標題:
[馬來西亞]
调查认定违反服务条规 哈达被《前锋报》革除
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作者:
kor9996
時間:
2011-5-2 06:19 PM
標題:
调查认定违反服务条规 哈达被《前锋报》革除
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调查认定违反服务条规
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哈达被《前锋报》革除
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2011年5月2日
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傍晚 5点50分
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即时新闻 因为公开抨击雇主《马来西亚前锋报》而面对内部调查的新闻从业员职工会主席哈达瓦哈里,终于被《前锋报》革除!
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根据人事部总经理莫哈末纳兹兰(Mohd Nazlan Osman)4月21日签署的信函,《前锋报》的内部调查认定哈达的言论已经违反服务条规,因此决定革除。
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不过,他是直到今天才受到这封信。
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“经过考虑内部调查期间提出的各种因素,以及周遭情况,本公司没有其他选择,只能立即开除你,从信函日期开始计算。”
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无论如何,他还有14天的时间,可以向《前锋报》执行董事上诉。
作者:
ynotme0626
時間:
2011-5-3 12:19 AM
標題:
毁报馆形象违服务条规 哈达遭前锋报立即开除
【本刊曾剑鸣撰述/摄影】
《马来西亚前锋报》雇员兼马来西亚新闻从业员职工会主席哈达瓦哈里(Hata Wahari)被指破坏该报服务条规,自4月21日起立即遭到开除!
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哈达瓦哈里(右图右)今天下午五时在吉隆坡陈秀连《前锋报》总部外召开记者会,透露收到人事部通知其内部听证会的结果。人事部经理莫哈末纳兹兰(Mohd Nazlan Osman)发出的信函志期4月21日,不过哈达说,他是刚收到信件,馆方之前并没有邮寄该信件给他。
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该信件指,听证会裁定哈达瓦哈里犯下破坏该报形象的八项罪名全部成立,并且违反公司服务的条规。“服务的条规已经阐明在志期1995年6月6日的聘书。”
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信函内表明:“公司考虑了内部听证会提出来的各种因素,除了立即开除阁下,公司别无他法,并且在本信函日期立即生效。”
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信函也表示,若不服裁决,可在4月21日起的14天内,向前锋报集团行政总裁提出上诉。
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哈达说,将会咨询律师意见以将此案件带上工业法庭,但按照程序他首先必须向报馆提出上诉,而现在只剩下三天上诉时间。
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第三位遭开除的雇员
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哈达瓦哈里表示,他对这个裁决并不感到意外,因为若要为新闻自由奋斗,必然就付出代价,“这就是新闻工作者要面对的风险”。
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他表示,他遭到开除并不代表其捍卫新闻自由的事业将会划下句点,反之将会进入另一阶段,更积极地捍卫新闻自由。他更表明自己没有政治目的,而只是为了新闻事业的公信力而奋斗。
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哈达瓦哈里表示,他是历来第三位遭前锋报开除的雇员。
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前任《马来西亚前锋报》分会主席安然阿末(Amran Ahmad)在2009年因向马来西亚反贪污委员会(MACC)投报,在听证会举行当天便遭该报解雇。
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至于能否继续担任新闻从业员职工会主席一职,哈达说,根据其律师参考马来西亚银行雇员职工会(NUBE)的过去案例,直到其案件呈上工业法庭,法庭有所裁决前,他本身还是可以担任职工会主席一职。
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哈达召开记者会前,约十多名友人、支持者与记者一起举行吃椰浆饭活动,该椰浆饭是用前锋报报纸包裹的。哈达说,这是一项象征式抗议动作,指先锋报的公信力已经沦丧。他说,他每次看到《前锋报》的报纸沦为包装纸,就感到悲哀。
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早前,有个叫青年平台的组织(Platform Anak Muda)也在网上号召网民参与今天的吃椰浆饭活动,该组织之前也在一些公共场所发起“倒读”前锋报报纸活动,抗议该报报道不公及违背新闻自由。
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质疑前锋报编辑方针
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哈达是《前锋报》的资深记者,他在担任马来西亚新闻从业员职工会主席后高调发表文告抨击《前锋报》的编辑方针。
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4月14日,前锋报内部听证会裁定,哈达瓦哈里犯下破坏该报形象的八项罪名全部成立,并将在两周内向哈达采取纪律处分。
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《马来西亚前锋报》指控哈达犯下八项罪行,即在去年9月21日至10月14日之间,发文告予《当今大马》、《马来西亚局内人》、《独立新闻在线》、《星报》,涉嫌侮辱该报管理层,以及破坏该报的形象。
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同时,哈达也被指呼吁监管当局向《马来西亚前锋报》采取行动,因为该报在报道中涉及煽动种族情绪。
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