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標題: [美洲] 抗議縱容供應商壓榨職工美作家齊籲抵制蘋果 [打印本頁]

作者: qqonqq 時間: 2012-1-31 12:23 AM 標題: 抗議縱容供應商壓榨職工美作家齊籲抵制蘋果

美國多個主流媒體的專欄作家群起呼籲抵制蘋果公司的產品，以抗議蘋果涉嫌縱容富士康等零件供應商、產品製造商苛待職員、漠視工人安全。5.39.217.76& [& q) T2 H4 g* @' r* j4 ?
他們批評近年帶動電子消費潮流的iPhone、iPad等均涉及“人命代價”，面對公關危機蘋果總裁庫克則強調，蘋果不會漠視工人工作環境。
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狠批“蘋果與魔鬼交易”

美國《紐約時報》等傳媒報導，為蘋果生產零件或裝配iPhone、iPad等產品的中國工廠壓榨、剝削職工。有關報導在網上論壇間轉載，重挫蘋果形象。5.39.217.76* h6 j& M3 n+ W( c9 r  h

《福布斯》專欄作家科漢以標題“23個死人築成你的科技世界：是抵制蘋果的時候？”發文，說：“假如你把為你製造iPhone、iPad而死的工人加起來，便會發現人數高得驚人。”5.39.217.763 P5 x6 K" z+ H
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時事觀點網站Daily Beast及《新聞週刊》的科技評論員萊昂斯，在狠批“蘋果與魔鬼交易”之余，更批評消費者助長歪風。他寫道：“最終要追究的，不在蘋果與別的電子商，而在我們消費者。”

根據《紐時》報導，蘋果雖然每年稽查並揚言會與違規廠商取消合作關係，但該公司自2007年起做了近350次稽查，發現大量違規個案，取消合作的不到15家供應商。公仔箱論壇( P' r( ]+ G) R0 q0 r
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229間蘋果產品廠房有62％的工時超過蘋果規定的每週最多60小時，近三分之一有危險廢物的問題。公仔箱論壇6 Q% C% Y0 o' [( }! Q# d/ a

蘋果的iPod、iPhone和iPad收益可觀，除了受追捧，還因為中國的廉價勞力。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" F# h* O- Y3 O/ o( C& F, r% {1 h$ j7 |
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在富士康任職7年，去年4月離職的主管李明啟（譯音）說：“除了提升產品質素和減省生產成本，蘋果從未關心過別的事情。一旦富士康成了蘋果供應商，蘋果便不再留意職工條件或任何跟其產品無關的事。”2 x: g2 ^- q5 z6 v! `, Y& E6 |

庫克：關心每名職工TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ |7 V8 x" s+ ]

蘋果行政總裁庫克在回應供應商被指苛待員工的電郵中聲稱，蘋果“關心環球生產線上的每名職工”，不會漠視超時及不安全工作問題，“任何指我們不關心的揣測，顯然均屬訛傳和對我們的攻擊”。公仔箱論壇& M# o- F0 ?+ w7 F+ k
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[蘋果供應商被數八宗罪]公仔箱論壇3 ~* W0 f- h- \% p

1. 不良工作環境，例如iPad拋光工序致車間長期佈滿鋁粉，但工人缺乏個人保護設備，致雙手皮膚染成銀灰色，承受中樞神經系統受損的威脅。1 Z* q8 D' q, m. b) O+ Q
2. 每天長達12小時，每週工時逾60小時，有時甚至7天都要工作。公仔箱論壇+ @( }( F( R: O* f
3. 薪酬少於最低工資，無加班費或遭克扣。$ s  z4 |1 y/ \9 Q5 C
4. 非自願勞動，入職須繳“招聘費”。
5. 不適當處理有害廢料。5.39.217.76' C0 k9 e+ y0 s: ]: Y
6. 竄改紀錄。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% [* Z$ f# K& q
7. 宿舍環境過於擠迫。
8. 聘用未成年工人，最小的15歲。

作者: ckd08 時間: 2012-1-31 04:29 AM

I am no Apple fans and therefore do not want to argue for them, but I do not understand the complaints. Workers in China get jobs and able able to live comfortably because corporations such as Apple opened factories in China. Chinese workers want to work because the harder they work, the more they can bring home. Minimum wage is from the protectionalism not from competitionalism. Cost is everything and therefore the works go to the more competitive land ! Now the people from protection land complaint that the competitive land people are working too hard and therefore the corporations should have posted the same rules as the protection land workers ?! This does not even make sense to me !

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