本帖最後由 felicity2010 於 2011-4-11 07:42 AM 編輯 tvb now,tvbnow,bttvb) @& S! c O% U: w
4 L$ S$ o1 I6 j3 c U" K3 o" e最低工資惡果 全民承受 東觀點& j3 J8 b. i2 a0 S1 s" @" a* Z& V7 e
4 V4 ]3 t! W5 ^1 V0 s7 S經濟學教授雷鼎鳴兩年前估計,如果香港實施最低工資,將約有二十萬最低層僱員失業,GNP損失過百億,這番逆耳忠言當時被工會和民粹政客視為「反動言論」,怎聽得入耳?最低工資這「崇高理想」下月終於實現,但我們見到的,並不是額手稱慶,而是一片惶恐混亂,老弱僱員紛紛被「砍」,中小企老闆掙扎求 ) a5 V. i u1 b: z* U/ v. otvb now,tvbnow,bttvb存,雷教授的預測開始應驗。. }$ N6 `5 |* b
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由於法例沒規定要把休息日與飯鐘計算為工時,許多中小企與員工重簽合約,清楚定明將兩者扣除,這不是「有良」或「無良」的問題,而是「生死存亡」的問題,因為若將之都計算在內,依時薪二十八元出糧,薪金將大幅增加,經營者根本難以支撐。公仔箱論壇" q4 w7 e, A4 p' M2 ~2 w
* D J6 a) b9 ]% m/ q8 ETVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。中小企這樣做是迫不得已,因為通脹如虎,材料和租金等成本急升,經營壓力本已沉重無比,最低工資成為了壓在負磅超重的駱駝背上的一塊鉛,經營者為免執笠,只能絞盡腦汁計算薪金開支,過往許多寬容靈活的做法(如勤工獎、年終花紅、休息時間等)被迫取消,薪酬的可變空間消失,這既不利僱員,也令勞資關係 # I5 I( ]# Q% ] k( S% B公仔箱論壇趨於緊張。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& `! B' |' @( _8 G. P