7 ?* O) D4 l8 u0 E# ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。五大因素易陷交接危機公仔箱論壇) w1 K A" `* Z' I1 t
- Z8 j# @, W# b2 y4 w8 b& f1 c三類安排可解困 - r9 G |; D7 t- U/ |5 h公仔箱論壇: J, y9 Y/ b8 K+ r. a0 V! s& e
范博宏更點出了企業容易陷入交接危機的五大因素,包括﹕ 3 M: D; X# R. ]! L4 Ztvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇% Y* h7 K, i X5 a
1. 主席年事已高; . y6 V: F0 a1 `1 ^8 S4 G公仔箱論壇 * I% ~8 F3 h- Z3 [) nTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2. 董事會家族成員眾多; + I% v# Q0 G: b5.39.217.76% k% S" J4 ]: G" G
3. 創辦人個人色彩濃厚; 8 G# i% i1 ^3 c! k# c5 T& Itvb now,tvbnow,bttvb . K3 y5 S+ n; `TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4. 企業有多於一個創辦人;tvb now,tvbnow,bttvb/ w, J" H' R4 O( a" D5 B- u: U
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 F5 C$ z O; x; E
5. 行業較依賴政商關係。5.39.217.76/ }9 P9 t3 k9 L q q
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由此5項因素來看,賭業大亨的王國出現爭產風波,也就不足為奇了。5.39.217.76- z* M: a+ w0 F- f- S0 [, S) a$ Q. O
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財產繼承問題近年已引起不少華人家族的關注,一些做法,值得借鏡。 , k* T: d$ |- Z5 P5 E公仔箱論壇 7 O5 l9 c5 d' Z; j1. 及早選擇接班人,向外求專才tvb now,tvbnow,bttvb7 T" n X% ?) N. r* K* x- u
$ X) E. k& e3 @5.39.217.76有企業家早有計劃,讓子女在企業中由低做起,學習事事親力親為,花上10年甚至更長的時間培育接班人。家族企業交棒,不是一兩天就可做到的事,不少企業家選擇在自己仍然健康之年,就開始籌謀退位,視安排接班為畢生最後一項重要任務。5.39.217.76, v* d; J, F1 h) Z5 F
# |5 _ A8 _5 ~; \$ a8 w: e; _3 ztvb now,tvbnow,bttvb此外,家族成員也不一定要出掌行政之位,不少企業雖然仍由家族成員出任主席,但卻從商界另聘行政總裁,借助專業人士之力「輔政」,既可保有家族的控股權,同時可借助外力,從浩瀚的商界人才庫尋找精英,毋須局限於創辦人少數嫡傳後代。 ; v0 X. \" K; N, z1 z$ @7 }tvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.767 L) o. V/ o8 G; G
2. 成立家族信託,擁有權與管治權分家公仔箱論壇" \3 e0 `/ s, i& E