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抗議富士康墜樓事件‧維權人士擬發起杯葛iPhone

香港勞工維權人士計劃發起全球性杯葛行動抵制蘋果iPhone,抗議iPhone生產商富士康集團接連鬧出員工墜樓事件。/ f. F! k7 L) M7 y  _

: h: L' L9 _8 R7 g) S" n7 P* {tvb now,tvbnow,bttvb20多名示威者今日(週二,5月25日)在富士康香港辦事處外抗議,要求富士康改善員工的工作待遇。tvb now,tvbnow,bttvb/ b5 h+ K3 R! C4 d. ^; r
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他們表示,包括最新一起墜樓案的19歲死者在內,富士康今年內已發生11宗員工自殺案件。公仔箱論壇5 V+ L& z  J, P! g  q9 {8 c

; I' v! V3 O$ S, v- y8 Z% STVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。指多宗自殺案不尋常公仔箱論壇4 s6 R, C# }3 w2 H* r
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“香港大學師生監察無良企業行動”發言人陳詩韻表示,他們認為富士康在5個月內發生多宗自殺案是不尋常的現象,因此決定發起示威抗議。公仔箱論壇% |% f) a" ]% }( t$ x

7 m& G" C* c* h: `公仔箱論壇她說:“富士康應重新評估其管理方式……我們強烈呼吁富士康成立委員會,調查這些員工尋死的原因。”
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一連串的墜樓案件已在中國敲響警鐘並引起輿論關注。維權人士表示,數百萬名中國勞工工作時間長、薪水低、壓力大。
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% ?5 v6 b- r! ~& R- N7 ~1 s0 X7 l富士康員工聲稱有壓力
9 j* p/ D# z: q0 w5 c公仔箱論壇5.39.217.763 H/ h) R4 v" x+ [4 Y* @+ D' @" O9 k$ n
陳詩韻表示,此組織最近訪問30名富士康員工,證實他們“的確承受壓力,但被告知把問題內化”。
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" G- p$ o1 R3 K% m& j5.39.217.76他們批評中國富士康的廠房,以冷漠的方式管理,令工人感到巨大的心理壓力,要求深圳當局和廠方,設立包括工人代表在內的調查小組,徹查事件,和改善工人待遇及工作環境,限制工人加班時數。( e' ]7 l% k" j. l
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杯葛行動料在新款i Phone 6月面市前展開,另一家蘋果供應商聯建科技也是杯葛對象。tvb now,tvbnow,bttvb6 F( {) P7 K( Y- [) {

7 A9 l4 ^; f9 w公仔箱論壇富士康“第11跳”
$ i5 z& a( h8 u至今釀9死2傷5.39.217.760 c! R- S+ d* j% \; D5 B$ |9 z

6 ~3 b1 Q) ?9 ^: H$ M& r3 U富士康集團週二再發生員工墜樓案,一名19歲男性員工從深圳龍華園區的建築物跳下身亡,為今年5個月內第11名墜樓的員工。8 Y& `+ X1 Z# H3 B7 X' A. \6 o% q& u& r" s

" e7 v% @+ c" Ftvb now,tvbnow,bttvb富士康屢屢傳出員工墜樓案,引發外界對當地數百萬名勞工工作待遇的關注。曾有勞工活躍份子指出,富士康員工工作時間長、薪金低、壓力大。
- Y1 Q! F: N. ]9 m5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 g9 f( U8 f% B* F! ?4 @
富士康是全球最大的電腦零件組裝工廠,也是蘋果iPhone的生產商,為台灣鴻海集團旗下的公司。公仔箱論壇! E5 l6 w- `9 Z6 u9 J& {# L
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富士康集團工會副主席陳宏方透露,週二墜樓死者名叫李海,來自湖南,中專學歷,死亡時年僅19歲,入職富士康42天。5.39.217.761 z' h5 l* l# w4 n
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這也是富士康在1週內發生的第二宗墜樓案。5.39.217.76" v. R. y5 _1 ]: q
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富士康今年以來已發生“11跳”,共造成9死2傷。
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- S' ~5 n5 X' p8 a" n& j2 T6 ~* K, P% xtvb now,tvbnow,bttvb深圳市副市長兼公安局長李銘,上週曾到富士康視察,宣佈成立調查組,調查連串墮樓事件。tvb now,tvbnow,bttvb+ x, f: S/ I  n
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全球各地設廠員工90萬
/ |" a, L' N, m7 ntvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# [. P9 p- Y( o2 i- ~' o
富士康在世界各地設有工廠,員工人數高達90萬人,其中超過30萬名員工集中在深圳龍華園經濟特區。
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去年7月,一名員工遺失iPhone手機原型,在獲知公司將展開調查後自殺身亡。% r: m: \  s2 Z/ Y: I8 K: s6 `! y
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郭台銘:非血汗工廠公仔箱論壇% _4 R* C7 f9 r$ Q
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富士康深圳廠員工接連跳樓事件引發外界批評,對此,台灣鴻海集團總裁郭台銘週一(5月24日)首度回應說,富士康有80萬員工,管理不容易,但強調絕不是“血汗工廠”。
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郭台銘當天首度對富士康員工接二連三墮樓現象做出回應,表示很多事情外界不瞭解真相,說他苛刻員工,而且傳媒效應實在太大,但富士康絕不是只要錢不要命的血汗工廠,因為富士康員工有80幾萬人,加起來全球鴻海集團多達90幾萬人,員工管理相當不容易。他還透露,有中國記者曾到富士康工廠臥底28天,“如果有問題,老早就報導出來”。5.39.217.76; [0 L1 s) c  O# i" g# C7 d& S- U) t

' [: L0 I6 [5 K0 A/ Z+ {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。郭台銘先前曾找山西高僧作法,也開出20到60萬人民幣年薪,招聘包括心理醫生、心理諮詢師及人資輔導員在內的2000名員工,而目前深圳龍華廠區的宿舍正在加緊趕工,將頂樓防護欄從原本的1米加高到3米,防範員工再度跳樓。
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富士康九大問題表
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' h1 a- d/ ]; ]% _/ S) }' d9 b6 h公仔箱論壇有中國網民組成“富士康網友觀察團”,最近提出一份實地調查的報告:5.39.217.760 F4 c, m6 l' d) d, p' Z

4 q& f) K' ^. _. K( ]公仔箱論壇1.工會形同虛設5.39.217.76, `4 ~. m6 H! F) A& Y! @2 `# i

5 J& }% V; n6 H3 P+ o工會組成程序不合法,沒有任何為員工維權功能,日常工作重點是幫員工買火車票等。
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保安大都沒有保安證,在執勤中經常打罵和限制員工人身自由。5.39.217.76& h  v. z" D4 C. Q# ?) j# u/ a
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3.加班嚴重超時
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; \3 }) j$ r. z8 l. p: o$ K# S( ftvb now,tvbnow,bttvb員工每月加班約在60至100小時,嚴重違反勞動法所規定每月不得超過36小時。
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4.簽訂霸王條款
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新進員工須簽訂如《自願加班切結書》霸王條款,變相限制員工。
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5.缺乏溝通管道TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ y" M% c9 r# @

) O* N1 `% {- h4 M, a  _$ Z5 dtvb now,tvbnow,bttvb公司與員工間沒有有效的溝通管道,員工與員工之間也是人情冷淡。5.39.217.76! ?6 m: B8 D7 n( L) K
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6.管理方法粗暴
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/ i0 v1 u/ s5 E- g. F實行台灣半軍事化管理,經常發生管理人員打員工現象。
7 J) G4 Z) |. w" S. ^TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
2 G+ d! F; T2 x, ^! \7.管理等級森嚴
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管理人員在工資和人格都高人一等,還可隨意扣罰員工的績效獎金。
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8.法定工資偏低公仔箱論壇* K' ?0 s" i3 H. F3 N7 ~
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9.員工無歸屬感tvb now,tvbnow,bttvb, {8 S) |" p8 R: U$ y* i

: ]) L3 y/ ]; B) \7 K; \. dTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。平均每月流失員工數萬人,原因在於員工缺乏歸屬感。
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