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標題: 培力外籍劳工的重要性 [打印本頁]

作者: lilitan008 時間: 2011-10-27 07:48 AM 標題: 培力外籍劳工的重要性

上周末在世新大学举办《倡导与说服》外籍劳工工作坊，工作坊主要以培力的方式，引导印度尼西亚、菲律宾移工组织者如何扩大行动的影响力，以维护他们自身的工作权益，其中包括；每周日休假、收取超高的安置费（Placement Fees）、雇主或中介扣押护照与工作合约、工作内容与工作合约内容不符或被要求进行许可外工作等等各种议题。
工作坊邀请亚太移工权益联盟（Asia Pacific Mission For Migrant ，APMM）的菲律宾籍组织者主讲。演讲者与在场的参与者同样是跨国劳动者，在2007年从菲律宾到日本工厂工作，同时参与当地菲律宾移工组织，因此在异乡除了工作养家糊口之外，也必须担任组织移工的工作。参与者也在这过程中互相学习与教育，当中包括：家务劳动者、工厂工人、营造业工人、渔民之间相互交换各自的经验，进而发现现有的处境并非个人命运，而是社会结构的问题，从自身觉醒再透过行动把自己投身到改变社会的运动上面。 , a' `4 T& R/ o9 r
台湾虽然拥有不少关怀外籍劳工议题的非政府组织，为移工解决他们当下被雇主或中介剥削、被虐待、苛扣薪资等非法对待等问题。然而，过程当中往往都是替移工代言的方式，为了突显移工悲惨处境，代表其向台湾社会发声。这些团体通常都是提供服务、咨询性质的工作，缺乏经营组织移工的工作。tvb now,tvbnow,bttvb# F$ Q K, W- _, S, y% u
对于许多台湾非政府组织来说，移工的解放，移工自己组织移工是不可能的，他们受到台湾社会的局限，作为社会最基层的弱势群体，加上自身的教育水平与能力，须由拥有人道关怀的台湾来解决他们的问题。这种“精英主义”的领导，忽略弱势群体的主体性，剥夺了他们“为已所存”的转变，失去发展自身能力，与让他们命名（to name）以改变这个世界的机会。如果我们以自身所谓的“知识”强加在他们身上，举办各种活动内容完全是由他们自己组织规划，而这些计划往往都会失败，设计者都是基于自己对现象的观点，并未顾及移工的真实处境，最后使得计划或行动变得表面。公仔箱論壇. \4 I5 d! A V+ N! {6 t
然而，经过培力与解放的基层移工组织，他们本身拥有认识这个世界，掌握分析社会结构的能力。在日常生活中，移工也不断学习如何处理及解决各种移工劳资争议的问题，从申诉、搜证、写陈情书等等，学习靠自身的力量争取权益，突破自身语言的障碍，结合各个国籍移工的力量以形成一个庞大的移工运动。在台湾的移工虽然面对各种障碍，但是他们却不断的尝试与努力，希望能够获得更好的工作环境。而我们也期待有一天大马外籍劳工也能自立自强，发起自发性的组织，争取工作权益。

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