（吉隆坡）全國公共及民事僱員職工總會總秘書阿末沙說，總會對公共領域出現越來越多女性決策者感到擔憂。
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他說，目前公共服務領域出現上述趨勢，即越來越多的女性出任決策者的職位，在長遠來看，會對國家發展及成長產生一定的影響。& M# \5 n5 ]/ I
* I) h' u7 ^* ~$ G1 v5 h( `; U5.39.217.76他舉例說，在新委任的公共服務及行政人員職位方面，女性佔了接近四分之三。
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$ L3 g. h+ a5 F. Y* {) K7 @0 m* F5.39.217.76他接受馬新社訪問時指出，這項趨勢有違政府之前制定“女性決策權佔30%”的目標。
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$ Z5 N7 Y0 x. o5.39.217.76“因此，政府在落實女性決策佔30%目標時，總會促請政府必須謹慎行事，避免影響男性和女性決策者之間的平衡。”
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“男女之間有各自的強項和弱點，所以最好是彼此能夠互助互補。”5 @4 R7 C' D0 \' \ v9 i
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駱燕萍：男性仍掌教務決策權
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0 v9 x) Z; y% c- J4 x教專總秘書駱燕萍受訪時說，雖然女教師在比率上佔大多數，但教師職務的決策權仍掌控在男決策者手中。+ X, Q" l: c3 f9 [- F
, l3 `. e( F6 W @她說，女教師的表現不俗，而且也能為學生提供有素質的教學。: I4 d& P. ^3 a
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“我建議教育部錄取更多男性教師，以負責教導體育項目、運動及課外活動。男女教師的理想比率為50對50。”
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據報導，人力資源部長拿督蘇巴馬廉聲稱，目前的男女教師比率為30對70。 |
發表於 2010-2-23 08:56 AM
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