11月18日下午,銀川部分市民到市醫療保險事務管理中心辦事卻失望而歸,中心門口貼著通知:每周五下午幹部職工理論和業務學習,屆時停止辦公,通知落款時間為2011年9月30日。(11月20日《中國青年報》)6 ^; W3 X1 q7 i5 g9 P' T. r
正如許多吃了閉門羹的群眾所抱怨的那樣,理論和業務學習的目的本來是更好地服務群眾,為群眾辦事,這下“學習”反而變成了不辦事的理由。一周五天的辦事時間,變成了四天半。這樣的學習,說白了就是本末倒置、喧賓奪主,拿內部規定這樣的雞毛當令箭,根本不考慮群眾的利益與訴求。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 ~; w7 Q, L" W1 S. Z, r
學習日不辦公自然不是銀川醫保中心的首創和專利,這種“不辦公學習”的陋習由來久矣。當然,各部門組織理論和業務學習,自然是必要的,通過這種學習,來提高自己的職業道德和業務能力,更好地為公眾服務。但這裏必須厘清的是,任何形式的學習都不能以犧牲群眾的利益為代價。換句話說,學習的目的應是“學習更好地辦公”,而不是動輒就異化為“學習日不辦公”。 0 o2 T4 I( T- @1 W: l v% x5.39.217.76 事實上,之所以造成這種動輒就佔用工作時間來“學習”的陋習,與很多單位對學習的考核方式有關。這種考核,不是以工作態度好不好、工作效率高不高、群眾滿意不滿意為標準,反而把集體“學習時間”的多寡作為一項重要考核,這樣一來,這種“學習不辦公”的陳規陋習,漸漸就變成了一種“潛”制度,一些機關習以為常,公眾無奈見怪不怪。 & U6 G: T/ d9 q- A7 mtvb now,tvbnow,bttvb 其實,在學習與辦公的關係上,機關應該好好學學企業。哪個企業都有培訓,每個職工都有學習,但無論哪個企業,恐怕也不會出現這種因為學習而耽誤客戶的問題,即使是必需的集中學習,也會安排專門的員工來值班,斷不至于影響正常工作。說白了,某些機關之所以出現“學習日不辦公”的荒唐事,最根本的原因,還在于對權力的約束不到位,很多群眾盡管遠道而來,失望而歸,但也頂多只是發發牢騷,缺乏有力有效的監督。公仔箱論壇 Y- s# q5 @( u ~& Z' n s
看來,讓“學習日不辦公”的陋習壽終正寢,最重要的,恐怕還是要讓民眾的有效監督真正變成現實,讓機關的考核真正以群眾滿意為主要標準。(鄧為)作者: mr2907 時間: 2011-11-21 09:17 PM 標題: 理論學習不是停止辦公的理由
11月18日下午，銀川部分市民到市醫療保險事務管理中心辦事卻失望而歸，中心門口貼著通知：每周五下午幹部職工政治理論和業務學習，屆時停止辦公，通知落款時間為2011年9月30日。（11月20日《中國青年報》） ! Y+ e. a* O2 x* p5.39.217.76 學習當然是好事，但因此就要“透支”法定辦公時間，顯然有些“以公謀私”的意思。醫保中心屬于與民生關係密切的窗口部門，不談主動延長辦公時間，起碼該保障五個基本工作日的服務量。5.39.217.76% Q+ D K, q1 v" M; I) K& ~
在銀川市醫保中心門口，或騎電動車，或騎自行車，或步行而來，不知情的民眾一批批希望而來失望而去，這其中不乏滿頭銀發、拄著拐杖的耄耋老人。一個民生部門，如此罔顧民之不易，很難想象能“學”出什麼行政倫理。更大的問題在于以下兩個層面：一是誰給了其將工作日“變現”為學習日的權力？肆意變動法定工作時間，有沒有經過必要的程序？這究竟是某個領導的意思還是醫保中心的必需？二是即便這種變動是合理合法的，有沒有在事前履行充分的告知義務？如果僅僅是在大門口貼上一紙公告，那麼，不知情的民眾因此而付出的往返成本就該由醫保中心埋單——今天高興就周五學習，明天高興就周三學習，行政辦公時間還有沒有個譜？公仔箱論壇% Z. r+ ^2 m; u1 _! |& e
以“學習”之名躲避公共服務之責，已經不是什麼新鮮事。早在2006年，深圳市人大代表楊劍昌就批評當地勞動部門、國土部門，某工作日去辦事，結果保安不讓進，指著貼在電梯上的告示說“今天下午學習”、不辦公，楊劍昌偏不信邪，衝進辦公室一看，所謂的“學習”，工作人員竟然在吃糖果、聊天。無獨有偶，去年有市民舉報安徽霍山縣建設係統安排在周五外出旅遊，相關部門解釋稱是“學習世博會的建築、規劃和布局”——事實上，他們還去周莊、烏鎮、無錫順道“學習”了一路。 & _8 i, y4 c" F9 @" g1 R 有一點是肯定的：學習不是停止辦公的合法理由。如果這股風剎不住，所謂“責任”與“效率”雲雲，恐怕只會是寫在墻上的遮羞布。（鄧海建）
