標題:
[馬來西亞]
工作熱誠減 雇主不器重 大馬逾半雇員想辭職
[打印本頁]
作者:
qqonqq
時間:
2012-4-20 06:46 AM
標題:
工作熱誠減 雇主不器重 大馬逾半雇員想辭職
（吉隆玻19日訊）國際人力資源方案公司Kelly Services（馬）私人有限公司最新調查報告指出，不少大馬雇員對本身工作熱誠大減，少過一半人感覺受雇主器重，而每三個人中，有超過一人常萌起辭職念頭。
' f6 F! g5 S& x$ x- C- f
# h2 L+ g0 Y% t* n; p/ }( Y8 T, b5.39.217.76
受訪者中，超過半數（58%）指出，他們可能在明年另謀高就，為新雇主效勞。
! ?. ]: B1 [( r9 p! X
1 N* o s" D( s N1 k# @/ {
Kelly Services（馬）董事經理梅麗莎諾曼說，經濟前景的不穩定，導致雇員對未來工作的展望感到焦躁不安。
4 }3 k ^8 Y, C. Y1 M公仔箱論壇
1 `! Y2 l: t9 D8 Y! @7 tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
“很多雇員希望本身在工作上保持律動狀態，一旦雇主無法提供更佳的工作經驗及更多的學習空間，他們就會萌生去意，想另謀高就。”
; [* |9 K) h& y3 O8 }
# c; C2 H" h5 I5 Y Q0 Y; A; [
鍾情合約工作
tvb now,tvbnow,bttvb& m/ G( F; F0 S" x
! K9 R7 ~! A; h r
蒙莉莎諾曼也指出，與美國相比，大馬求職者會以企業文化、公司品牌及市場形象為主，挑選一家他們想要任職的公司，而美國鑒於失業率高企，推動求職者挑選固定的工作。
. x! T& n2 G! _6 J; H5.39.217.76
公仔箱論壇' G+ P; B# t7 ^' k0 H
“固定職業並非大馬人挑選工作的首選，因為他們對合約性質的工作抱持這開放態度。一旦約滿，則可靈活的轉換另一份工作，而更主要原因，是因為大馬缺乏專才。”
tvb now,tvbnow,bttvb% D9 n# O; Y8 O4 U1 M7 l9 B4 a
, R+ H& w# i, ?& ?5 [- M
有將近17萬名來自30個國家的受訪者參與這項年度調查，其中包括4500名馬來西亞人。
# X" z& q, N, T4 l
! R2 h% l4 \, { d# c; Q
這項調查主要評估雇員在找工作時，如何挑選新雇主，什麼人會在他們挑選新工作時影響最深，及他們如何使用社交媒體的便利，來決定本身欲尋找工作。
公仔箱論壇9 L% h, O; Z3 x
k+ N' L4 H* Q. P; E+ H6 |tvb now,tvbnow,bttvb
大馬受訪者的調查結果
tvb now,tvbnow,bttvb. q; l: r l) v9 W0 m \
tvb now,tvbnow,bttvb6 K+ Q( V- n* s1 @3 d/ W
· Y世代（19至30歲）及X世代（31至48歲）最傾向于更換工作，其中多達59%人計畫在明年另謀高就；相對之下，嬰兒潮時代誕生者（49至66歲）之中，只有43%有轉職的打算。
; k9 z3 r- U' M* s0 o+ }6 o* b
2 h0 z( M6 V7 k* p+ V8 f
· 儘管對職業焦躁不安，卻有三份之二受訪者說他們在現有崗位上工作得很開心。
# M4 p# b0 q; e
+ P) k6 j' s) xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
· 少過一半受訪者（46%）認為現有工作對他們“有意義”，80%受訪者指出，他們在工作中找到“優秀或可以發展”的能力，其中，與同事打成一片，營造團體歸屬的感覺，也是為工作帶來“意義”的一環。
; j M6 W1 z1 B7 h. ]& N7 d) uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
5.39.217.76& y1 B/ B8 R# d8 z% E- o* ^
· 在考慮轉職時，受訪者指出，個人成就以及成長／進步，是兩項重大的考量指標。這兩大要素甚至淩駕于雇主所能給予的補償和所提供的福利之上。
& J$ z4 n, b" }. o' s8 Z
2 C+ C+ N! A9 Z
· 超過一半（57%）受訪者會在決定接受一份新工作前，會使用社交網路，但這不代表他們透過社交網路尋找新工作，而是向有相同興趣或身在相似行業者取經，獲取勸告。
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://5.39.217.76/)
Powered by Discuz! 7.0.0
