从前,女性领袖都抗议说女性在许多领域的数量都不理想,要求政府迈进30%固打制而努力,当时,没有一个女性领袖说“性别不是问题,重要是能力……”。0 a4 Q+ x; `% K+ ~$ r- V
4 ]8 {( i+ F+ S5 m: `: s今天,许多公共领域决策者是女性甚至远超过男性时,男性们自然也会有当时女性们的忧心,担心会是不健康的逆势,而这时这些女性领袖们又跑出来(不难注意来来去去都是那几个)盲目地维护女性,责备全国民事职工总会性别歧视等,还矛盾地说“能力才是考量”。
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其实,如果这些女性领袖真的认为能力才是考量,那为何当初却那么执着于推行30%配额,还要求男女数量平等的决策?
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' {+ E5 J( d9 j( Y- }/ Z. Gtvb now,tvbnow,bttvb既然你们都知道能力才是考量,当时却不这么认为,而必须到现在逆转时才使用来攻击别人,还骂对方是性别歧视?1 Q) v8 {0 ~* |' K
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到底谁才是性别歧视?
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) a4 M2 F3 n% f# R没有一个男性领袖会担心你们维护女性的权益,但问题是你们是否会心平气和及公正地维护?但是到目前为止,我们看到的是盲目维护女性的领袖在“作恶”。 |