公仔箱論壇 - Powered by Discuz! Board

標題: [馬來西亞] 投资者申诉我国员工能力不足,我国教育系统问题需修正 [打印本頁]

作者: 龙王 時間: 2010-12-4 01:42 AM 標題: 投资者申诉我国员工能力不足,我国教育系统问题需修正

本帖最後由龙王於 2010-12-4 01:43 AM 編輯
公仔箱論壇% F4 a# V( ~$ ?% a- g% V8 m

（吉隆坡3日讯）国家经济咨询理事会指出，我国人力资源素质正在退化，新进员工不能达到工业的技术要求，因此我国教育系统务必从着重「国家建设」转型至提供符合国际市场要求的技术培训。公仔箱論壇0 M# L' `8 D3 R+ R! }, t2 y5 f

根据新经济模式总结报告，国外投资者申诉我国的员工缺乏分析及解决问题的能力，同时语言能力及社交网络的不足，也妨碍了尖端科技及现代化团队的进程。

报告说，教育系统在塑造人力资源方面扮演关键角色，而一直以来教育系统的问题都没有获得修正，显示政府不了解当中出现的问题。tvb now,tvbnow,bttvb( A6 L- _1 A7 n5 w9 D  d
tvb now,tvbnow,bttvb3 p( W6 h3 e/ _3 W
「这个问题很早就已经被确认，却一直没有办法被修正来达到预期的成效。这显示政府并不很了解这个问题」公仔箱論壇/ Y. E8 y0 w( x: M8 r( ?4 |: p8 z  i

报告强调，教育系统务必从「国家建设阶段」，转型至能够提供符合国际市场竞争要求的技术及工具。tvb now,tvbnow,bttvb7 Z, h' D' G+ J' J# L

人力资源发展部调查也显示，我国有34%的员工，每月赚取不到700令吉的薪金，低于家庭收入每月720令吉的赤贫线。
tvb now,tvbnow,bttvb* j# m. P3 Q2 e
而最新的第八大马计划数据显示，1995年至2000年之间，我国的平均薪金成长为每年同期6.8%至10.4%之间。但是，世界银行报告却指出，在过去的10年来，大马的薪金调整平均每年仅达2.6%的增长。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 M( i4 R+ X2 r5 E$ A# \
公仔箱論壇) Y) y" w- f7 B9 e/ A
报告指出，大马有80%的人力资源只拥有大马教育文凭（SPM）资格学历，而其中的60%受到中小型企业聘用。

然而，每年还是有10万名没有掌握任何技术的SPM毕业生进入市场，使国民达到高收入的目标面对挑战。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) U, a4 {/ s+ a8 p
# g6 P4 s+ ]7 m4 K
因此，国家经济谘询理事会促请设立更多的技术再培训计划，以有效提高工作团队素质的策略来达到经济转型目标。公仔箱論壇$ F  P: m4 m2 W# o& ?: @8 ?$ Z( Y
公仔箱論壇# h* D: Z, C0 P9 M
国家经济咨询理事会分别提出5项工作环境转型及3项工作团队转型建议，使政府、工业、学术界、家长与非政府组织共同努力，达致提高人力素质的目标。
- @' y# O, Y/ [# G6 V9 G  ^
***********
工作环境转型TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, a6 M& v6 x; E1 V# R* d) x7 R
~设立专业团队，现代化及调整劳工法令与条规以符合国际规范，达到减低劳力管理成本及增加工人保护的有效性。5 x5 d  ?; Z5 F/ g/ E5 K9 \
~加强人力资源管理策略。
~透过推介失业保险加强员工保障。, B- [0 z  A+ r+ u
~成立国家薪金谘询委员会。* K- q8 Z! Q1 ]% Y
~考虑最低薪金制度。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, D* ?, N! i1 o

工作团队转型
~进行劳工市场调查及预计项目。4 q8 G& G- r6 Q* f5 M
~提高工作团队的技术及水平。5.39.217.76$ t9 `0 f; j; J$ M( {
．设立整体提高工作团队素质策略。/ z6 m4 U1 G8 O# W
．规范半技术员工的文凭认证。
~善用女性才能以提高生产力。

歡迎光臨公仔箱論壇 (http://5.39.217.76/)