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標題: [新加坡] 2010年工作与生活卓越奖人力部长颜金勇：员工生活工作平衡公司才有最佳状态 [打印本頁]

作者: scum132 時間: 2010-8-28 05:47 PM 標題: 2010年工作与生活卓越奖人力部长颜金勇：员工生活工作平衡公司才有最佳状态

幸合建筑的老板姚建成，会亲自飞到印度出席公司客工的婚礼，只要员工家里有红白事，公司都会送上厚礼或帛金，做足人情。BusAds的少东叶艾文，前天到圣淘沙出席“平衡工作与生活研讨会”时，没开车而是坐德士，原因是他把车借给了外出开会的下属。
很多公司都会给已婚员工育儿假（child care leave)，Oti-SDC咨询公司除了让已婚员工享有育儿假，还让所有员工享有两天家事假（family care leave），好让员工陪年长父母去看医生。
根据国际劳工组织报告，新加坡员工的工作时间全球最长，平均每个星期46小时。全国职工总会副秘书长哈莉玛认为我们应破除工作时间越长，生产力就越高的错误观念。+ O- H; D& Y& O# h6 A# G
人力部长颜金勇说，环球经济进入数码时代后，越来越多企业进入一星期七天，每天24小时的运作模式，但员工却不可能长期如此工作。先进的企业，一定要采取有效措施，平衡工作与生活，才能让公司长期处在顶峰的运作状态。& \7 ?" | t& i y+ L+ }. Z! W
根据国际劳工组织报告，新加坡员工的工作时间全球最长，平均每个星期46小时。全国职工总会副秘书长哈莉玛认为我们应破除工作时间越长，生产力就越高的错误观念。
昨晚举行的2010年工作与生活卓越奖晚宴上，共有70个机构和两位企业领导人，因在职场推行各种计划，平衡工作与生活而得到肯定。
今年得奖的中小型企业，从2008年的8家，增加到13家。颜金勇认为这是可喜现象，也是往正确方向迈进一步。
为了鼓励本地公司改善工作环境，政府在2004年设立工作与生活平衡发展基金（Wow! Fund）。颜金勇说，至今已有700多家雇用超过6万名员工的公司，从这一基金受惠。

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