' j( l, @4 C. otvb now,tvbnow,bttvb二、引致他們在執行職務上產生尷尬; $ O, a% e7 ]" U( b+ U: N ?% ^' X1 D( j1 r
三、令他們或人職人員的聲名受損(第5.9段)tvb now,tvbnow,bttvb2 n3 T5 `# ~( \" B
) ]+ b- a9 d0 s) Y$ ftvb now,tvbnow,bttvb 4 [* }$ K2 x- R. h# X8 P守則規定倘若基於款待過於花費,或官員與另一人的關係,或該名人士的品德等理由,可能令官員在執行職務上產生尷尬或令他或公務人員的聲名受損,官員便不應接受款待(第5.10段) " Z0 g4 X, K- S$ B8 D! F2 d ) F1 A N0 [1 u5 r' N在遵守和詮釋上述守則規定時,假如問責官員有懷疑,他可以在事前向行政長官申報,並要求裁決或批准。5.39.217.76% ^$ |4 C/ A# r
) h: B2 h" U' B8 S8 O; k8 Utvb now,tvbnow,bttvb在沒有任何機制規範特首接受利益或款待(不包括禮物)的情況下,我們便只能期望特首遵守不低於「個人品格和操守的最高標準」及採取上任特首董建華經常說的「whiter than white)(比白更白)的原則,確保市民完全沒有絲毫質疑的理據。) l' i# C4 g5 z1 t \1 A
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根據上文引述的守則內容,「問人無愧」(即是一個人對自己行為的道德評價)並不是是守則的一部分,亦從來不曾在公務員紀錄聆訊中被接受為抗辯理由。8 k, |) q: W2 o( h. u: f