機場等等。5 A" p3 U( w0 d1 @8 k
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如果去中國任何一個省的機場,中國各個省的機場,其實都非常幹凈、非常高效,比孟買、比美國很多機場要好,中國德國在這方面有一個共同點,這也是德國經濟成功的一個重要原因。 % z# Y' T+ x" l$ P% z7 L公仔箱論壇5.39.217.765 g) }+ k R' C, O3 P/ u( c9 z
還有一點,也是中德兩國一個共同點,德國進行了很多系統性的結構性的改革,過去十年中采取了很多改革措施,十年前,德國的經濟不是很好,被稱之為歐洲的病夫,現在,德國通過一系列結構性的改革,改革取得了很好的成效,改革措施能夠保證經濟的發展,也能夠保證社會的民生、福祉。比如剛才講到了即使在經濟危機期間,德國的失業率還是呈下降的趨勢,德國大幅度降低企業所得稅,增加了投資,德國改造了醫療體系,並且大幅度減少了官僚體系的繁文縟節,這些改革措施大大提升了德國經濟的競爭力,我想這七個原因,是使得德國經濟如此具有競爭力的原因。 & A0 l; Z" f1 GTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 3 e J h! M+ G# [- ~公仔箱論壇 剛才講的原因,出口、制造業、中小企業、世界級企業治理模式,基礎設施建設的重視,非常訓練有素的勞動力隊伍,全面結構性的改革,這七大原因。德國的經濟模式,我進行了介紹,我不是想說德國是世界的楷模,德國在各個方面都完整無缺,不是這樣的,但是在德國這樣的社會裏面,我們非常重視共識的達成,這種追求和諧、追求共識!實現了社會的團結和凝聚力,貧富之間沒有特別大的差距,如果看德國的貧富差距,最窮德國人和最富德國人的差距,相對於歐洲其他國家,英國、美國來說,德國小很多,比中國也小很多,這樣的話,有助於形成一個有凝聚力、團結力的社會,德國的政客在二戰之後,上個世紀40年代末和50年代中期,非常重視社會凝聚力的形成。中國新的五年計劃重視和諧社會的目標,中國和德國這兩個經濟體在這個方面還是有共同的目標,中國的政府官員和德國的政府官員也有同樣的在和諧社會方面的目標。 B8 l. V7 l5 `' m8 D! i' t( v3 e- {4 Z
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最後,我的講話內容大家可可以去網站下載。也可以會後交流。作者: wllee7 時間: 2012-7-12 03:59 PM
羅蘭·貝格:德國模式對中國產業結構調整有很好的借鑒 ! S. V: q$ y# U: U3 x6 B * E: n# B6 D d( d" J. F6 vtvb now,tvbnow,bttvb 2011年03月31日 證券日報公仔箱論壇, a" [% Y6 O4 B d" V$ b5 s2 U
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■本報記者 張誌偉 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" W; i4 {6 C. }
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羅蘭·貝格先生曾兩度被德國前總理施羅德邀請擔任經濟部長但都婉辭拒絕。目前,他仍然擔任多個國家的政策顧問。29日,羅蘭貝格管理咨詢公司創始人,羅蘭·貝格受清華大學公司治理研究中心之邀,做了“世界經濟與德國模式”的主題演講,他認為“德國模式”對中國產業結構調整有很好的借鑒。 tvb now,tvbnow,bttvb1 F6 q2 b; T/ s5 @5 C" A
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在金融危機中,所有的發達國家出現了失業率增長,美國曾高達9.8%。德國是個例外,去年德國GDP增加了3%多,已經恢復到危機前的水平,股票市場上也表現較好,增長率超過了其他的發達國家。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 [& B# O! T* N# b! Q2 _* }
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德國只有8200萬人口,但卻是世界上第四大經濟體,僅次於美國、中國、日本,德國之所以與眾不同,羅蘭·貝格認為,德國從來都有自己的哲理,這就是“德國模式”,內容包括重視制造業,向全球提供有高附加值、高技術含量的產品;重視出口;追求共識的企業治理模式;良好的基礎設施和教育等等“七大支柱”。 , v4 S! n. _2 C8 N! D: @! p
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德國是非常重視制造業的,羅蘭·貝格指出,知識所蘊含的密集制造業在GDP中所占的比重在提高,那就是德國和日本。這樣一個特點,能夠提供有高附加值、高技術含量的產品,這也是德國經濟得以穩定一個非常重要的原因。在出口方面,中國、德國、美國、日本相比,大家會覺得日本也是一個出口大國,但是日本出口額在經濟中所占的比例,只有一半,德國的出口產值在GDP中所占的比重高達33.6%,中國是24.5%。 + F5 t c8 C( C O( i
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基礎設施,包括港口、公路、機場各方面的指標非常好,這是德國一個非常強的優勢,羅蘭·貝格認為,基礎設施方面,中國也取得了令人矚目的成績,這體現了兩個國家的共識,就是對基礎設施投資的重要性的看重,因為基礎設施是經濟增長的基礎,是財富創造的基礎。 8 b* S- H" N0 z, `+ J; D x! a' f$ S9 C1 B4 Y# K
德國的企業治理模式是不同於美國的,美國的企業治理的主要目標就是增加股東的價值,而對德國的企業而言,治理的頭號目標,就是創造利益相關方的價值。德國的公司法要求企業的管理層必須照顧好社會的利益、社會的未來和企業的未來。所以從這種企業文化來講,法律上要求,可以看得出德國的企業更加有長遠的眼光。這是“德國模式”中的重要內容,羅蘭·貝格認為。 3 h+ t8 x7 F2 e: Q d5 n6 }8 Z 9 {7 z3 i4 H. B5.39.217.76 德國的教育體系非常獨特成功,這也是“德國模式”的重要內容之一,羅蘭·貝格指出,德國在工業化過程中,建立了一種特殊的培訓機制,就是培養技術工人,在德國,技術工人的含義就是特點有專業的知識、專業的技術,其實是專業性的工人。 6 P6 A7 j. y8 z5 j% D) s1 z公仔箱論壇9 L* R2 n: q' Q: f* A( [/ g
目前在中國,制造業目前不是非常的“流行”,都說向服務業轉型,但是像德國這樣一個高度發展的國家,仍然把制造業作為它一個核心的支柱,這個其實值得中國這樣一個制造大國深思。“德國模式”對中國產業結構調整有很好的借鑒,羅蘭?貝格認為,德國的模式僅僅是眾多經濟發展模式中的一種,德國的模式的確取得了成功,當然德國的模式肯定也有自己的缺陷,所以對這種情況要全面的加以判斷。作者: kyoleung 時間: 2012-7-12 11:40 PM