最低工資五月實施，政府決定下個月開始，外判工人每星期有一天有薪假期，但就不會計算飯鐘錢，引起港媒熱評。! H& t3 L1 @5 z. x* m! i$ N
3 m( G3 n; Q8 y7 G b公仔箱論壇 《明報》題為《外判工大幅加薪中小企百上加斤》的社評指，港府給予外判工有薪休息日，認為體現了好僱主本色，但對於私人機構，特別是中小企就會構成沉重壓力。 # Z6 [( R2 y5 h8 s% zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 1 O y( |5 v4 E: q4 b$ {: i 勞資雙方要以互讓互諒態度處理有關問題。僱主在能力範圍內應該善待員工，不應該趁機會要求員工修改合約，削減員工薪金。公仔箱論壇. y$ z: [7 T M( z
另一方面，僱員也要體諒僱主需要適應最低工資的處境，不應該以簡單有良或無良二分法來看待僱主，只要各方都抱著有商量餘地的心態，勞資關係就不會變成水火不容。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, s0 Z" j! G e F+ a- `) d$ j0 e
7 y+ c3 z3 f2 h. k! }7 j公仔箱論壇 《文匯報》題為《營造寬蟆氣氛落實最低工資》的社評指，港府的安排令外判工人明顯受惠，平衝各方利益。不過這個平衡性安排並不能夠解決社會的矛盾。5.39.217.76$ Y( ~- F& ~+ u2 x: V. Z/ X. h3 a& o
tvb now,tvbnow,bttvb& [1 y9 G* O. C- Z
除了有薪休息日與飯鐘錢，落實最低工資還會涉及勞保、長期服務金、強積金及年尾花紅等福利計算。 8 x+ q9 o& O* D' }2 N+ T; e tvb now,tvbnow,bttvb% J4 X3 U: O7 U7 ?6 M
日後可能出現一系列更複雜的利益爭議，所以要落實最低工資以保障工人利益，而又避免造成矛盾，社會各方就要有寬容理性心態，不應該對最低工資所包含的福利期望過高，甚至一開始就訂出脫離社會承受力的高標準，否則必然會引起反彈，導致勞資陷於對立。公仔箱論壇3 K# M, t4 d% X5 U: a) s
