標題:
别让雇主多缴1%公积金失去意义
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作者:
lilitan008
時間:
2011-10-31 07:57 AM
標題:
别让雇主多缴1%公积金失去意义
财政预算案规定，雇主需多付1%公积金予5000令吉薪水以下的员工。以大马的经济结构，领超过5000令吉薪水的员工只占公司少部分；换言之，就以中小型企业雇主而言，雇主几乎须多付1%公积金予所有员工。
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这项政策宣布后，虽然得到不少国民赞赏，认为国家体恤人民退休后的的生活，还是有一些没直接每月拿到现款的员工不以为然。但这项政府美意一宣布，不少靠多数量劳力换取利润的公司开始懊恼。
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顾名思义，中小型规模的商业活动，资金和现金流动未必如想像中强，多付1%公积金即使不面对流动资金上的问题，也将明显减少公司账目上的收入，交给政府的税务也会自然减少许多。
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百思不得其解的是，为何政府要实行一项未能让所有员工感觉立刻受惠，既让不少中小型商家懊恼，又减少国家税务的事，从多方面来看或是利多于弊。
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直到日前2010年总审计司报告公布，2010年雇员公积金局批出的13宗总值551亿令吉的贷款并不需要政府担保，反之是直接贷款予政府，大家似乎已开始明白，2012年预算案中雇主多付1%公积金的用意。
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若政府使用抽税方式增加国家收入，并没公积金局直接领取所有5000令吉以下员工的1%来得快，也不是每个公积金局会员今年退休，一次过领完退休金；以目前政府税务局的效率，比起来追税肯定比缴交公积金来得慢，而且分分钟因技术问题让商人逃税，所以用员工收入为标准，让雇主多缴交的1%无法遁形。
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虽然公积金局一直保证会保持精明与低风险投资政策，并会根据深入的投资研究，确保会员的公积金有保障。然而以多年来政府的作业方式，就连多个经济专才看过近期方公布的财政预算案，大伙都在质疑，更甭说公积金局的贷款方式。
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无论如何，政府必须认真看待公积金局款项的用途，别让雇主多缴给员工的1%失去该有的意义，成为政府经济账目上邀功的器具。
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