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標題: 加薪背后的“加辛”！ [打印本頁]

作者: lilitan008 時間: 2011-11-14 07:48 AM 標題: 加薪背后的“加辛”！

小人向大马政府叩三个响头，感激纳吉大人在2012年财政预算案，给老师们捎来了几项好消息。这种史无前例，大派糖果的预算案，希望是空前，但不是绝后的。老师们个个都甜在心头，喜上眉梢，笑得见牙不见眼。
所有在职和退休公务员，将获得一次过半个月或者最低500令吉花红的举措，也让教师们受惠。由2012年起，公务员的年度调薪将根据级别，提高至80到320令吉之间。政府也同意将必须退休年龄的58岁调至60岁，让公务员能发挥最大的贡献。
西马马来教师协会（KGMMB）赞扬政府听取民意，宣布调整教师薪金制度。让教学8年的教师，更有机会达到更高级别的新举措。这将促使教师，在更短的时间内拥有晋升机会。此外，接受新的公务员退休制度（SBPA）的公务员，将获得介于7至13%的加薪。政府当局也将透过4项教职等级，进行大幅度调整升级，循次渐进升级，即普通教师，高级教师，卓越教师（Guru Wibawa）及杰出教师（Pendeta Guru）。
以上种种振奋人心的消息，应该让老师们笑哈哈才对。可是，小人却听说最近许多老师欢颜不再，还经常大吐苦水。一些繁重文书工作，令老师们苦不堪言，头痛不已。有者更是夜夜笙歌，连赶数晚的夜车，才能把工作完成；有者甚至已把手提电脑当枕头，干脆把工作带上床，冷落了身旁的另一半。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 |6 r, n* b6 f
原来，累垮教师们的是，教育部刚刚推行的学校考试分析系统（SAPS）。
每位老师必须上网输入从二年级到六年级的学生成绩。虽然老师在学校考试分析系统填妥了学生成绩，但学校的SUP（学校测验的负责老师），还是需要进入该系统去处理成绩分析的工作，过后才发送给教育部。
想当好老师不是好书记
很多教师对这项新措施感到不解。教师的工作，除了教书和这个“新的职务”，还有其他各种名目的文书工作，负坦早已很重！为何教师还得为了这个5年后就被废除的系统，做同样的输入工作？不少教师开始哀叹，他们只想当个好老师，而不是好书记！ 4 m" q& \- o9 b' `! C" }7 d. n
而且，今年实行的小学标准课程（KSSR），各校也须进行KSSR评审。每个评审，都要老师们上网去填band 1到band 6的等级。不仅如此，每个学生还需准备各个科目的文件夹，来收集学生作品。十个科目就十个文件夹，十个学生就必须准备一百个file，一百个学生就是一千个file！小人看，环保份子和树木都要齐声抗议了！
也有老师抗议，主讲KSSR课程的教育官员，此一时讲这一套，彼一时又讲另一套，真的不知所云。总之，老师们对这标准课程，可谓“月朦胧，鸟朦胧”，像雾又像花。只知道一大堆排山倒海的工作，等着老师们“鞠躬尽瘁”。老师是教书育人，还是在学校一天到晚对着电脑，做起书记来了？5.39.217.761 X. A4 Z* Q2 [. }6 Q
唉！今天的教师，也不能够像以往的教员那样，半天工作半天闲。再说，现在的孩子都是宝，骂不得，打不行，体罚学生的时代已成明日黄花。因此，教师要管教学生，还得三思而行，千万不可因一时冲动而惹来一身蚁。公仔箱論壇9 v( p9 X9 Q" } \1 l( s8 G l* G, M- x
其实，你们看到老师加薪时的笑眯眯，可是，却有多少人体会到老师们的劳苦。人前强颜欢笑，人后泪盈满眶，有苦自己知啊！

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