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標題: [美洲] 美國汽車工人可分享公司獲利 [打印本頁]

作者: 蕪茗    時間: 2011-1-16 12:09 AM     標題: 美國汽車工人可分享公司獲利

【聯合晚報╱編譯朱小明/綜合報導】
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( b' U# b$ L8 b1 Q  P美國汽車工人聯合會希望分享績效獎金,圖為福特底特律工廠作業情況。
* P! j, e; p! C7 _tvb now,tvbnow,bttvb歐新社


" N) s9 L+ T( h# i8 \公仔箱論壇美國車廠逐漸走出金融風暴,去年共增聘3.7萬名工人 (年增率6%),底特律三大車廠之一的福特計畫未來兩年在美國增加7000名工人,福特和通用汽車公司並規劃「利潤分享」方案,汽車工人未來可望領取高額業績獎金,新的工作合約可能影響美國汽車業的未來。
- K$ V' V, E) h+ Q. B8 D9 g3 fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。CNNMoney網站報導,美國汽車業目前的工作合約將在9月到期,資方將和美國汽車工人聯合會 (UAW)談判新工作合約,底特律三大車廠的管理階層希望把依照公司獲利、車輛品質等績效來發獎金,而非直接加薪;如果有公司業績優良,工人可比過去分享更多利潤。
: {) e& g+ D( t2 N$ }5.39.217.76通用汽車北美公司總裁芮伍斯表示,已和UAW主席金恩討論過這個問題,金恩對這種轉變抱持開放態度。福特汽車發言人也表示,正在研究把工人薪酬和公司獲利掛鉤的各種方案。5.39.217.76. c# J/ @' e# ?
分析師指出,汽車業者願意公開討論這個問題,顯示最起碼工會也有意願朝這個方向談判,但工會不見得同意資方的條件。金恩則拒絕對相關報導置評。公仔箱論壇* e8 N4 d# t4 P; ^
三大車廠中的克萊斯勒公司目前仍未獲利,工人想要領到「利潤分享」支票恐怕會慢一步。
/ b, d" D4 h& t* E$ f# j5.39.217.76美國汽車工人在金融危機中面臨裁員、減薪的痛苦,能夠分享公司獲利對工人來說非常有利。UAW過去所談判的工作合約也包括利益分享的精神,福特汽車工人2009年因北美市場獲利領到450美元。
: \7 K& v/ k- C: X福特和通用工人可能願意接受高額績效獎金的制度,但也有工人主張,金融危機中他們共體時艱,助公司度過難關,現在應該把他們犧牲的工資先補回來。




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