標題: [馬來西亞] 公服局：培養領袖變革管理組織效能‧3大要素成先進國 [打印本頁]
作者: eqwai 時間: 2011-12-6 06:49 PM 標題: 公服局：培養領袖變革管理組織效能‧3大要素成先進國
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" n/ m: ~; j: ` K+ K" r' d5.39.217.76（吉隆坡6日訊）公共服務局副總監（營運）拿督依斯邁阿烈斯指出，我國要提昇為先進國，離不開三大要素即培養領袖、變革管理及組織效能，同時要誠實才能成功轉型。
+ Y- T& w+ o6 m) }5.39.217.76他表示，根據聯合國研究顯示，這三項要素息息相關，若以三角形來看，培養領袖肯定是在最頂端，因為一旦缺乏穩定的領袖，將導致有關組織及員工，無法準確鑑定目前需要作出的變革。5.39.217.76: U2 o8 F' q4 `$ I& G1 L
全球50%人資管理面對變革問題
) o8 T1 I. t" `; `# k4 |% {他今日為國家語文出版局（DBP）主題為“革新員工多產組織”革新日主持開幕儀式時披露，據聯合國有關人資管理課題的刊物，全球有50%人資管理上面對問題與變革有關。
8 _& R W* | Z. {, n% M他說，聯合國的調查發現，全球都面對缺乏世界級領導的領袖，或符合相關機構要求及能力的領袖，華爾街日報更披露美國每年耗資500億，用作培養領袖。1 V2 z) O$ A5 q# g4 C: _
依斯邁阿烈斯補充，革新只有與誠實緊緊相連才能成功轉型，先進國已不再是辦公室辦公，而是家裡；學生也不是到學校上課，任何地方都可以是“學校”，包括戲院。5.39.217.76, @) k8 j7 k; A! k( s5 |! P
革新結合誠實才能帶來高成效
) f9 ] [3 S# C" P: v' h5.39.217.76他指出，只有誠實，才不需要再有任何監管，因此，結合革新與誠實，不單可帶來高成效，還可降低成本及打造舒適環境。
6 v6 m$ Z; C" V5 p他也提醒國家語文出版局，“語言對日常生活很重要，你們不止是推廣本地的語言，同時也傳播知識予人們，建立更好的思維，以更有效達致轉型。”
- Q6 f0 t& ^* E1 }tvb now,tvbnow,bttvb另一方面，國家語文出版局拿督特慕茲披露，該局配合創新、改革而設立的馬來文學指引中心網頁（PRPM），平均每個月有600萬次點擊，為人們提供資料、字典、馬來文學作品等，是該局首個獲得巨大迴響的革新產品。
& O O7 k/ ?1 _公仔箱論壇與會者包括國家語文出版局副總監（營運）卡馬魯查曼、語言與文學發展組主任羅斯里阿都加尼等。
" s( ^) ?0 _0 ? R# A8 Y（星洲日報）
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