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標題: 靠喬布斯佔領華爾街 [打印本頁]

作者: go2david 時間: 2011-10-20 03:13 PM 標題: 靠喬布斯佔領華爾街

美國近期爆發的「佔領華爾街」運動(Occupy Wall Street)剛「滿月」，這場「經濟茉莉花風暴」未有平息跡象，繼席捲美國全國後，更蔓延至倫敦、羅馬、多倫多甚至香港等全球逾950個城市，規模相當驚人。把這場反金融體制的運動，簡單地解讀成仇富情緒的終極爆發，未免偏頗，君不見蘋果公司已故創辦人喬布斯(Steve Jobs)雖然家財萬貫、影響力巨大，卻從來沒有人仇他嗎？「佔領華爾街」的示威者並非仇富，而是仇那些「根本不該這麼富」的人，在他們眼中，「喬布斯」代表的實體經濟，與「華爾街」的金融經濟，對社會已不再發揮相輔相成作用，反已成為兩股白與黑的對立勢力，「喬布斯精神」(Steve Jobs’ spirit)在某程度上，更是示威者的支柱。公仔箱論壇! ]9 o" E- g* M* a4 \) r9 A

這場「佔領行動」的源頭——美國，向來崇尚冒險、創新及企業家精神。美國人與歐洲人不一樣，他們相信「美國夢」(American Dream)，美國史學家阿當斯(James Truslow Adams)早在1931年出版的《美國史詩》(Epic of America)提及美國夢，他說︰「人們夢想可在這片土地過著更好、更富裕及更充實生活，有能者總有出頭機會」(dream of a land in which life should be better and richer and fuller for everyone, with opportunity for each according to ability or achievement)。1 S: t; }5 D" C5 k( x! K

美國人不排斥暴發者
正由於美國人深信只要肯努力，你我成功機會均等，故其並不抗拒任何令人發達、甚至暴發的制度，只求這些「忽然富貴者」對社會有所貢獻。美國人不會眼紅別人暴發，只因深信自己有朝一日亦可與其看齊，就像喬布斯般，有本事發明Mac機及iPhone、iPad，成為「信徒」萬千的億萬富翁，又或如社交網站Facebook創辦人朱克伯格(Mark Zuckerberg)，年僅二十多歲，單憑一個「諗頭」便戲劇性地飛黃騰達，對美國人來說都絕無bad feeling。
你成功時，美國人不會仇視，但當你的過錯連累大家時，講求公平的美國人不會輕易放過。華爾街公司的不負責任行為，拖累國家經濟，使納稅人被迫付出代價，把血汗錢交給陷入財困的公司。現在金融海嘯事已過，但景未遷。08年，正是華府斥巨資拯救金融業的一年，華爾街各機構還是合共發放了180億美元(約1,404億港元)花紅予員工，至去年，華爾街仍毫不手軟，發放予員工的平均花紅達12.8萬美元(約99.8萬港元)，尚未計認股權及其他獎賞。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' s- H) ~( B. C3 @7 e+ ^! O# g" g7 }
此外，「大得不能倒」(too big to fail、TBTF)的畸形公司仍然存在，而《某公司在度假勝地包起豪華酒店供員工及客戶狂歡》(官方解釋永遠是為找生意而必須舉行)等新聞，多得早已變「舊聞」，讀者看不厭，記者也寫到厭。美國小市民捱餓，失業率達9%高居不下、每人需負擔的國家債務高得驚人、斷供物業被銀行沒收……但當年獲救的金融機構卻繼續「大魚大肉」。
日前，美國總統奧巴馬(Barack Obama)在馬丁路德金(Martin Luther King)雕像落成禮上致辭時，敦促反金融體制的示威者，不要把華爾街人員妖魔化(demonize)，「若馬丁路德金尚在世，我相信他會提醒我們，失業工人有權挑戰盈餘過剩的華爾街，但無必要將在那裡工作的人妖魔化……他會叫我們想想別人最好，而非最壞的一面，並在挑戰他人時採取最終有治愈作用，而非構成傷害的方法。」誠然，世界經濟確實需要有償付能力、運作良好的金融機構來支持，而好些著名的銀行家，過去確曾協助勤奮、具創意的企業家「發圍」，推動世界進步，再者風急浪高金融業界，事實上亦養活了不少人，有助社會繁榮發展。5.39.217.76# Q* ?8 Z, f" m1 _" T4 q/ ?
可惜，金融海嘯過後，簡單4個字便足以概括民眾對金融機構的印象——依然故我。就算現在全球深受歐債危機困擾，那又如何？國際求職網站eFinancial Careers，早前訪問了1,098名華爾街專業人士，62%受訪者認為，今年獲發的花紅將較去年持平或增加，人數較去年(71%)僅下降9個百分點，而認為今年將不獲發花紅者只得8%。展望未來3年，雖然有46%受訪者認為花紅將會減少，但竟亦有20%受訪者認為會增加。
英倫銀行行長金默文(Sir Mervyn King)日前把歐債風暴稱為「史上最嚴重的金融危機」(the most serious financial crisis)，但這場世紀危機對華爾街的花紅制度影響極微，華爾街所謂「論功行賞」的傳統牢不可破。不得不提的是，當一眾華爾街大行不厭其煩地重複「必須以花紅挽留人才」老調，重申此制度不能廢之際，以色列銀行Bank Leumi月前卻宣布實施「負花紅制度」(negative bonuses)，揚言那些表現欠理想的高層會被扣薪，摑了華爾街一大巴掌。
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喬布斯精神激勵示威者& t: D) f7 m, B1 c" ^
「佔領華爾街」行動其實來得比想像中遲，行動成效也存疑。示威者自稱「我們是那99%」(We are the 99%)，埋怨99%人民所擁有的財富，與最富有的1%人士差距愈來愈大，社會資源都被那1%搶盡了。喬布斯精神中的創新、堅持、激情，正好激勵著各地「佔領行動」的示威者，讓其深信凡事皆有可能，只要堅持信念，再根深蒂固的陳年制度亦可推倒重來，就像茉莉花革命吹遍阿拉伯世界，把執政多年的獨裁者推翻一樣。5 R1 i+ i: {0 @1 z' b
喬布斯其實亦屬於社會上那「1%富人」，但卻不會成為被批鬥對象。美國人現在最需要的是jobs(工作)，也需要Steve Jobs——需要更多如蘋果公司般，能憑創意實幹地為社會帶來更多工作的企業，讓企業本身、代工廠、工人以至消費者齊齊獲益，美國人要的並非那些憑空「創造」財富、大玩零和遊戲的華爾街機構。然而，對如何收窄貧富差距、結束金融霸權，示威者卻未能提出具體建議(最具體的大概是要求向富人徵收「巴菲特稅」)，停留於空喊口號、發洩情緒的階段，背景不同的參與者，如學生、長者以至退伍軍人等，訴求更是五花八門。示威者揚言要無限期佔領華爾街，而紐約市長彭博(Michael Bloomberg)亦稱只要示威者不作違法行為，將容許一直逗留，但在缺乏明確具體訴求及核心領軍者下，這朵「經濟茉莉花」頗難結果，猶幸美國明年便舉行總統選舉，「佔領行動」若能持續，將有力左右選情，迫使政客更認真思考改革金融業。

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