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人材外流谁的错？
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作者:
lilitan008
時間:
2011-7-19 07:12 PM
標題:
人材外流谁的错？
首相署部长依德利斯发表令人喷饭的“伟论”，说人才外流全是私人企业首席执行员的问题，决不能怪罪政府。
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是的，政府有提供奖学金、提供升学机会和援助，可是有人拿了好处远走他乡发展，令政府很不是味道。
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首相意识到除非拥有熟练专才，不然吸引外资招商也无法推高国家经济。于是政府推出一系列人才回流计划，早前宣布回流专才可在5年内享有15%个人所得税税务奖掖，同时获得两辆国内组装车免税汽车奖掖。无可否认，这些都是政府为吸引人才回流的努力。
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可是，这些付出是否够“吸睛”？
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有的人因为他国开出好条件、薪水高而琵琶别抱，但大部分专才看重的，除了福利与薪金，升迁机会也是最大考量。
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考虑引入外国专才
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福利与薪金仅属短期性质，唯有升迁机会与经济发展大环境，才是长期性且具宏观性。
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若政府无法在这些领域做出改善，相信人才外流的洞口无法有效堵住。
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这位部长老爷还自我抚慰，说我国专才外流问题未比邻国新加坡严重，还表示如真缺乏人才，会考虑引入外国专才。
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大老爷以自己当年曾任马航首席执行员的经验，训导企业界必须承担人才跑路责任。
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邻国新加坡专才外流，他们就从我国展开“撬人行动”。
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领取该国奖学金的大马人，毕业后有两个选择：一是当新国公民，二是还钱。结果，许多人都选择前者；毕竟谁想背债？
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我们的宝贝人才被挖走，空洞拿谁来填？孟加拉、尼泊尔、印尼、巴基斯坦专才？
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引入外国专才虽然能舒缓情况，协助国家持续发展，可是别人拎著为期10年的专才居留证在这里“掘金”，最后又导致资金外流的空洞。
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脑残已经很恐怖，脑死完全不能思考运作更是可怕，药石罔效。承蒙大人高见，才导致政府努力提倡的人才回流不见起色。
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政府如果要高效率加速人才回流，不能把责任搁在私人机构身上，我们的国家舵手才是一切成败的掌舵人！
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（本栏言论不代表本报立场）
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