標題:
以前虐佣如今虐雇
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作者:
lilitan008
時間:
2011-12-1 07:54 AM
標題:
以前虐佣如今虐雇
因为一小撮丧心病狂的雇主虐待女佣，印尼政府把大马列入黑名单，禁止输出女佣来马，依赖女佣的人手忙脚乱，心急如焚。
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因为服务条件不理想，为填补人力的殷切需求，我们必需制定最低薪酬，和每周一天休息来结束长期的剥削。
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大马良知的苏醒和歉疚，12月1日印尼开放女佣，将陆续走进千家万户。这一次，姿态不同了，她们备受呵护，已晋身受保护动物阶层，不可再对她们颐指气使。
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马印两国斟酌下，印尼女佣的工作范畴已有不立规矩不成方圆的铁律。女佣的责任仅限清洗厨房、打扫屋子、洗衣熨衣，与煮饭烧菜。
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新指南规定，女佣无需料理分外工作。过去，女佣到店里、档口或夜市场帮忙，做牛做马的压榨不可重来，她们不可外借予亲友帮手，以及做任何兼职。
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因为女佣荒，因为我们必须对印尼的诉求屈服而表达我们的真心诚意，政府不惜“虐待”雇主，以讨好和满足印尼的要求。
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因此，凡是抵触雇佣条件的，雇主得面对贩卖人口法令的检控，罪成可被判罚款50万令吉或监禁3至20年。说得小心眼一点，如果你差遣女佣到隔一条街的杂货店买东西，也都违法。
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这么严苛的刑罚，谁都难以消受。如果雇主一时失慎差遣分外工作，女佣存心不良告发，雇主就形同犯下重罪。那笔罚款和入狱的威逼，就成了诬告的武器，受调查时若要私了，就衍生贪贿。说得危言耸听，在这种法令钳制下，雇主出钱买精神威胁。
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为什么政府要援引贩卖人口法令呢？这与雇主聘请的性质，以及虐佣扯不上直接关系。但是，我们似乎为了保证善待女佣，不惜以严刑峻法向印尼朝贡本国雇主的尊严和权益，从零零星星的虐佣案例，现在转变为全方位惩处雇主，是“虐雇”。
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当然，有论者或可认为，只要按照规定就不必吃官司，但是随意套用贩卖人口法令，反映出我们的草率、无知和卑微，自甘作贱。
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雇主的精神恐吓
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数以百万计的各国外劳和女佣，已充斥人力资源市场，构成我国体制的一部分。政府甚至动用亿令吉，推出漂白计划以筛选外劳的去留。
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如果以我国常因应时局的发展，不断修订法令的强项，我国的法律工厂也应为外劳、女佣的雇佣制定完善法制，使双方在法律轨道上，建立良好的劳资关系。
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援引贩卖人口法令，是对全国女佣雇主一种精神恐吓，而且也不符合现实情况。有关当局还是叠高枕头，想想如何走出这个法律思维的瓶颈，别让国际社会当笑话。
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