针对多起员工跳楼事件,富士康负责人、台湾鸿海集团总裁郭台铭今日表示,富士康与心理专家讨论后的初步结论认为,该公司工厂的管理并无问题,而与员工天生的个性和情绪管理有关。
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据报道,郭台铭今天从台湾搭乘专机前往深圳,上午11时35分在深圳富士康公司门口露面,带领媒体记者参观厂区与员工生活设施,他随后表示,针对多起员工跳楼事件,富士康与心理专家讨论后的初步结论认为,该公司工厂的管理并无问题,而与员工天生的个性和情绪管理有关。: g' t, h* i9 h8 f3 j* L b6 o. J7 Q
* Y/ |0 G5 n+ }tvb now,tvbnow,bttvb郭台铭也指出,公司一年多前就注意到员工在工作压力下情绪会受到影响,所以当时就成立了员工生活关爱中心,以及关爱中心网络平台,当员工有心理压力就可以上网登记、登录,便会有专人协助处理。( q( e) \+ n+ I, I3 e9 Q
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他说,他很了解年轻人这种压力。
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据报道,带领媒体参观厂区过程中,郭台铭不只10次强调希望媒体作正面、正常的报导,员工也需要正常的鼓励。他不断说着“媒体要多以正面报导来看事情,社会要多点‘健康、光明’的正面报导才能增强社会的安定”。
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郭台铭表示,深圳富士康龙华厂区25万员工,99.99%的员工生活、工作都很正常,大家也非常快乐,因为大家知道只要正常工作,就会有钱、能赚钱享受人生。
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报道说,郭台铭也带领媒体来到生产线和图书休闲室,郭台铭强调说,今天媒体看到的是员工平日生活的样子,媒体不要一开始就先怀疑,要多正面报导。1 y8 G, w) H+ p% F, v) X
( g3 _' ?/ U- U8 ?9 t2 a$ V' f5.39.217.76据报道,他也再次澄清外界批评富士康是“血汗工厂”,他觉得媒体才是“血汗媒体”。今早富士康工厂现场挤进了百多名记者,大家在烈日下辛苦工作,郭台铭因而认为媒体才真的是“血汗媒体”,表达媒体工作辛劳。 |
發表於 2010-5-26 07:59 PM
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