! \+ }+ X# {0 N' f6 Y% n我冀望梁先生首要重建公務員士氣。公務員隊伍中,政務職系人員的信心最近受到的打擊尤其嚴重,因為昔日深受信賴的高層官員涉嫌利益衝突及行為失當。事實上,自從推行高官問責制以來,政務職系人員的士氣每下愈況,以致不少能幹和出色的中層人員辭職離開,或提早退休。! U/ H1 x1 D- v: W- x6 w
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政府要有效施政,需要剛毅而能幹的領導;但一個領袖無論多麼英明、公正和值得敬重,都需要有穩健的班底。獨斷獨行、以大壓小的領袖,注定失敗收場。1 p" M- G; e& S2 U/ M4 s$ J
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政務主任無疑是香港政府制訂政策的中堅分子。我任職政府時,同事無不以身為其中一分子為榮,團隊精神十分高漲;可惜今非昔比,政策局愈來愈是各家自掃門前雪,不再齊心合力處理影響層面廣泛的社會問題,諸如貧富懸殊、環境污染、低廉住屋短缺、教育制度千瘡百孔、醫療社福服務未如人意等等。 ( d! T5 f# d, t: |. ?tvb now,tvbnow,bttvb ; J/ K; o& X; m- _ l3 I) n8 M% q公仔箱論壇香港政府制訂政策過程的一大長處是,於初步構想階段時,會先交由政府內部詳細研究,由下逐層而上,即使是十分初級的官員,都會鼓勵他們提出意見,指出方案在原則或執行方面有沒有缺陷。近年,個別事例可見,加上連串政策失誤、出爾反爾,顯示曾經成效卓著的制訂政策方式已遭丟棄,取而代之是,一些主要官員喜歡用的 由上而下,一意孤行,「照我說話行事,不用爭議」的方式。但願來屆司、局級官員引以為鑑,勿重蹈覆轍。+ G$ }7 v/ M; Q, g, ~
tvb now,tvbnow,bttvb# z, B E" v; b: V l 行動證明 效忠港人0 S! R$ R7 a* y9 O: N S
- V! w- s' s% P& |6 L$ @TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。西諺有云:A man is known by the company he keeps,源出於《伊索寓言》;無獨有偶,中國亦有「物以類聚,人以群分」之說。梁先生目前民望低下,大家自然十分關注他挑選或能夠游說誰人加入其管治團隊。 % {( L1 _8 @8 cTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 * \% w& _ p9 w; ~+ c( r) Y5.39.217.76公眾或多或少期望政府有些延續性,但留任的人選必須是曾蔭權政府任內贏得公眾信任和敬重的官員。行政會議須盡量代表工商、專業、社會等各界的廣大利益,其成員則盡心履行職務,無畏無私,暢所欲言。公眾若然認同梁先生任命的行政會議成員,是因為此人有真知灼見,而非因為政治酬庸或籠絡人心,那麼梁先生的公信力 想必會大大提升。, z1 e3 B$ s+ ^4 C" A$ S
6 u# c% j% f1 r! t/ ltvb now,tvbnow,bttvb最後要特別指出,中聯辦罔顧《基本法》保障香港人高度自治的承諾,公然干預香港內部事務,明目張膽,令市民憂慮日增。我們當然希望新任特首不會對此視若無睹,然而,在當選翌日,梁先生隨即拜訪中聯辦,外界不免揣測他究竟首先向誰效忠,這確實令人不安。 4 }( @' N U" J6 I; A 3 |2 I W( }/ L' Y$ w梁先生假如真的想贏取民心,想獲得港人信任,便必須以行動證明,他首重效忠香港市民,並會竭盡全力,維護港人的利益、自由和福祉。 , b& R7 a7 E, g2 | 0 Y$ l8 ?+ P5 D( M/ F( T' W/ \5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 i& m* T) G5 w$ n/ _+ h
( J2 S$ \" o' M- A+ Y. T0 x1 btvb now,tvbnow,bttvb前政務司司長