合約增條款防家庭糾紛‧上海禁“保姆陪睡”

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在中國，由於保姆陪睡的情況越來越多，並已衍生不少家庭糾紛，為杜絕此“不該睡而睡”的社會歪風，上海市家庭服務業行業協會近日草擬一份新的保姆聘用合約範本，打算將“保姆陪睡”列為禁止項目。
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( w! u8 K5 T5 B9 r! ^1 M5.39.217.76據上海《新聞晨報》報導，提出禁睡條款的家政服務公司認為，白紙黑字簽合約可避免事後糾紛，博抳家政總經理朱煒指出，增加這項條款，對僱主和保姆都是一種警示，如果發生僱主脅迫“保姆陪睡”，就可以通過違約責任的處理，來保障受害者保姆的權益。5.39.217.760 `" `; Q: z$ q- v4 k
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處理糾紛左右為難
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* W- t3 Q4 d9 I0 ]. E不過，陽光寶貝家政公司總經理唐軍以多年經驗認為難以實行指出，最頭痛的事情是，發生陪睡事件後，很多僱主將責任推給保姆，而保姆又告僱主脅迫陪睡，這種“公說公有理、婆說婆有理”的事情，會使事情的處理方左右為難，“靠一紙合同難以起到約束作用”。
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據悉，目前草擬中的上海市第一份家政服務合約內容，對“陪睡”仍有爭議，是否會定案納入尚不清楚，但可以確定的是，〈員工版〉與〈中介版〉兩份家服合約範本，都會納入：“不得安排保姆與異性同齡人同居一室”條款。

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只要是自愿的就是不可禁止的。禁止了“陪睡保姆”，以后可能还有陪睡的送煤气工、送报工、家教……要想个长远之计，或者加强人们的德育教育、宣传，不要轻易付出自己的肉体作等价或非等价交换。5.39.217.765 E0 f8 k% ]( N, e
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最后，我想说，这个现象并非是我们现在社会的“主要矛盾”，所以政府无必要甘重视吖，要重视就重视社会的主要矛盾、主要问题，例如医改吖、教育改革吖，或者公务员制度完善吖等等。