標題:
徵才廣告暗藏玄機 勞工局開罰
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作者:
pantensi
時間:
2012-6-10 08:54 AM
標題:
徵才廣告暗藏玄機 勞工局開罰
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NOWnews – 2012年6月9日 下午2:42
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記者李梅金／台中報導
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又到求職旺季，臺中市政府勞工局提醒求職者，面對五花八門的徵人廣告，要小心暗藏玄機，避免誤入陷阱。勞工局最近已開罰二件不實徵才廣告，依據就業服務法處以30萬元重罰，呼籲業者不要心存僥倖。
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勞工局長賴淑惠表示，對於涉事未深的社會新鮮人來說，求職路上確實充斥很多無可預知的陷阱，最常見的伎倆有─求職時要求先購買產品，或繳交報名費、工作保證金、訓練費等。還有打著模特兒經紀公司名號的，刊登徵求模特兒廣告，吸引懷抱明星夢的人前往應徵，再遊說他們自費拍攝宣傳照，結果花大錢拍了一堆照片後，卻等嘸下文，這些顯然都是騙錢的伎倆。
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不只如此，也有徵人廣告會暗藏玄機，引人上鉤。賴淑惠局長指出，諸如「連續數周或數月刊登的徵人廣告」，「高薪聘請無經驗的行政人員，工作輕鬆，可借貸」之類的廣告，看來條件、福利都十分誘人，陷阱卻可能暗藏其中。
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勞工局長賴淑惠表示，為維護求職者權益，勞工局取締不實徵人廣告，向來不手軟，一經查明屬實，絕對依法開罰。日前，勞工局才破解一件不實徵人廣告，對方以不具公司名稱及地址的手法，長期在媒體刊登大量行政職缺，在面試後，即安排求職人參加職前教育訓練，鼓吹求職人改以獎金制度敘薪，並以賺取更多利潤為由，遊說求職人購買或銷售公司產品—生前契約。
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勞工局調查發現，求職人因禁不起對方「溫柔攻勢」，常做出錯誤決定。譬如，同意刷卡購買生前契約，或轉換成無提供底薪的業務人員，明顯與徵人廣告刊登的契約內容不符，判定是不實廣告，立即依就業服務法開罰30萬元。另外有一家公司，為了順利申請外籍勞工，利用不實地址在國內刊登徵人廣告，害求職民眾撲空找嘸人，勞工局也依法開出30萬元罰鍰。
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賴淑惠局長指出，就業服務法對於雇主的徵人作為，有明文規範，包括不能留置求職者身分證、工作憑證及其它證明文件，亦不能扣留求職者財物或收取保證金等。但是，仍有雇主因不知法律或明知故犯，以致對求職者有不合理要求，求職者都可以當場拒絕，或向勞工局舉發，本局將視情節做行政指導或依法查處。
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再者，求職者若遭遇徵才廣告不實情況，記得保留當時徵才廣告內容等資料，直接向勞工局檢舉，勞工局將調查並予以處罰。賴淑惠局長重申，「五不、三要」的求職安全守則，包括「不繳錢、不購買、不隨意簽約、證件不離身、不從事非法工作」，及「要陪同、要確定、要存疑」。如此，就能避開陷阱，快樂行走求職路。
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