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標題: [馬來西亞] Jobstreet.com记录首半年增长率102%　北马1.6万份工找人 [打印本頁]

作者: 龙王 時間: 2010-8-7 02:18 AM 標題: Jobstreet.com记录首半年增长率102%　北马1.6万份工找人

本帖最後由龙王於 2010-8-7 02:20 AM 編輯 tvb now,tvbnow,bttvb4 W* }: I* a# u; p5 Z
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光华日报二零一零年八月七日凌晨十二时四十一分5.39.217.76' E1 o6 h& \- z# |3 R
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（槟岛西南区6日讯）根据Jobstreet.com的记录显示，在今年首6个月北马出现高达1万6086份工作在找人，与去年同期相比取得102%增长率，比全国工找人的增长率49%还高，这当中80%的就业机会是落在槟州，显示槟州经济出现好转。

Jobstreet.com首席执行员郑文基透露，2009年首6个月只有7971份工作通过Jobstreet找人，反观今年却取得突破记录，而有关2010年数据也显示，越来越多的工作机会须通过Jobstreet.com找人。% R4 U9 H" W' c. l/ [

他说，自今年3月开始，在北马区每月通过Jobstreet.com找人的就业数据介于2400到2800个，已经超越了世界经济放缓时候工找人的数据。公仔箱論壇; w$ s( b' ]$ W
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“这主要是制造业复苏能力惊人，该工业提供7倍就业机会甚于其他行业，紧接下来则是资讯、通讯与工业及消费贸易工业也积极找人。”7 S" T$ s8 d% _5 D8 x' N, ~. T$ [! g

他是出席在贵都酒店举行的“第23届人力资源网络”讲座会后记者会上，向传媒如是表示。陪同者包括总经理司徒国雄及区域经理祝郁盈。公仔箱論壇3 [) m1 N# Y6 a4 }; O
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今年全国数据回升: c" Q8 o3 O) g
谈及全国的工找人情况时，他说，2008年，全国通过Jobstreet.com找人的数据为8万879份，2009年下跌至6万3538份，但到了今年，数据回升到9万4706份。

他说，至于通过Jobstreet.com找工求职者数据方面，直到今年7月，共有756万6912求职者在Jobstreet.com登记，而在今年5月推荐苹果手机登记后，共有6万7000人进行登记。

另一方面，他透露，北马区的制造业人力需求量虽然增加，但电子电气工程生产量，仍未恢复到2008年的人力需求。3 a; X8 _( ~* K8 E# k- b3 {2 v# T4 V

他说，在2010年，共有4798份制造业生产领域的就业机会通过Jobstreet.com找人，而电子电气工程生产量方面却只有2244份就业机会，与2008年的3030人力资源需求量相比，明显仍未全面复苏。

另外，他表示，根据Jobstreet.com的研究，亚太区就业前景情况乐观，2010年第二季，许多国家提供就业机会超逾60%，包括大马及印尼取得65%、新加坡69%及菲律宾64%，仅有泰国因为发生曼谷动乱事件，工作就业机会比较少，仅有58%。
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郑文基：本外国大学毕业生　薪金相差15至20%0 S5 ]  }9 I4 W1 L5 g4 P$ O, O
Jobstreet.com首席执行员郑文基透露，外国毕业生与本地大学毕业生，在大马职场上5年至10年所获得的薪金相差15－20%，他认为，大马教育制度需要改善，以培育更符合国际职场需求的人才。公仔箱論壇3 R, P6 s( }# Z; @+ [

他说，相比在新加坡大学毕业生，他们在职场上的薪金与外国毕业生并无分别，证明新国教育水平与海外教育素质同等。2 W- v! i: Y5 N8 |) n5 k5 U
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他表示，本地大专及私人学府虽然每年都培育出10万名毕业生，但这批新生素质却无法令雇主满意。$ e' v" L" X" y7 R( I# h* ?! i

他建议，最有效的方法是本地大学与跨国公司合作，尤其槟州及吉打拥有许多高科技跨国公司，他们若可委派厂内杰出工程师到大学授课，相比大学全职教授，相信可培训出更好的技术人才。
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他是出席在贵都酒店举行的“第23届人力资源网络”讲座会后记者会上，向传媒如是表示。在旁的祝郁盈也认为，国立大专毕业面对最大的问题是缺乏自信，以致无法如外国毕业生般能让雇主留下好印象。tvb now,tvbnow,bttvb* f# k* e1 J& `* R# d2 [- f

另外，郑文基也透露，虽然目前我国经济情况尚未明朗化，但是好转的现象已带给本地雇主压力，担忧员工遭到挖角。
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他指出，近期本地工厂都进行扩充及营业额取得增长，他们需找寻更多人才进入公司，但却被逼面对海外职场竞争的压力，保住本身公司内有才干的职员，以防他们跳槽或遭人挖角。
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他指出，近期本地工厂都进行扩充及营业额取得增长，他们需找寻更多人才进入公司，但却被逼面对海外职场竞争的压力，保住本身公司内有才干的职员，以防他们跳槽或遭人挖角。tvb now,tvbnow,bttvb# s8 N5 C- i: `4 p& h. f( {
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他表示，如今经济开始好转，新国复苏能力强劲，他们有意打造该国成为亚洲金融中心，因此积极招揽区域内金融界人才，高汇率薪金想必让许多大马人趋之若鹜。

他也说，新国兴建了2大赌场，据预测需要3万人工作。
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郑文基：今年首6个月北马出现高达1万6086份工作在找人，旁为司徒国雄及祝郁盈。

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