標題:
[馬來西亞]
无理开除争取员工权利外劳 65组织联署谴责Maxter公司
[打印本頁]
作者:
龙王
時間:
2010-6-12 02:54 AM
標題:
无理开除争取员工权利外劳 65组织联署谴责Maxter公司
作者／本刊记者 Jun 11, 2010 04:41:32 pm
5.39.217.76: ?! \+ G p* X, F3 y2 E& o
公仔箱論壇& H' d4 x' M t3 m G$ V% ]
【本刊记者撰述】
65个关注外劳和工人权利的海内外组织团体，联署谴责Maxter手套制造私人有限公司无理开除争取员工权利的缅甸籍外劳，并呼吁政府修改宪法，保障员工利益。
tvb now,tvbnow,bttvb* L/ N1 h4 e! e7 J8 J
公仔箱論壇" n5 C, q) q1 H
这65个联署组织包括国民醒觉运动（Aliran）、马来西亚职工总会（MTUC）、马来西亚人民之声（SUARAM）、马来西亚人民党（PRM）、雪兰莪自强协会（EMPOWER）、雪兰莪及联邦直辖区社会协会（PERMAS）等。
5.39.217.767 h- Q* [, Q K+ o3 }2 C
2 T1 N9 n+ q" H公仔箱論壇
他们在联署声明中所指，本地上市公司速伯玛（Supermax）旗下位于雪兰莪州巴生的独资子公司Maxter手套制造私人有限公司（Maxter Glove Manufacturing Sdn Bhd），开除一名为了争取工人权利而勇于向劳工部投诉的缅甸籍外劳杜茂（Thu Maung）。
tvb now,tvbnow,bttvb2 Q; t/ i8 v$ M3 M: i( p
, ~, b5 O; n T$ ]5.39.217.76
65个联署团体指出，在马来西亚，前往劳工部投诉雇主不当对待和争取员工权利，是合理与合法程序，雇主不应该个别对待或甚至开除行使法律权利的员工，更不能够在员工权利受侵犯时，阻止抑或威胁员工寻求法律途径解决问题。
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& F% l) e/ h+ T: I0 f& G
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( z i9 U8 z+ D1 r: y# _
Maxter手套制造私人有限公司是一家手套制造商，出口有粉乳胶检验手套、 无粉氯化乳胶手套、丁腈半浸手套（Nitrile gloves）和无菌手术手套。母公司速伯玛为主板上市公司，每年生产160亿片胶手套，去年税后盈利达1亿2600万元。
公仔箱論壇: ^1 C- x( \2 r: p: M1 g6 p8 r
tvb now,tvbnow,bttvb, D. R* d5 k5 @5 {3 p
三度投诉雇主剥削员工
公仔箱論壇 Z s' A2 \0 `
在2010年3月23日，杜茂和另一名共事的缅甸籍外劳，到梳邦再也劳工局作投诉，指证雇主：
# G3 r6 h8 s/ i* [; u) R& y公仔箱論壇
! m/ K$ E3 Y& h. M& y公仔箱論壇
（一）从员工薪水中无理扣除雇主聘请外劳原需支付的征款。
3 g% _+ Y |. @2 n# v* ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
（二）从员工薪水中不正当扣除高达1000元的医疗体费用。
6 w9 @, n( |4 ^6 J8 s4 D+ J0 QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
（三）不合法保留两个月薪水。
# j. H7 I- T) S, }$ i$ v
（四）无法提供外劳膳宿。
公仔箱論壇4 ?& ^1 c1 E% j% C
（五）不让员工周休一天。
5 d2 G0 y" l5 A( Z
（六）要求员工超时工作（有时候一天内超过13小时），甚至包含公共假期和休息日，同时没有依据法定费率支付超时和假日工作的薪水。
tvb now,tvbnow,bttvb5 K G' I" z: F" R( P
+ L7 Y' L, u6 X
当天，他们两人亦曾向马来西亚人权委员会（SUHAKAM）投诉。过后在4月12日，杜茂前往万挠劳工局作了详细投诉，而该劳工局因雇主地址位于巴生区，而把此事转交到巴生港口的劳工局处理。
+ H* l, t9 }8 ~# x公仔箱論壇
公仔箱論壇- l+ n" L8 x$ q6 F
据杜茂的说法，向梳邦再也劳工局作出投诉大约一个月后，公司的代表们开始威胁个别员工，要他们说出谁到劳工局投诉，以及他们是否随行者。
; j1 o& k3 T: u9 z4 e& m
& `/ T1 T) h. ^$ n2 |6 V9 M5 I
联署组织谴责雇主威胁员工的手法令人气愤，足以对员工造成恐慌和阻止他们索求自身员工权利。
公仔箱論壇- o8 W$ U, M; ]+ S* ]* I
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( H+ D* M/ P- u5 V) D
在4月28日，杜茂的公司主管突然要杜茂交还员工证件，并叫他不需要再来上班。
$ S. {# b ?' x8 w+ F9 m& \tvb now,tvbnow,bttvb
' y1 o! Y, y0 Y3 Y0 L7 X
联署声明指出：“杜茂遭不正当开除，同时他相信这是起源于本身曾经前往劳工局投诉，更被当作是索求自身权利员工的首领。”
2 O; a4 b# ^8 B3 A3 K1 n3 ?
* B" s: ~0 b$ M! @1 {: ?6 ]0 v. n* Ztvb now,tvbnow,bttvb
他们表示，当员工是一名外劳，开除就意味取消工作签证，并要遣返回国，而这也意味他们无法到劳工局、劳工法庭、工业关系部门、工业法庭或民事法庭追讨他们的权利，因为投诉者已经不在。
$ F7 ^; p7 o5 i2 b
公仔箱論壇+ y" j0 z) I' m+ e6 ^/ y, V
要求复职并赔偿
0 \) B. p4 m! ttvb now,tvbnow,bttvb
据悉，马来西亚采用于超过200万名外劳的现有法律未经修改，无法保障索取本身权利的员工，是否受到不合理开除和遣返。
" H5 g9 L5 F. ?* L6 t6 h公仔箱論壇
1 |3 }+ S6 f! R; |# mtvb now,tvbnow,bttvb
在《1967年工业关系法令》（Industrial Relations Act 1967）的第五条款言明，若员工有意组成、加入或鼓励其他员工加入职工会，雇主不能够偏袒、威胁、开除或不合理对待员工。
7 `, y0 P2 i* F1 T& p
tvb now,tvbnow,bttvb( e S) r7 ?6 H
可是，没有类似清楚说明的法律条款，保障透过劳工部或其他相关机构索求本身权利的员工。
& x5 _% x8 B2 A/ d% r9 M% c3 w# ?- ~
7 {, O4 P$ p" \2 T, k# ^, }
“针对杜茂的事件，我们要求他在没有任何利益损失的前提下马上获得复职。我们呼吁速伯玛执行主席兼集团董事经理郑金森，确保旗下子公司Maxter手套制造私人有限公司，对待杜茂及其他与员工的错误行为能够告一段落。”
. Z8 }2 Z7 B# @! m) l/ ]! f
公仔箱論壇; k9 F$ w6 e" J% x# T6 p& X
联署组织也要求，该公司支付员工之前不当扣除、无理保留及超时的薪水。同时，他们还呼吁马来西亚政府进行所需的法律修改，避免雇主剥削员工，并保障员工可以索偿其权利。
5 N+ p- g: L5 _! D公仔箱論壇
5.39.217.769 a& n: u" \; a
“我们亦呼吁马来西亚政府，确保所有外劳可以继续合法留在国内工作，直到他们在劳工部、劳工法庭、工业关系部门、工业法庭或民事法庭的案件和上诉获得处理。”
6 `& r. m- d7 L7 q- q4 B. Q5.39.217.76
公仔箱論壇/ x: H' R% x/ F3 j' P8 b
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. S' c8 M) Q! F# u
公仔箱論壇! |/ ~ `: Z% e3 E' p E$ R
0 A0 S, \5 u5 i& Z
m2 B0 V6 j9 h! N; B/ \
5.39.217.767 J0 c) e- B! ]: o" b' }2 a
! Q) e. \: E7 D: D) Ltvb now,tvbnow,bttvb
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://5.39.217.76/)
Powered by Discuz! 7.0.0
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. S' c8 M) Q! F# u