為人父母的…‏

為人父母的…跟6.7年級吵架不要動不動就趕出門～因為* k& D9 B0 C  ^4 P+ g) t! b  E( y
真的會一去不回哦～～～
演講人：何國美（富迪建設董事長）5.39.217.76% e' B# j/ v$ s' b  @" r
地點：東海大學
我想各位都很清楚，民國五十四年以後出生的是新人類，
民國六十五年以後出生的是新新人類，在座各位大概都屬於這個世代。% P. `4 t( G" c% e$ Z# |; i3 b
像我這種二十幾年次的，就是LKK的舊人類了。
我跟同仁一起去唱KTV，年輕人都會說：
「董事長、總經理，你們這一間，我們在另外一間，」tvb now,tvbnow,bttvb9 S4 z6 s( m4 P
我的同事還很不識相地問他為什麼。
年輕的同仁就說啦：
「哎唷，你們都唱那些『舊情綿綿』『雨夜花』什麼！」
妳要是到年輕人的房間，真的沒有一首會唱。0 p6 r) `: ^- f0 H" E, e
所以我都跟我的小孩借CD，現在我也會唱劉德華跟阿妹的歌啦，公仔箱論壇: W8 y! I5 u4 d. U* W+ j5 l
現在我一進KTV就先點個兩三首，唱完那些年輕人都眼睛瞪得大大的：
「咦，你原來不像其他那些外太空人呀！」5.39.217.76# V" J  q0 Y' x- f1 V3 N9 F* c
於是才開始願意跟我講話，才覺得彼此的國度有一點接近。
發現大部分的年輕人都非常可愛。
年輕人會有很多我做夢都想不到的創意，現在環境變化這麼快，5.39.217.76% c( K( Z# z8 O
很多年輕人願意挑戰權威，不再有所謂的「法統」，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 G# w, Q4 ^4 ?% R: J9 i
認為過去的事情不一定對，敢挑戰傳統的觀念，這都非常合理。公仔箱論壇% x$ v, K9 o3 q9 j
但是各位也不要忘記，你進入工作的崗位之後，
有很多主管仍然停留在「含淚播種、必能收割」、
「一分耕耘、一分收穫」的那個時代。
他沒有辦法跟上你的時代，
你不能期待每一位主管都能夠跟上各位、用你的方式去談事情，; Z" R( Z6 A. Z' k
因為許多主管小時候都是接受威權式的教育長大的。
以我自己為例，我父親以前是開木材行的，5 m% }  j3 }8 I& v& U* i
他人很兇，我小時候不聽話，他抓起木材就打。* z9 {4 `0 s# ~0 h2 ]: z
我到大二還被他打過，各位很難想像吧。
他罵我的時候常常就用力一推，「你給我出去！」; S( Z6 y9 w+ }+ T
我就被他推到外面，門砰一聲關上了。怎麼辦？; O, {2 g* H7 `: Z' _# r
只好站在門口等，到黃昏的時候媽媽就會把門開一條縫，
說：「好啦，進來啦，爸爸不生氣了。」
講到這個，就想到現在的父母有個最大的毛病，
就是跟兒女辯論辯輸的時候，常常喜歡把最後一招?
野X來，tvb now,tvbnow,bttvb% O0 r$ Y3 V& P  n' r( y
說：「不然你們離開這個家好了！」藉此強迫兒女接受自己的想法。
我有個朋友，子女都在念國立大學，兩個小孩就是這樣負氣離開家，5.39.217.760 a: x$ p4 _' R, J0 h, \* z
到了晚上己躲到公寓頂樓去。
等到十二點半，爸爸媽媽急得要命，滿街找人，他們就在窗口看著爸媽滿街找。
凌晨兩點半，親戚朋友電話也打遍了、報警也報了，他們才回來按電鈴，
兩個小孩開門第一句話就是：「累了吧？」然後就回去睡覺了。
所以我常常奉勸我的朋友，千萬不要把自己的兒子女兒趕出去，
因為環境已經不一樣了。
很多人的心裡還是殘留了父權時代的觀念，認同所謂
「天下無不是的父母」這種想法，從來不跟子女道歉。
我有個朋友就很生氣，因為他要跟兒子一起吃飯，3 |+ |( I0 ]2 v. }4 y1 g' t! }
兒子對他說：「你又沒有跟我約！」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& d; L- b# x6 [1 L0 C% E4 I) `
我覺得這很對啊，本來大家就都很忙，又不是每天等著跟你吃飯，
所以我後來就跟我小孩說：「怎麼樣，有沒有空，我們約吃飯吧？」tvb now,tvbnow,bttvb  E  Q3 H4 J: n% B* J) x
他們都好高興，覺得第一次受到尊重。
我常跟我太太說：TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# j, Z: y: l0 y# P; G' O( E& u7 d
「我們做錯了就要跟小孩說對不起，我們又不是神仙，
難免會做錯嘛，這樣就可以跟小孩做朋友。」公仔箱論壇! e4 x+ j  e: v# y1 }2 l( i( T5 U
無論如何，世代之間還是有一些觀念的差距。
將來你的主管，還是需要一段時間才能把觀念轉變過來。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' I) L( S9 b, Z) w% Y
七○年代的人是「為生活而工作」，
八○年代的人是「為工作而生活」，
到了九○年代，則是「為快樂而工作」。5.39.217.76, E4 i1 q) W0 v% a: K7 Z+ m
所以在七○年代的時候，很多同事會主動來問你：
「今天有沒有加班？」有的話他就很高興，趕快加班，可以多賺點錢。
八○年代的時候，變成你要去跟部屬拜託：tvb now,tvbnow,bttvb( c) |5 I& H, I( N
「今天加個班吧！」可是大多數的同仁還是會配合。
到了九○年代，你拜託他加班，他會跟你說：「不行，我今天有事。」5.39.217.761 c% t9 p- A, V6 G! X$ |1 Z
有一次，我們有個工務經理跑來抱怨，說他想請一位同仁加班，跟他說：) x5 q5 T$ M% n8 ^
「加班可以賺錢、又不需要出去花錢；不加班就會出去花錢，5.39.217.761 l) B9 ]& x2 H0 Y4 w
又不能賺錢，你為什麼不加班哩？」; i5 p# V, Q1 @5 F. O0 A- _
我聽了也覺得這個邏輯說得通啊！
結果那位同仁回答說：「我錢太多，沒有時間花啦！」5.39.217.760 f. w" R: C  b0 z/ `
害這位工務經理氣得要命。
另外一次，我們有位班長也是氣得要命，tvb now,tvbnow,bttvb/ r8 |2 [8 _1 t) ^' T+ d' X
因為有位同仁在裝日光燈、鎖螺絲的時候把燈殼弄破了，- M5 ~. ^# s4 i6 Z# j
這時候只要換個新的燈殼就可以了，他卻把整組尾燈都拆下來，
「啪」一聲扔到垃圾桶的地方去。8 E5 f  ~) y2 c! E
這位經理氣死了
。他對那位同仁說：「我小學的時候連鞋子都沒得穿，
在學校看到唯一有鞋穿的同學，把穿破的鞋子扔到垃圾桶，tvb now,tvbnow,bttvb- P  A+ H9 L+ O) ^  b, i1 k, E
我跑去撿回來請媽媽縫一縫讓我穿。哪裡像你這樣浪費！」5.39.217.76; A, k; Z3 u, [0 W; r( u  Q, Q; b+ \
那位同仁回他一句說：公仔箱論壇: u' P8 N9 ~  A% s, y$ N3 \6 q
「你衰呀，誰叫你這麼早出生，晚點出生就有鞋穿啦！, P2 x  ]0 L" E# x3 b3 M' {$ Z
講那麼久以前的事情，聽不懂啦！」5.39.217.769 H) Q, u5 \0 e$ j( c5 T+ ^: ?9 J
所以我常常勸我們的主管，要調整心態，5.39.217.766 U8 c7 Z4 D! Z1 O
學習跟X世代、Y世代的新人類和新新人類相處。* f6 o4 g* h' b2 M, [9 K4 T
但是在這裡我也要反過來勸各位：
你們要跟「舊人類」相處，也是不容易的喔！
舊人類要了解新新人類的觀念、思想，你們也要了解一下他們的想法，tvb now,tvbnow,bttvb2 G3 P: @5 n* l, B
雙方都給對方一點時間，才能夠融合。5.39.217.76& y" R. [) D8 ~& w* w  ~$ i& }- m
所以現在年輕人的流行語啊、喜歡唱的歌啊、網路上的東西啊，
我都有在學，也覺得很有意思。
像我女兒穿一雙要綁鞋帶的高筒靴，每次出門都在那邊一根一根拉，# r; K  Y) A( T$ o+ _1 l' x, ]4 K
綁個半天。公仔箱論壇* a+ r7 Y3 m  K( ?5 G! g( T0 U
我說：「你怎麼買這種鞋子呢？」8 a" [, `3 Y& u2 z& V6 N
她說：「爸爸，你去外面看看。」5 b3 n) J0 l; ?, b
所以禮拜六我們去Sogo，我叫他們先進去逛，我站在外面看，公仔箱論壇0 H4 R" T) t3 ?0 F) c
還怕一百個樣本數不夠，數了兩百雙鞋，結果發現有56%，tvb now,tvbnow,bttvb; E  a; O4 l0 V8 c/ @
也就是112雙是高筒靴，其中還有很多靴筒比我女兒那雙還要高。* `* J$ B" W9 E5 A' k3 R7 w5 |
於是我自己終於有所覺悟，當她下來的時候我問她說：" c* l5 f$ H7 s% `# [
「妳一雙夠不夠？要不要再去買一雙？」她嚇了一大跳。
所以我們也再調整，彼此溝通也比較沒有障礙，) a8 a+ C/ R/ K% M( z
能夠互相欣賞彼此的才華，也才有機會去傳承一些經驗。
位是不是很想從前輩那裡學習很多經驗？公仔箱論壇) H$ [! n2 d1 c+ ]% g8 L
可是當長輩開始說話的時候，你一定會開始想：「啊，又要唸了。」
根本就聽不進去，對不對？
所以各位也要學著跟長輩、跟兄長做朋友，跟他們學經驗。
我也常常跟很多同仁說：
「你們有滿肚子的學問、滿肚子的人生哲學要教給年輕人，
可是你們要先跟他們做朋友，從他們那裡多學點東西，5.39.217.768 m: [& i, y6 Y5 D: I! D
這樣才有交流，也才有機會傳承經驗。」
這是我特別要強調的。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ }( T; n2 T: c  a5 q
何國美（富迪建設董事長）

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credit:心靈點滴心情小故事

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sexnini

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發表於 2009-11-12 02:36 AM | 只看該作者

有人說基層幹部要的事負責帶人的心裡學
中階幹部要的是要會管理人的心理學" c* o4 o7 C3 K3 ^0 ?% I+ \
高層主管要會的就是深入人心看對的人事物TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' W. h. E; B O6 D8 g1 _- D
而不是只會帶人跟處罰人老是斤斤計較
是不是好的高階主管
我想他的人生哲學可以從故事看得出來7 r9 h, }; O" m. @
一段不凡的人生歷程造就一段不凡的故事及人

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