9 A" L3 J+ e4 \- ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 人的生命不因其身份的差別而差別，價值都是同等的。作為一個官員為自身工作作出了貢獻，這是官員為官的責任和義務，給予表彰是毫無疑問的。如果患病，有關部門給予幫助也是應該的。這個幫助可以是精神上也可以是物質上的（包括金錢），而且應該直接幫助患者。公仔箱論壇* _* Z. H0 i0 b# c
. d, I' N7 O n* R% ?. B公仔箱論壇 40萬元獎勵給醫院，有的網友說推測市委的想法是“因為你們搶救成功的是市委領導，所以獎勵40萬元給你們。”也有的網友說：“如果醫院搶救紀委書記失敗，市委會做出怎樣的決定呢？會不會處罰這家醫院，罰款40萬元？”5.39.217.76: ?) E# ]1 a/ i8 A' m9 O
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其實，如果市委常務會議決定給醫院贈送一面錦旗，可能更合適。錦旗所帶來的社會效應遠比金錢有意義。 (王壽臣)作者: mr2907 時間: 2011-6-27 03:15 PM 標題: 救治領導獲得獎勵依據何在？
3月18日，廣西柳州市融安縣紀委書記覃俊因鼻腔大出血進入市工人醫院急救。經過搶救和治療後覃俊出院。近日，柳州市委決定，對工人醫院和參與救治的醫護人員予以通報表揚，並獎勵醫院40萬元。（據6月25日人民網消息）5.39.217.76, m* f z( T! L
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醫院為何會獲得40萬元的獎勵？當地政府領導認為在搶救覃俊同志的過程中，市工人醫院配備最強的核心技術力量，最優秀的醫護人力資源，充分發揮救死扶傷精神，竭盡全力以精湛的醫療技術和優質的護理服務，出色地完成了救治任務，應該予以通報表揚和獎勵。但仔細研讀新聞，我們不難發現，醫院獲得這份獎勵與真正的救死扶傷精神並無多大關係，醫院獲得這份獎勵，實際上站不住腳。 7 x8 \& s2 G- }' f/ o; g5.39.217.76& K/ h3 z w' W1 I
首先，即便要感謝也不該政府出面。醫院本身就是救死扶傷的地方，救治病人是他們該做的，如果一個醫院連履行自己的責任都需要獎勵，那是很可怕的：領導就醫政府可以給醫院獎勵，而普通人就醫還得給醫生紅包打點，最後或許還得送一個“扁鵲再世、華佗重生”“妙手回春”的錦旗。如果真按照人人平等的規矩來，感謝醫院的不應該是政府，而是覃俊本人及其家屬。 / r( X8 a l4 Y! i* a h % f/ K' k4 }; D 其次，救治領導也不意味著就該獲得獎勵。的確，醫院最後成功救治了覃俊，但覃俊身份特殊，他是一個領導，也是當地政府的推出來的“英雄”。報道稱，工人醫院第一時間成立醫療救治領導小組和救治工作專家小組，制定嚴謹科學的治療方案，採取合理有效的治療措施。先後組織了10次院內會診，4次區內外會診，共有130人次專家參加了會診。想想看，要是一般人會享受到那麼好的待遇嗎？現實中，普通人就醫別說這麼好的待遇，就是高昂的醫藥費都難以承受。正是因為醫院救治的一位領導，而這位領導還被當地作為“英雄”宣講，醫院才獲此“殊榮”。但問題是為何領導受到的待遇就比普通人高那麼多？對待領導與普通人的差別如此之大，醫院就更不應該獲得獎勵了。因為醫院是具有公益性質的，面向的應該是大多數公眾，而不是那個領導的“鑾駕”。 3 m& v: @7 i' a* |tvb now,tvbnow,bttvb - L/ s, q& W- g4 F 再來看當地政府另一番話，“覃俊是在創先爭優中涌現出來的英雄，市工人醫院搶救成功的重要意義還在于，我們能把榮譽授予一個活著的英雄。”從這裏就可以看出來，與其說醫院是在踐行“救死扶傷”的崇高精神，還不如說醫院在完成市政府下達的政治任務，如果沒有上級的命令，如果覃俊以普通的身份入院，那麼醫院根本不可能拿出最好的醫療資源。從側面而言，正是由于覃俊“英雄”的身份，這才讓醫院獲得了40萬元的獎勵。除此之外，40萬本身也是個問題，一者，40萬是如何確定的，二者這是納稅人的錢，政府可以隨便扔出去嗎？4 q2 t% n/ e& ~" d' X
近日,因成功搶救柳州市融安縣紀委書記覃俊,廣西柳州工人醫院獲得市政府獎勵40萬元,對搶救作出重要貢獻的相關人員予以通報表揚。當地某官員表示,覃俊是在創先爭優中涌現出來的英雄,市工人醫院搶救成功的重要意義還在于,我們能把榮譽授予一個活著的英雄。(6月26日新華網)tvb now,tvbnow,bttvb1 ?$ s. P, q5 Y( L" H8 L. F: W+ B
從某種角度而言,這位縣紀委書記可以稱之為英雄,他帶癌工作的先進事跡曾多次得到過報道與官方肯定。作為接診醫院,接診這樣的特殊病人,醫院為之配備了最強的核心技術力量,最優秀的醫護人力資源,以精湛的醫療技術和優質的護理服務,最後成功挽救回其生命,這是沒有問題的。 : M. t4 m: p. l1 {! }+ v' W/ \5.39.217.76 但是,這種“以搶救成功論英雄”的基調及政府給予重獎的做法,值得商榷。公仔箱論壇 O- I; U$ b4 Z8 x P
首先,要知道,醫療服務總是有公共性的,尤其是對公立醫院而言,醫療服務更是一種公共資源,它不是誰的私有財產,而是全民所有。在這種制度根源下,在如何提供醫療服務上,最重要的一條原則是講求“人人平等”。這裏的平等應該有三層含義:機會平等、待遇平等、地位平等。這就意味著,在對待急救生命這件事情上,醫院應該一視同仁,不能因為患者的身份,就採取不同的態度,提供不同質量的醫療服務,最後導致不公平的待遇與結果。比如,在英雄生命垂危的時候,醫院應該提供最好的專家為之進行診治。同樣,如果等待急救的並非英雄,也不是官員,而只是普通老百姓,醫院同樣應該平等對待,不打折扣提供最好的醫療服務。從這個角度而言,醫院為生命垂危的病人“配備了最強的核心技術力量,最優秀的醫護人力資源,提供精湛的醫療技術和優質的護理服務”,本來就是一件很正常與普通的事情。但現在卻成為市政府重金嘉獎醫院的主要依據之一,它站得住腳嗎? : |1 H7 z3 ~! T& n9 S- d 在政府給予的嘉獎理由中,“成功救治”也成了關鍵詞,它一樣是有疑問的。作為醫院,救治患者是分內事,救死扶傷是醫院的主要職能。救治是否成功,也充滿太多的偶然性與客觀性。成功救治固然值得肯定,但似沒必要政府敲鑼打鼓地進行重金獎賞。尤其是救治的對象是有一定級別的官員,更容易給人瓜田李下之嫌。 - B4 r3 M" F' _% ~8 ftvb now,tvbnow,bttvb 所以,這樣的口還是不開為好。它太容易將醫院置身于不公平的環境氛圍中,讓公眾產生太多不公平的受挫感。更為重要的是,“搶救成功就成英雄”這種思維一旦蔓延傳播,很可能就會給醫院帶來過重的心理包袱。難道,搶救成功就是英雄,搶救不成功就是無功,甚至是有過?在這方面,為什麼現在很多醫療糾紛及矛盾大量出現,一個值得重視的原因就是,很多人對醫療抱有過高的期望值與不切實際的要求。而這種政府重獎行為,很可能會拔高這種標準,是在火上添油,讓人們的心態變得更為混亂。（吳帥）作者: mr2907 時間: 2011-6-27 03:25 PM 標題: “縣官獲救重獎醫院”該不該遭質疑？ (張玉勝)
因搶救融安縣紀委書記有功，日前廣西柳州市委常委會議決定對柳州市工人醫院和相關人員予以通報表揚，並獎勵市工人醫院40萬元。今年3月8日，柳融安縣委常委、紀委書記覃俊因鼻腔大出血無法控制，轉至該院治療。院方先後組織了10次院內會診，4次區內外會診，共有130人次專家參加了會診。目前，病情好轉的覃俊已轉入普通病房。（6月26日《長江商報》） + T" j9 m, v1 B3 o2 _8 w5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb5 Q" }# q! [. W9 z' U
有功授獎，本是政府用來表彰先進、鼓勵奉獻的激勵措施，但柳州市委給予柳州市工人醫院救治融安縣紀委書記覃俊的付出以40萬元的重獎，為何招來公眾的圍觀與質疑？7 e$ y6 ^; ~- Z
, H: W \6 ~5 @2 F! {3 o, [; Z5.39.217.76據有關媒體報道，現年47歲的覃俊2006年擔任融安縣委常委、紀委書記之後，始終工作在查處案件的第一線，他敬業愛崗，秉公執紀，曾被柳州地委評為優秀共產黨員，並被推薦為“全國敬業奉獻模范”候選人；2008年被查出患有鼻咽癌後，他一直隱瞞病情，堅持工作，直到病發休克在工作崗位上。應該說，柳州市委重視對覃俊的疾病救治，是基于對覃俊作為“在創先爭優中涌現出來的英雄”的敬重與關心，是出于能夠保證“把榮譽授予一個活著的英雄”的考慮。也許正是因為覃俊的身份“特殊”，搶救的“意義重大”，才使得醫院因搶救英雄而功勞卓著，以至于獲得40萬元的“特殊”獎勵。tvb now,tvbnow,bttvb# A, E$ H- L, F/ K
