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[時事討論]
吃了好草便要好跑
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作者:
lalapo88
時間:
2012-3-9 02:31 AM
標題:
吃了好草便要好跑
各級公務員獲7至13%的調薪,並享有更高的生活津貼后,應再接再厲搞好公共服務,提高公共服務傳遞效率,為民眾提供更好的服務。
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公務員調薪預料會刺激私人界調高僱員的薪金,帶動政府與私人界以薪金吸引人才的競爭環境,不但對人民有利,也有助國家發展。
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沒藉口不做好工
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隨著社會轉型,以及公眾對公共服務有更高的要求后,公務員不能再抱著“鐵飯碗”心態執行公共領域的工作;如今,政府決定調高公務員薪金與生活津貼,公務員再也沒有藉口,不把工作做好,或給公眾“臉色”看。
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公務員受政府的委託,執行行政工作,公務員要隨時代進步,改善服務態度,勿再消極等待人民尋求服務,而要積極的為人民提供公共服務。
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我國有140萬名公務員,佔2500萬人口的5%;這5%的人口若能在薪金待遇改善后,提高本身的服務效率與效能,將間接提高公共服務領域生產力,增加國家收入。
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調薪與調高生活津貼,證明政府正視公務員的心聲,尤其是低級公務員的薪金待遇,安撫了公務員的不滿;同時,國內私人界的低收入群,也期盼政府能聽到他們的聲音,為他們捎來制定最低薪金的好消息。
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改善低收入群生活
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低收入群希望能憑一技之長,努力打拼賺取生活費,以改善生活,但是,由于沒有最低薪金制度,這一群人仍無法享有更好的收入。
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馬來西亞要在2020年成為高收入先進國,薪金待遇問題必須受到正視,政府需設法拉近公共服務領域與私人界僱員的收入差距,提升員工福利,才能使大家在各自的崗位上,為未來打拼。
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