標題:
北京勞工荒 跳槽增速創新高
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作者:
腦袋進水
時間:
2011-5-4 10:26 PM
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北京勞工荒 跳槽增速創新高
2011-05-04 旺報 【記者鄭惠元/綜合報導】
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北京市人力社保局日前公布「1季度北京市人力資源市場供求狀況分析」,顯示北京在職人員今年第1季打算跳槽人數創金融危機以來新高。該分析同時透露,全市體力勞動者缺口高達2萬餘個,其中餐廳服務生、廚工最搶手,近12個崗位同時爭搶1名勞動者;房地產業所需勞動力也出現快速增長。
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在職人員急跳槽
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香港《文匯報》報導,經統計北京市各類人力資源服務機構的數據,北京市1季度人力資源市場共發布崗位需求136萬4602個,登記求職人員62萬3772人次,求人倍率為2.19,與上季度基本持平。
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但求過於供的狀況,導致在職人員求職人數大幅增加。僅今年第1季,北京市勞動市場求職人員就比去年同期增加2萬3986人、增長39.43%,增速創下金融危機以來新高。在職人員進行「再擇業」人數比去年同期增加1萬1712人,對求職總量增長的貢獻率居首位,達48.8%。
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從行業來看,房地產企業勞動力需求出現快速增長,需求人數為1萬3141人,比上季增加9035人,比去年同季增加8021人。這應與房地產市場調控引起的銷售下滑、人員流失後需要補充勞動力有密切關係。
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從公共人力資源服務機構供求職業排行榜來看,1季度人力資源市場需求大於供給缺口最大的職業均為低技術勞動人員,包括推銷、展銷人員,營業人員、餐廳服務員、廚工、保安人員等。
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12崗位爭搶1名勞動者
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其中餐廳服務生、廚工最搶手,求人倍率達到11.84,意味12個崗位爭搶1名勞動者,供需失衡明顯。
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與服務生、推銷員炙手可熱的情況大相逕庭的是,一些職缺面臨需求小於供給、勞動者求職困難的局面。根據統計,需求小於供給缺口最大的幾個職業為會計、工業管理工程技術、電腦工程技術、環境保護工程技術人員等;其中管理科學研究人員的招聘人數竟然為零。
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