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[新加坡]
标新局推出两项新计划 3000万助中小企业招揽大专生
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作者:
scum132
時間:
2010-8-26 04:33 PM
標題:
标新局推出两项新计划 3000万助中小企业招揽大专生
本帖最後由 scum132 於 2010-8-26 04:35 PM 編輯
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为塑造中小企业成为大专毕业生就业的优先选择,标新局初步拨出3000万元推出两项新计划,希望在未来5年内协助中小企业招揽2000名大专毕业生。这两项新计划为“管理培训生计划”(Management Associate Partnership,MAP)和“企业实习计划”(Enterprise Internship Programme,EIP)。
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标新局主席杨烈国昨天在“商业领袖论坛2010”讲话时宣布有关计划。他说,我国中小企业增长迅速,人才是至关重要的一环。然而,与跨国企业和政联公司相比,中小企业缺乏物色人才的管道及响亮的品牌。
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为了协助中小企业吸引不同阶层的人才,标新局从2008年起推出“商业领袖计划”(Business Leader's Initiative,BLI),培训总裁、高级执行员、中级管理层及年轻领袖。
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标新局希望通过最新推出的“管理培训生计划”和“企业实习计划”,协助中小企业栽培下一代的人才。
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“管理培训生计划”的目标是优秀的大学毕业生。在这项计划下,中小企业将安排公司的高级管理层教导和督促毕业生,通过产品研发和市场管理等多个方面,协助毕业生参与公司的核心业务和营运扩充,为期18个月。
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每名毕业生可获得最少2500元的薪金。标新局将以“一对一”的方式资助中小企业,一名毕业生18个月的培训经费约3万元(不包括薪金),标新局将资助多达1万5000元。
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毕业于新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学、工作经验少于两年,或毕业于新跃大学、工作经验少于三年的本地公民和永久居民都可提出申请。
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此外,标新局也将资助中小企业,加强人事部的运作和人才方面的管理。
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另一项“企业实习计划”的目标是在籍理工学院和大学优秀生。获选学生有机会趁学校假期,到中小企业实习长达16个星期。完成实习后,理工学院学生和大学生各可获得每星期200元和300元的津贴。实习生将由本地三所大学和五所理工学院推荐,再由中小企业面试甄选。
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有意参与这两项计划的中小企业,本地人在公司的持股须占至少30%,制造业者的集团资产少于1500万元或服务业者的全职员工少于200人,每年至少500万元营收或过去三年的年复合增长率(CAGR)高于行业平均数,并能提出良好的发展方针及人才培训计划等。
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这两项计划在最初阶段预计将耗资近3000万元,标新局希望在未来5年成功为中小企业吸纳2000名大专毕业生,并将中小企业打造成大专毕业生就业的优先选择。
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标新局商业领袖培训署长董淑兰表示,根据标新局的调查,薪金只是大学毕业生就业考量的第三大因素,就业前景和学习机会反而更重要。大公司分工非常细,中小企业反而能接触和学习到更多,发挥空间也更大。
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除了上述的两项新计划,“商业领袖计划”旗下的另外三项计划,也取得良好的成果。
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“高级企业管理课程”(AMP)通过量身定制的发展课程及赞助EMBA文凭,至今已为超过400名中小企业总裁和管理层提供培训。在这项计划下受惠的会员,最近也成立了“商业领袖校友俱乐部”(BLAC),加强高级领导层的交流和学习。
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“企业管理培育奖学金”(MDS)至今已发出50份给中层经理,修读工商管理硕士(MBA)文凭。
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“企业培育执行奖学金”(EDS)至今已发出90份给在籍大学生,培养他们成为下一代的企业家或中小企业经理。
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