標題: 名嘴“造假”！富士康“不冤”？ [打印本頁]
作者: qqonqq 時間: 2012-3-20 08:00 AM 標題: 名嘴“造假”！富士康“不冤”？
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: L6 k; v& ^4 S5 U0 u: p. bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一檔美國公共廣播節目“美國生活”（This American Life）日前撤回了名為“戴西先生和蘋果工廠”的報道，原因是其中有嚴重的捏造事實問題。該專欄節目在其官方博客上寫道：“我們撤銷這一報道是因為我們不能擔保其真實性。這不是一篇我們委託製作的報道，而是邁克•戴西的獨白劇《喬布斯的苦與樂（The Agony and the Ecstasy of Steve Jobs）》的節錄。在這部獨白劇里，他講述了自己參觀蘋果產品在中國的代工工廠的經歷。”
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' _2 s" @9 {4 Z) H( W4 `6 Wtvb now,tvbnow,bttvb邁克•戴西（Mike Daisey）是一位獨白劇演員，他曾經於2010年參觀了為蘋果公司生產iPhone等產品的富士康深圳工廠，之後他根據這段經歷發表過評論文章，多次接受電視採訪，而且還製作了獨白劇《喬布斯的苦與樂》，並且已經在多家劇院上演了一年多的時間。從這部獨白劇里節選出來的這一報道已於今年1月播出，並且成為熱門下載內容。
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' q' k; l% c- e4 N7 \# A, L2 z2 v5.39.217.76獨白劇和新聞報道的概念偏差
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. |1 J* P# ]3 R+ j+ @3 v5.39.217.76之後，另一檔電台節目“市場”（Marketplace）節目駐華記者施密茨（Rob Schmitz）採訪了戴西深圳之行的中國翻譯，發現其在節目中講述的不少內容與事實不符。一直致力於調查蘋果代工工廠勞動條件的香港大學師生監察無良企業行動（SACOM）的項目幹事鄭依依在接受德國之聲採訪時表示，戴西本人就是個藝術家，他的獨白劇也並不是一篇新聞報道，所以裡面有藝術創作的部分也是可以想象的。根據他們的了解，“美國生活”節目組聲稱事先不知曉其中有“發揮”的成分，而戴西則認為雙方在報道播出之前已經過溝通協商。/ n1 c- l% U1 i0 m' p
- H' K6 f( v3 F2 W' c: D/ K; @鄭依依指出，不管這一爭議背後的事實如何，戴西所講述的所謂“深圳經歷”中的確存在與大學師生監察無良企業行動所調查發現的事實不相符合的地方。她說：tvb now,tvbnow,bttvb6 K: K( x* C) t
“比如說他在節目中說發現很多童工，還有富士康的保安拿槍，這都是我們沒有發現的。我想他創作的部分就是這些。……另外一個爭議內容就是粉塵堆積導致爆炸以及工人發生化學品中毒。化學品中毒的情況我們沒有在深圳的富士康工廠里發現，但蘋果的其他代工工廠的確存在這樣的問題。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( r# j, K$ h" y$ c4 f, c0 @' X( p
- m/ m4 S! t2 }5 a關於勞動條件的指責並非“冤案”tvb now,tvbnow,bttvb' _- [8 u4 U; C z, u
) Q* B) T% a8 S; c/ ~- N, }9 g公仔箱論壇接連發生的富士康員工跳樓自殺事件也引起爭議
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8 a# v8 z+ O5 F% A2 h! c5 E/ k# x據英國廣播公司BBC報道，富士康的母公司鴻海集團表示，美國媒體承認誤報富士康在大陸工廠勞動條件惡劣並收回報道是對企業商譽的平反，但造成的傷害已經無法挽回。大學師生監察無良企業行動項目幹事鄭依依認為，這樣的“喊冤”行動並不能掩蓋其確實存在的勞動條件惡劣情況。比如拖欠工資、勞動強度大、管理嚴苛、工人精神壓力大等問題都是他們在調查相關企業中所發現的。她說：
5 R; b d/ X/ `& NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb; F8 o( F) N9 R/ z: b2 t
“在我們發現這些真相之後，蘋果和富士康都沒有給予足夠的回應，也沒有做出要整改的表示。這些企業所隱瞞或者視而不見的情況與這台節目編造部分內容的行為比起來，其實情節更為惡劣。”
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" R! C+ a" }0 W; n6 S/ {5.39.217.76與此同時，鄭依依也指出，由於中國長時間以來一直被認為是“世界工廠”，擁有龐大的代工工廠隊伍，各行各業的具體情況不盡相同，但勞動條件普遍較差。根據他們的調查，除了富士康之外，蘇州的聯建也是蘋果產品的加工工廠，那裡也發生過化學中毒、工人罷工以及工人權益受損的情況。此外，他們還調查過玩具加工行業，發現那裡的勞動條件也相當差，存在嚴重的工資拖欠情況以及其他損害工人權益問題。
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