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[馬來西亞]
戲院弄翻汽水‧經理被圍毆‧被指先打人‧矢控訴到底
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作者:
mr2907
時間:
2011-2-18 02:52 PM
標題:
戲院弄翻汽水‧經理被圍毆‧被指先打人‧矢控訴到底
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李鴻德（中）在林立迎（左）及助理王永成的協助下召開記者會，出示照片講述他被電影院零食柜台售賣員糾眾圍毆後的傷勢。（圖：光明日報)
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李鴻德出示被毆傷的照片申訴，他的右耳背被抓傷流血，所幸治療後已無大礙。（圖：光明日報）
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（吉隆坡17日訊）31歲壽司師傅李鴻德申訴，他到電影院觀賞賀歲片時，在零食售賣柜台購買汽水和爆米花，結果不小心把未蓋緊的汽水杯弄翻，售賣員不但拒絕補充汽水，還糾眾圍毆他。他事後向警方報案，卻被警員指他挑起事端及發動攻擊，令他深感氣憤，決定控訴到底。
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李鴻德是壽司餐廳助理經理，他週四在泗岩沫區國會議員林立迎的協助下，召開記者會道出遭人圍毆的經過。
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他說，他週二（15日）晚上到八打靈再也一間購物廣場的電影院購買了8點半賀歲片戲票，並在開場前到電影院的零食柜台購買汽水和爆米花。
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“正當我要轉身離開柜台時，汽水杯的蓋子因未蓋緊而脫落，雖然我及時握住杯子，但大半杯的汽水還是倒泄在地。我過後把杯子放回柜台，要求售賣員補充。”
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撥電求救
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他聲稱，對方指他“自己弄翻汽水就自己負責”，拒絕給他補充汽水。他對此感到不滿，於是取走只剩小半杯汽水的杯子，可是又不小心地弄翻了杯子，並倒泄在柜台處。
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“汽水又被弄倒了，我很生氣地走開，對方卻在背後喝住我，我沒有理會，他就一直用粗話罵我。”
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當他往戲院的方向走去時，發現有超過10名身穿白衣的員工追著他而來，包括售賣汽水和爆米花給他的售賣員，他情急下赶緊撥打“999”求救。
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他說，他步上扶手電梯時已被眾人重重包圍，售賣員首先踢他一腳，另有一人則扯住他的衣領，作狀要毆打他。
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“當我再拿起手機向警方求救時，就有人一拳毆向我的嘴巴，其他人也開始毆打我，我唯有還手反擊和掙扎，然後逃出戲院範圍，他們還是追出來，我被撞倒在地後，就被他們狂踢。”
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他聲稱，雖然有電影院員工在旁勸架，但是還是無法阻止這些人向他拳打腳踢，他的右耳因此被抓傷流血，額頭也被毆至紅腫。他事後前往士拉央醫院驗傷，所幸傷勢無大礙。
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林立迎：涉刑事案應調查
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行動黨泗岩沫區國會議員林立迎認為，毆鬥是涉及坐牢或罰款的刑事罪案，警方接獲投報後應該展開調查，並非要求報案人與涉案者“私下解決”，息事寧人解決問題。
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他在記者會上指出，目前共有4份報案書，即李鴻德及3名涉案的前電影院員工皆向警方報案，指對方先動手打人。
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“既然警方接到投報，就應該展開調查，把先動手打人者提控上庭。因為根據刑事法典323條文（毆鬥），罪成者可以被判坐牢1年，或罰款2000令吉，或兩者兼施。”
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他提到，雖然警方表示案件已經在審理中，但是，根據刑事程序法典141a條文，警方在接獲投報及調查1個月後，必須向報案者提供調查狀態報告。
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他說，一旦警方在調查一個月後拒絕提供調查進展資料，報案者可以向總檢察署投訴。因此，警方還是必須在14天內提供調查進展報告。
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他聲稱，雇主在法律上具有“替代責任”（Vicarious liability），如員工犯錯，雇主有必要承擔法律責任。
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不滿警促私下解決
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李鴻德申訴，雖然其中3名毆打他的電影院員工已被“炒魷魚”，但這3人似乎沒有悔意，還向警方投報，反指是他先挑起事端才引發衝突。更令他氣憤的是，警方竟然勸他與3名涉案者私下解決問題，而電影院經理也拒絕道歉和負責，令他倍感遺憾。
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他告訴記者，他在事發後準備到警局報案時，涉案的2名電影院員工曾語帶威脅他返回電影院解決問題，不過他卻堅持到警局報案。
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電影院拒提供資料
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他聲稱，他前往警局報案後，查案官隔天才致電召見他，並勸他和涉案者“settle”（私下解決），但是他拒絕協談，堅持要警方秉公處理。
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他提到，查案官隔天（16日）召見他和另3名已向警方報案的涉案者進行對話。其間，查案官不斷允許3名涉案者打斷和騷擾他的談話，令他感覺查案官偏袒對方。
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他事後也尋求有關電影院經理的協助，以提供閉路電視錄影給警方。不過，電影院經理表示閉路電視拍不到當時的情況，況且3名涉案員工已被辭退，院方將把問題交給警方處理，拒絕提供任何資料。
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光明日報‧2011.02.17
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