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[美洲] SAS膺《財富》最佳僱主「不把員工當犯」

美國《財富》( Fortune)雜誌對美國 407間企業合共 10萬名員工進行問卷調查,選出今年全美 100大最佳僱主。年年上榜的賽仕電腦軟件公司( SAS),創立 33年以來都賺錢,公司設有大型康樂中心,員工及家屬更享有免費醫療福利,今年首次榮登榜首。公仔箱論壇5 L$ E9 l- q4 y8 `9 R: J1 a

% S  U3 W6 _9 F( `3 W4 H公仔箱論壇設在北卡羅來納州的 SAS總部,面積達 121.4公頃,包括一個 6,130平方米( 66,000呎)的康樂中心,裏面有奧運規格的泳池,並提供不同風格的按摩服務,員工亦可到健康中心跳舞、玩瑜伽和 Wii遊戲機。大樓內有多間餐廳,其中一間更有鋼琴伴奏。5.39.217.76* S1 D# W* K( v+ Q  O

! A: C4 |0 l$ P' o+ K* ~- R公仔箱論壇免費醫療彈性工作
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* {; {6 W4 z# a! a3 \SAS透過提供優厚福利,成功凝聚員工向心力。5.39.217.761 G; {. J: h+ Q0 y/ O  B' |- f, F

+ t+ K% ?0 B5 g* m1 x/ O% F' G1 C醫療中心是員工心目中的最佳福利,中心有醫生、護士、藥劑師、物理治療師、營養師及心理醫生長駐,免費為員工及其家人提供各種基本治療,包括驗孕和量血壓等。公司還設有可容納 600名兒童的託兒中心,讓員工無後顧之憂,全力為公司搏殺。SAS員工每周彈性工作35小時,可自定工作時間,也沒專人監控他們何時上班和請病假,人力資源部副總裁說:「我們不會將員工當成罪犯。」行政總裁古德奈特( JimGoodnight)強調 SAS並非善堂,公司花如此多資源提供良好福利,純粹因為員工是公司最寶貴資產,「我的工作是要確保他們會回來。」事實證明SAS策略很成功,因為員工平均在公司效力十年,當中 300人更做了至少 25年,去年流失率僅 2%,遠低於軟件業平均的22%。
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全美最佳僱主(部份排名)( Z" z8 M: m$ O3 `( o
1.賽仕( SAS)+ s6 S( S  F. k- x, T9 t/ r5 |9 s
2. Edward Jones
1 `* N$ |8 }! S( s, u公仔箱論壇3. Wegmans Food Markets
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/ [; Q- _9 d* Y; r7 x) S3 X' k公仔箱論壇6.夢工場電影公司/ s# d9 {% X/ U) Z4 |  B2 U" L
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8. Boston Consulting Group
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10. Camden PropertyTrust
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: @; n# K7 }+ B1 u' XSAS行政總裁古德奈特指員工是公司最寶貴資產,必須好好對待。
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  • 无奈的寂寞

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