勞工界爭取逾十年的最低工資條例經過三日審議,至昨晚午夜仍在立法會內討論,預料最快今日凌晨通過,雖然政府尚未公佈最低工資水平,但不少企業已作好部署。本報歸納出僱主有八招迎接最低工資「殺埋身」,除直接裁員或加價外;有食肆計劃縮減員工工時,以節省給予員工的用膳時間;有企業更密謀在條例生效前先解僱年資長員工,之後再重新聘用,逃避日後支付巨額長期服務金,解僱潮一觸即發。 # v3 _1 {1 A p j$ s' m d 5 c) |) y u' N8 gtvb now,tvbnow,bttvb / a2 M$ a' V! J" a! z) B+ I$ {經過一連三天辯論,立法會預料最快今日凌晨時分三讀通過《最低工資條例草案》。最低工資塵埃落定,下一個戰場將是工資水平釐定,政府最遲下月底訂出最低工資水平,條例可望明年上半年實施,違例者最高罰款 35萬元及入獄 3年。 / v) ?$ \0 p# X5.39.217.76+ y' i h, {! }% F& E2 W
4 j s3 E' k% Ztvb now,tvbnow,bttvb對食肆殺傷力較禁煙大! |4 W. k2 V+ \
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