標題:
停班若仍須上班 雇主應加給工資
[打印本頁]
作者:
pantensi
時間:
2012-6-12 02:15 PM
標題:
停班若仍須上班 雇主應加給工資
停班若仍須上班 雇主應加給工資
' b$ y: }' H+ xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 W4 f& ^& m! G5 K ^1 lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
中廣新聞網 – 2012年6月12日 下午12:14
1 o7 r! Z. ?! i- a. }$ k( |+ f公仔箱論壇
" e- w1 B3 I, C0 Q& ]0 l/ Q/ E
大雨來襲，各縣市陸續傳出災情，部分地區宣布停班停課。勞委會表示，因為天災政府宣布停止上班的話，勞工如果因為工作性質特殊，必須上班的話，雇主應該加給工資。如果在政府臨時宣布停止上班前已經到班的勞工，雇主應該按時數照給工資。（戎華儀報導）
. k& R, a2 o6 D+ R& c
部分地區因為瞬間雨勢傳出災情，政府臨時宣布停班或停課。勞委會表示，如果勞工在政府宣布停止上班前就已經在上班的話，雇主必須就上班的時數發給工資；如果因為工作性質特殊、勞工仍然必須繼續上班，雇主應該隊出勤的勞工加給工資。
6 v- M: F% g" E/ R8 xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
- j' [5 g' t2 C* ?0 H7 [
勞委會勞動條件處科長黃維琛：『如果宣布停班停課，可是還需要這個勞工上班的話，勞資雙方必須要事先協調，譬如醫院或有些需要二十四小時輪班的場所，勞資雙方要做事先約定，對於出勤的勞工，希望雇主斟酌加給工資。』
$ N# b2 ]1 ~4 K, W& j5 h
% W. u; @# l; i' K
勞委會提醒雇主和勞工，勞工的居住地、工作地或工作往來路途所經過的地區如果被政府宣布停止上班，勞工不出勤，不得被視為缺勤或扣全勤獎金，雇主也不能要求勞工補上班。停課不停班的地區，勞工如果須要請家庭照顧假，按規定，併入事假計算，是否給薪則依照勞資事前約定
9 t; Y5 M, m6 Z& g
6 ] s# g3 D0 ?& f' k公仔箱論壇
http://tw.news.yahoo.com/停班若仍須上班-雇主應加給工資-041445421.html
: G- i- B- \3 l N$ ?- o' [: [5.39.217.76
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; _0 W. ]/ H2 A/ W( f
5 f! a, ?( b5 h
5.39.217.76) z* z5 M. S8 I4 U$ b# D
作者:
s31039
時間:
2012-6-12 04:48 PM
對台灣來說，這真是天大的笑話，台灣的公司最有名的就是上班打卡制，
) x4 h) j, C2 S# u5 a7 V% }! fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
下班責任制，敢去檢舉或是要求加班費，當然就是回家吃自己了
作者:
etctve
時間:
2012-6-12 11:07 PM
這是用命換來的"辛苦錢呀
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://5.39.217.76/)
Powered by Discuz! 7.0.0
中廣新聞網 – 2012年6月12日 下午12:14