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標題: 陸工資漲痛失製鞋王國寶座 [打印本頁]

作者: 腦袋進水 時間: 2011-7-1 03:31 PM 標題: 陸工資漲痛失製鞋王國寶座

2011-07-01 旺報【記者陳曼儂／綜合報導】7 d5 O( \. a( R# w1 `
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面對大陸工資漲不停，大陸媒體引述2010年運動鞋龍頭品牌NIKE財報，NIKE生產主力正轉向越南，在越南生產的運動鞋份額達37%，超過大陸的34%，躍居成為NIKE在全球的最大生產基地，也結束了大陸長達10年的老大位置。tvb now,tvbnow,bttvb: c1 s! H1 F0 m# j, v# e! [
頃出台的大陸十二五規畫綱要，未來5年，大陸最低工資標準年均增長13%以上，大陸的勞動力成本上升成既定事實，隨著企業出走，大陸製鞋王國的地位，將由越南取代，這將讓大陸的出口面臨重大考驗。
以運動鞋龍頭NIKE來看，其企業就表明運動鞋對勞動力成本敏感，企業必須把勞動力成本控制在24%以內，才能有競爭力，所以NIKE宛如候鳥、順應各地成本的變化而遷徒。
陸工資年均增長13%5.39.217.76% G% S0 T V1 M4 y
一葉之秋，2001年時，大陸生產NIKE近40%的鞋，在各國排名第一，越南只占13%，到了2009年，越南急起直追到36%，而去年則已正式超越大陸，今年越南製鞋龍頭地位勢必不會反轉。
因為大陸工資越來越貴，已經由官方定調，日前出台的人力資源和社會保障事業發展「十二五」規畫綱要，未來5年，大陸最低工資標準年均增長13%以上，大多數地區的最低工資標準將達到當地城鎮從業人員平均工資的40%以上。
為了「國強轉民富」，大陸官方想要縮小工資，勢必就是提升勞工階級的薪水，以大陸首都北京來看，最新發布的2011年企業工資指導線，年薪最高的策劃總監約為38.87萬元（人民幣，下同），最低的是會議服務員年薪2.88萬元。
轉型讓越南獲得商機tvb now,tvbnow,bttvb, \; G. R+ L! ?
今年北京漲工資的基準線為10.5%，上限為15.5%、下限為5%。最特別的是，北京市人力社保局要求企業在確定工資增長時，要先提高工資水準偏低的一線及技術工人工資，這些員工不加薪，經營者和管理層也不准加薪。5.39.217.768 X, E' v& h4 Q% M. N
大陸官方想將低薪的勞力密集產業「轉型」，越南官方看似樂意承接。越南擁有8600萬人口，年銷售鞋類產品1.3億雙，而其全國鞋類的年產量為7.8億雙，據越南皮革和鞋業協會統計，2011年越南鞋類人均消費量比2000年增長2.5倍，內外銷皆保持成長態勢。

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