大聯盟與球員工會今天(23日)召開記者會宣布雙方已達成新版的5年勞資協議，進而確保大聯盟進入長達21年的平和時代。 $ |; \5 H3 Z& h4 z1 o6 q7 p # \9 C: H' m6 ^3 htvb now,tvbnow,bttvb由於目前勞資雙方的協議只有大綱，因此接下來將把內容正式付諸文字，然後分別由資方與勞方確認即可。Bud Selig表示，「過程將從今天開始，還有很多工作要等著完成。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" N# w6 L; c' N4 e6 u* G
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這確定將是Selig自1998年上任以來的第3款、也是最後一款勞資集體協議，在他任職期間，2002、2006、2011年版的勞資協議都順利完成，姑且不論他的一些爭議性作為，至少勞資自1994年大罷工之後和平相處21年是不爭事實。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; w4 s/ \6 u. ~, a5 T
( E% u# L1 v' k8 l3 t. P: m6 V5.39.217.76一大關鍵在於棒球經濟的明顯改善，讓資方與勞方沒有太多可錙銖必較的部分去僵持不下。根據統計，在Selig引進外卡、季後賽分區系列賽、跨聯盟賽制以來，大聯盟的年度總營收從10億美元增加到2011年的70億美元。公仔箱論壇1 w" U2 k& [5 L y/ \1 E- w
% t/ O h( F! X1 d. I. A「我相信這個新的5年協議會讓棒球持續受到廣大的歡迎，我要再強調一遍，70、80、90年代─尤其是1994年的人們，沒人相信我們有21年的勞資和諧時代，這是無比的成就，也是這項運動最長的一段勞資平和時期。」Selig說道。8 c' ^$ S, _- ?* i9 m5 u
0 o# J/ J! a ?, D& V0 Y& S- B以下是新版勞資集體協議的幾個重要改變與新增加的項目：公仔箱論壇4 m" T0 B% F1 J! p3 ~2 a2 s6 {
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◎禁藥檢測將改為血液抽樣，「三振條款」維持，也就是首次違規50場禁賽、第2次100場，第3次終身禁賽。* G$ L* Y/ ~8 h0 O1 a5 m
