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春節以來普工技工薪酬迫近甚至趕超應屆大學生
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作者:
gztvb
時間:
2011-2-28 06:58 PM
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春節以來普工技工薪酬迫近甚至趕超應屆大學生
根據2月中下旬東莞的畢業生招聘會的統計信息,今年應屆本科畢業生的薪酬已經有兩成左右的漲幅,但其漲幅顯然遠遠比不上普工、技工。春節以來,普工、技工的薪酬水平已悄然迫近甚至趕超了大專院校的畢業生,文員和普工,起薪都是月薪2000元左右。
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對於部分“寧拿千元做白領,不要3000元做技工”的應屆本科畢業生來說,心理壓力隨之而來;而對於那些願意“放下身段”做技工的大專院校畢業生來說,企業的“歧視”也構成了不小的現實壓力。
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招聘會:普工、技工工資看漲
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“太迷茫了,辛辛苦苦讀書,畢業後才發現工資還不如壹個高中畢業的普工。”上周中心人才市場的畢業生招聘會上,東莞理工學院城市學院的應屆本科畢業生陳敏壹直愁眉不展。
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記者近日走訪多個招聘會發現,制造類企業壹線普工仍然是人力市場上需求量最大的職位,其月薪水平普遍可達1800元~2000元,還包吃住。
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而技工們的“要價”更基本都超過3000元/月,甚至4500元~5000元/月也不是什麽稀奇的事情了。“節前開價1700元/月,節後幹脆提到2100元/月。”要招上百個普工的萬江天美印刷廠人事部負責人曹先生說。
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而另壹方面,以往受到大專院校畢業生青睞的文員、財務等文職類崗位,薪酬水平卻“原地踏步”,起薪點壹般不過1500元~2000元左右,且壹般不包吃住。
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企業:招技工不想要應屆生
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“再找找看吧,心裏肯定有些不平衡。”東莞理工學院的小廖已經手握壹個財務的offer,但月薪只有2000元,“我叔叔也在東莞,在廠裏做技工每個月都能拿到3000多元,我這個2000元的水平,在家人面前肯定很有壓力。”
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事實上,即便應屆生們願意“放低身段”、“從基層做起”,他們仍要承受來自用人企業態度的壓力。東莞天宏科技有限公司的招聘負責人袁小姐告訴記者,確實有少數本科畢業生想到他們廠做“技術員”,底薪大概2000元~2500元/月,但她的態度是“盡量不要”:第壹,這些畢業生沒有經驗,而現在招技工最想要的熟手,即招即用。”袁小姐說,“另外,技工、普工本來就流動性大、流失率高,大專畢業生在這方面就更難保證了。”
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家長:培養壹個大學生不“劃算”
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“從小學到大學,讀好的學校、參加補習班、興趣班……哪樣不是花錢堆出來的?”說起培養孩子那筆賬,常平的尹先生開始滔滔不絕。
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然而,讓尹先生覺得最不解和納悶的是,現在家長千辛萬苦地培養出個“大學生”,到了出來找工作的時候,反而會出現壹種“倒掛”現象。
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“我有壹個朋友的兒子,大學畢業出來兩年,月薪2500元左右。而另壹個朋友的兒子,大專畢業找到壹份起薪2800元的工作。”尹先生感嘆:“妳說這不是太不‘劃算’了?花費幾十萬元把孩子培養到讀大學,然後出來後找份月薪2000元的工作,確實讓人挺心寒。”
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調查:
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期待薪資越低壓力越大
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壹些調查也反映了今年的應屆畢業生的求職“鴨梨”很不小。
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某調查機構日前推出了壹份“2011屆大學畢業生求職心理壓力分析報告”。這份報告調查了2萬多名2011屆碩士、本科及高職畢業生,壹定程度上反映了應屆生從去年9月開始找工作到今年1月的心理壓力狀況。
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根據調查顯示,求職心理壓力“很大”的碩士畢業生占被調查的未簽約碩士畢業生的35%,求職心理壓力“較大”者占31%。而在未簽約的本科和高職畢業生中,求職心理壓力“很大”者占39%,“較大”者占28%。
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在被調查的未簽約的本科和高職畢業生中,期待薪資最低的反而是求職心理壓力最大的人群。期待薪資最高(即期待月收入大於3501元)的人群認為自己求職心理壓力“很大”的比例也較高。
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應屆生:
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寧做千元白領,不做三千元技工
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“普工2000元月薪、技工3000元月薪……”刀念著報紙上的壹條關於普工招聘會上的新聞,小慧感慨不已。在東莞理工學院城市學院讀文科的小慧,剛剛找到了壹份文職的工作,月薪只有2000元左右。
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“乍壹看還真的是有點失落的,畢竟自己是大學畢業生,千辛萬苦找到的工作,薪酬待遇也和壹些中職、中專學生差不多。”
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小慧沈思了壹下,說:“其實我們今年畢業已經算幸運了,找工作的形勢不錯,很多同學都可以比較快地找到工作或者實習。”小慧表示,自己身邊大四的朋友都已經紛紛找到了第壹份工作,起薪普遍在1800元~3000元之間。
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分析:
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小慧分析,即便薪酬已無優勢可言,自己和身邊的同學朋友,依然不會考慮做普工和技工。“薪酬少壹點也無所謂,關鍵是,還是希望大學畢業後,可以找壹份社會認同度更高的工作。”小慧說:“做個白領,起碼舒服壹點,別人聽上去也‘好聽’壹點,而且還是可以期望壹個發展空間嘛。”
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小慧告訴記者,其實不僅文科生是這樣想,即便是壹些理工科畢業的同學,畢業後情願去公司做個跟自己專業不是很對口的白領,也不是很願意去做普工或者技工。
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