標題:
留住人才有助国家发展
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作者:
lilitan008
時間:
2011-9-3 12:35 AM
標題:
留住人才有助国家发展
槟州首长林冠英笑称我国不但出口棕油，还出口“人才”，却向外国进口“木材”。目前有200万人才流失到国外，导致我国面对严重损失。
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“大马出口‘人才’却进口‘木材’?而其口中所说的‘木材’，就是引进无技术外籍劳工。这种‘交易’造成我国损失严重，是亏本交易，希望人才外流的问题可尽快停止。
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邻国新加坡非常积极招揽我国人才，这就是所谓的“猎头”，即是我国的人才被他国猎夺。大马人口外流的情况牵涉庞大人数，保守估计在全球约有100万名大马人外流，有三分一是受过高等教育的高技能人才。”
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这只是一项保守估计，实际上散居海外的大马人可能更多，因为大马出生却定居新加坡的人口没有确实数据，估计加起来将是更庞大的数字。”
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世界银行“马来西亚经济监督：人才流失”报告指出，大马人才外流情况严重且不断加剧，截至2010年约有100万名大马人移民海外，其中57%大马人定居新加坡，以华裔为主，其中33万属高技能人才。
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本地大学拒收的学子，大部分流到新加坡去了。行政偏差只会造成严重的人才外流，而从印尼及其他落后国家前来大马淘金的外劳，却有如排山倒海般地涌进我国，造成许多负面的影响。尤其是导致国内治安亮红灯，人民安全受到威胁。
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一个国家的成败有赖于人才聚集、英明领导、公平施政等因素，但是我国政府却一直让我国人才流失。
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目前，大马推展的国家转型计划，如要如期达到目标，就必须吸引或挽留人才；大马眼下正需要人才，但偏偏人才却都在外流。
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“人才外流虽没影响国内每年培育出的毕业生，但人才外流一定程度减少了大马有素质的人才储备，往往最好最优秀的学生都会选择离开大马。”
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人才外流由数项因素构成，普遍上选择移居海外的大马人主要因为薪金、事业发展、素质教育与生活素质外，以及对于大马推行的包容性政策的不满，也是导致外流大马人以非土著为主的原因之一。
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