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[中國內地] 河南員工嫌單親母丟人禁參加婚禮 「最愛派錢老闆」當場辭退引熱議!

撰文:深圳衛視出版:2026-07-245.39.217.76% D' h7 e# I& s/ R

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7月21日,素有「最愛發錢老闆」之稱的河南省礦山起重機有限公司創始人崔培軍自曝,自己企業一員工嫌棄母親,不讓她參加婚禮,而被他當場辭退,相關話題衝上內地熱搜。, [  t1 b7 c6 F/ F2 C

$ R- m& N, c0 j$ g- x員工嫌棄母親結婚不讓她出席 被老闆當場辭退
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據媒體報道,7月21日,河南省礦山起重機有限公司啟動員工子女暑期專項實習培訓,此次培訓共招聘了331名學生。
3 y- [8 D9 B! S" i- m5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" t" {" Z5 l0 \; D+ U8 Q5 `. H
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河南老闆崔培軍開除不孝順母親的員工,引發網友正反意見討論。(翻攝自《閃電新聞》)5.39.217.765 [$ d" M4 }( @  d! H7 m
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河南「最愛發錢老闆」當場辭退「不孝順母親」員工:TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  [5 j: D' j+ ]! C$ u

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河南「最愛發錢老闆」崔培軍多次發放數千萬元人民幣的現金年終獎。(微博圖片)
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圖為河南「最愛發錢老闆」崔培軍在進行授課。(翻攝自河南廣播電視台)TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% F4 o" R) J/ U2 f: C6 B( r( \' G

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河南「最愛發錢老闆」崔培軍開除不孝順母親的員工,引發網友正反意見討論。(翻攝自《大象新聞》)
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培訓啟動儀式上,企業創始人、黨委書記崔培軍動情地向現場學子們講:「回饋父母,孝敬父母,這是天經地義之事,做人之根本。」( H7 k( G" A, P' m/ \) t

! G6 }5 ]6 q3 P. S2 O  \6 a+ V5 ]開班第一課,不講技術,不講經營,不講效益,更不講如何賺錢——只講一件事:如何做人,如何孝敬父母。一個人若連最基本的孝道都守不住,便不配贏得企業與他人的尊重。. [7 Y8 P1 J8 q! l; ~
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他在現場說,公司曾有一名員工,結婚的時候不讓自己的母親參加婚禮,嫌母親給自己丟人。他得知後當場發怒,直接對那名員工說:「你兩歲就沒了父親,你對你娘就這樣?」於是馬上將這名員工辭退。
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2 U2 A9 f0 \& {事後,這名員工意識到工作難找,而自己在公司待遇優厚,便跑到崔培軍辦公室下跪認錯,希望能再給一次機會。但崔培軍並未鬆口,明確表示:「我說我看不起你,對不起,你必須走。」6 O0 _# h6 |& k) D" d# y5 c& }

* D4 P; L) F$ X7 W* x% X, w' u& FTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。而這名員工的母親在車間退休後,被崔培軍安排到後勤崗位,工資不變。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 p* `9 V1 k) F$ ~

3 `8 D% [$ Y% p8 R/ L& X據了解,崔培軍深耕實業多年,始終以孝義治企、厚待職工,素有 「最愛發錢老闆」 之稱。他堅持將企業大量收益回饋員工,年會動輒發放數千萬元(人民幣,下同)現金年終獎。5.39.217.76, X7 e/ [" B5 P( H
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除了厚待職工,崔培軍還設立助學基金會,常年資助員工子女與困難學子,以實打實福利踐行孝善理念,把體恤員工家庭落到實處。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ w2 c( g- b5 x/ G0 f" `

1 ~! I8 ?* R! n6 gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。該企業於7月18日發布了《關於開展員工子女暑期專項實習工作的通知》,員工子女暑期專項實習周期為1個月。公司將按月發放實習津貼,標準為4000元/月,免費提供就餐,外地員工子女提供免費住宿,公司統一配發勞保用品。
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) Q* k- q2 `- z* V) B1 S. BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。對此,大部分網友非常認可企業文化,職場上能力可以培養,但品行很難改變。該員工的行為和企業核心價值觀完全相悖,辭退是維護企業文化的正常管理手段。5.39.217.76* }0 S+ f, Q* F% f+ j& i: X
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但還有些人指出,企業可以倡導價值觀,但孝道屬於個人道德範疇,若員工本職工作無失誤,企業僅因此開除,或侵犯勞動者權益。
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