標題:
搞港超聯有天時地利 獨欠人和
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作者:
aa00
時間:
2011-6-7 11:42 AM
標題:
搞港超聯有天時地利 獨欠人和
2011-06-07
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(星島日報報道)為了提振本地足運，足總提出改革報告，倡議建立港超聯，同時提高球員薪酬，訂立最低工資，嘗試把本地足球推向職業化。觀乎本港的社會條件，要建立成功的職業足球制度，並非全無條件，關鍵是要有足夠魄力的機構去推動。
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職業足球員是表演事業，身價應比普通工人為高。然而，香港實施最低工資，原來對本地球員也有影響，原因是有部分球員每月收入只有三、四千元，若不是「工時」短，隨時就未達最低工資。由此可見在港靠踢波謀生絕不容易。
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內地有市場 香港有管理
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為了改善本地足球水準，足總聘請顧問，提出改善建議，方案包括把球員最低工資提高至一萬二千五百元，同時研究改組聯賽成為港超聯，透過職業化提高水準。
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以一萬多元的收入計，在外國球員間仍屬偏低水平，但有圈內人士擔心，大幅提高球員收入下限，會影響班主搞波意欲。從現實角度，這個憂慮不無根據，但從發展前景看，假如球員收入不改善，比賽質素根本無法提高，結果只會陷入「愈窮愈見鬼」的死胡同，故此增加資源，是唯一的出路，關鍵是如何搞活整個營運，令球市可以有源源活水。
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宏觀而言，香港運動水平雖然不算高，其他方面卻有發展足球聯賽的條件，其中包括香港背靠內地、擁有發達的媒體和高度商業的運作。以英國超級聯賽為例，能夠脫穎而出，除了因為英國人酷愛足球，倫敦擁有的商業條件，是吸引全球精英雲集的誘因。
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中國擁有十三億人口的市場，雖然內地人對足球的興趣或比不上歐洲人，但內地商業市場日漸發展，願意透過贊助球隊的商號眾多，令內地足球隊獲得非常豐厚的資源，無奈是內地足球始終交不出水準，這種資源與表現錯配的情況，為香港發展足運提供了契機。
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香港要發展足運，必須秉除本地意識，目標是打造一個向區內以至國際開放的足球表演平台，同時瞄準內地市場。香港一向營運軟件優良、管理質素可靠自豪，雖然這種特質沒有在足球事業上發揮出來，但過去做不到的，不代表將來做不到，問題是有沒有決心把足球運動產業化，同時能夠為達致這個目標作出所需的改革。
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打破舊框架 障礙難克服
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在英國搞波，需要投入的是天文數字的資金，門檻高之餘，外人沾手隨時花了冤枉錢。相比之下，香港如果能夠找到幾個中港財團，搞幾支班費千萬元的球隊，外聘一批有實力的球員到本地作賽，提高港超聯的可觀性，再加以適當推廣，就算不計本地足球博彩的潛力，誰又說沒有突圍而出的機會？
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香港要搞一個有號召力的港超聯，本來不是全無條件，但任何產業要成功，基本因素不離人和體制，要有這方面的突破，相信才是最難克服的障礙。
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