撰文:謝茜嘉出版:2025-11-12tvb now,tvbnow,bttvb6 j; h% M; X" {
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花費的時間金錢付諸流水!有內地女為考取新加坡航空空姐,花費1年時間準備面試和學習禮儀、航空知識,前前後後砸了6萬人民幣(約6.5萬港元)在新加坡租房、辦工作簽證等,怎料入職僅一天就被辭退,原因是拿走了酒店貴賓休息室幾瓶水,違反公司規定,並被要求立即收拾東西回國,該內地女於網上發文講述事件,直言不滿新航處理手法,認為不被尊重。7 q" O/ i$ ~* W' M. c$ G
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新航回覆新加坡媒體《8視界新聞網》查詢時表示,新航不會就任何涉及在職或離職員工的機密事宜作出回應。新航希望所有員工在任何時候都以專業態度行事,並遵守公司政策及相關法律。對於違反規定行為,公司將依法採取相應的紀律處分。
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& R# F& f( o: H2 m& W5.39.217.76有內地女入職成為新加坡航空空姐1天,就因拿走酒店貴賓休息室幾瓶水被辭退。(GettyImages)
( t' \5 Y/ N0 ^4 ^. |TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
+ d# e8 T3 M3 ]- a+ h+ b該內地女於小紅書發文指出,「誰沒曾對新加坡航空的『全球最佳』頭銜心動過?我曾以為拿到它的offer是人生高光,直到親身經歷這場徹頭徹尾的羞辱與騙局,才看清這光環下的冷漠真相」。
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8 ] s f8 m- Y花1年考進新加坡航空做空姐5.39.217.76: C# \; |3 B8 F/ A0 D; J
內地女表示,她從小夢想成為空姐,為了新航的面試花費了整整1年時間準備,「打磨中英文自我介紹、苦練微笑禮儀、背完厚厚1本航空知識手冊」,經層層篩選收到錄用通知後,她激動得一整晚沒睡。接下來的1個月裏,她在新加坡看房租房、體檢、打疫苗、辦工作簽證等,「前前後後砸進去近6萬人民幣,每一筆都算着『入職後能慢慢賺回來』」。% p" v: R( u0 e( Y. O
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該內地女於小紅書發文講述事件。(小紅書截圖); o5 r& F* L; O& w: D2 w% }
% i1 q2 s" k; j8 _' ?* B+ Y內地女入職1天即被辭退
1 p1 b/ j! y" Z內地女續說,終於熬到入職第一天,她與其他內地女生辦完手續、簽好合同住進公司安排的酒店,還互相打氣「苦盡甘來」,惟「當晚因信息誤導,以為行政走廊的水可自取,便拿了幾瓶,誰也沒料到這會成為被辭退的導火索」。5.39.217.76: q! w" C: b; @% b* m; ~8 }
) c9 N. ^6 _5 s1 x! A( ]( p* d內地女指出,翌早人事部職員突然叫她們去會議室,「沒有任何溝通直接甩來辭退通知,理由竟是『違反公司規定』」,而違規原因「只是拿了幾瓶水」。內地女直指人事部態度令人心寒,要求立刻收拾東西回國,房租等各類費用是她們的「個人損失」,「沒有協商、沒有補償、沒有解釋,我們這些剛滿懷憧憬的新人,一夜之間成了無業遊民」。5.39.217.76- E# i* V+ M O6 g
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內地女指出,「沒有任何溝通直接甩來辭退通知,理由竟是『違反公司規定』」。(小紅書圖片)5.39.217.76$ [5 V7 T! d. P0 P! u1 Y
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內地女:賭上積蓄夢想換來冰冷1句& P6 [/ {# u, e/ ]. p/ q
內地女表示,後來從其他離職的內地前員工口中得知,這根本不是個別例子,「近年SIA老員工因高強度工作大量離職——航前航後反覆檢查、一人犯錯全體連坐、生病發燒都要硬扛飛行,無奈之下只能從中國招大量年輕人填補空缺」。內地女直指,「他們要的從來不是員工,只是低成本可隨意替換的勞動力……根本不配被尊重」。
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內地女說,寫下這些不是為了抱怨,只是不想再有女生被「全球最佳」的光環騙了,「一份真正值得奔赴的工作,從來都該是雙向尊重,而不是讓你賭上積蓄和夢想,換來一句冰冷的『你被辭退了』」。 |