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標題: 凝聚人才 - 曾錦強 [打印本頁]

作者: go2david 時間: 2011-11-29 06:39 PM 標題: 凝聚人才 - 曾錦強

唐英年回應被批評「蠢」的時候，指出自己屬龍，並指有能力的特首才能凝聚有能力的團隊。對於他指自己屬龍這個事實，我沒有甚麼異議，我想他即使搞不清自己的感情缺失，大概也不會搞錯自己的生肖。但對於他說有能力的特首才能凝聚有能力的團隊這個論點，卻不敢苟同。tvb now,tvbnow,bttvb/ i) I, @ s3 S, h4 b/ O
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以我工作多年的經驗看，很多能幹的人也無法凝聚到一支能幹的團隊，反而一些很平庸的人，卻可以凝聚一支強勁的隊伍，成就不平凡的事業。能否凝聚人才，和領袖的能力未必有很強的相關性。

有能力的人，固然有一定的吸引力，其他人希望從他們身上學到一招半式。但如果他們只會自把自為，不聽從意見的話，身邊的能人異士一定不是味兒，不會久留，團隊也難以凝聚。

反而一些能力普通的人，因為懂得知人善用，把最合適的人選放在適當的位置，並賦予權力，讓他們有空間去發揮，有能力的人自然得到滿足感。如果這些領導有承擔感，當問題出現時勇於承擔，又懂得將功勞歸於團隊的話，就更能得到將士賣命，團隊不單有強烈的歸屬感，更能有超水準的表現，成就超凡事業。
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當然最差的領導是自己能力不足卻自以為是，這樣只會造成災難。唐少應對能力不高似乎已經深入民心，但身邊卻能凝聚一些能幹的人，願意為他站台，似乎不是一個太差的領導。我認為唐少與其說自己有能力，不如說自己能力雖有缺失，但能凝聚人才，成就不平凡事業更好。
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廣告集團行政總裁

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