2025-11-10 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 R: [ p/ A( Q$ Q A- z
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有人氣連鎖壽司店員工爆料，指有分店疑私下設立「捐款箱」，逼遲到及請假無醫生紙的員工「捐錢」，作為其他員工的零食福利，事件引發網民熱議，更有人直指做法可能觸犯勞工法例。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 b4 q9 X3 Z" T$ v9 J- ?, R7 V: I
. t4 _/ Y+ A+ y1 ftvb now,tvbnow,bttvb《星島頭條》正就事件向涉事壽司店查詢。tvb now,tvbnow,bttvb2 p7 n! S$ k) ?* j0 d
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連鎖壽司店疑逼遲到員工「捐錢」 員工爆分店私設「捐款箱」 遲到捐$20再犯金額竟是...↓↓↓↓
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+ ^% G7 n1 x8 l. k公仔箱論壇有網民在社交平台發帖，指控有連鎖壽司店的荔枝角分店副店長，私下設立「捐款箱」，「以強權威逼員工罰錢」，該員工質疑此舉屬違法：「咁樣有冇得告？」
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) R0 h$ z, k: V% }/ B4 ]3 b1 _根據樓主公開的對話截圖，一位荔枝角店副店長發出「重要通知」，指「由於打卡情況有D嚴峻」，決定為員工「設立咗聖誕大餐零食基金盒仔」。tvb now,tvbnow,bttvb1 S( i: J% {0 o! M
* x7 n9 [( h! Q7 A" Z* r員工：咁樣有冇得告？
8 e- V- n% W2 X8 M9 H公仔箱論壇該通知列明，由11月5日起，凡遲到者（包括出勤及用膳時間超時）需「捐$20入去」，如果同月再次遲到，罰款金額更會是「對上一次嘅2倍」。通知更「溫馨提示」，這筆「救濟金」會用作「大家大時大節買零食比大家食之用～多多益善」。# U% [/ Y4 S8 O5 }3 {, f
" y5 R# C5 y3 M4 Q! ]8 O' wtvb now,tvbnow,bttvb通告下方還有一句「小補充」，指「射波無醫生紙者，需捐$100」。
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+ [0 V# s, |! N8 I& _tvb now,tvbnow,bttvb捐款箱手寫「大家嘅救命盒」兼有笑emoji5.39.217.764 `! P3 V; }# X, r& k' N" I4 n
從樓主分享的相片可見，所謂的「基金盒仔」是一個黃色的「Super Nintendo World」鐵盒，上面貼有一張Memo紙，手寫著「大家嘅救命盒」，與罰款制度形成強烈對比，有網民直言：「仲要張memo紙畫句笑既emoji，成件事勁反感」。tvb now,tvbnow,bttvb% D" x' t9 d: L8 Y& ?+ B9 I y4 |# }
; s0 p4 |, w$ c l% p* D5.39.217.76發文的樓主強調自己並非遲到或缺勤的員工，亦不認為「遲到射波係應份」，但認為管理層的做法絕對錯誤。( z9 H5 n8 D: w* p* N- u: d" f( k
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他憤怒地表示：「即使員工遲到與否，是否惡意，管理層提及此制度本來就唔應該，講出呢種說話就係使用錯誤方法處理問題，使用非法及極端手法處事」。
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6 `, e) m5 [$ I$ P4 nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。對於有網民認為「講下啫，又冇做」，樓主反駁指這是在合理化不公義之事，並質問：「恐嚇你，威逼利誘你又得唔得？」他認為該副店長作為成年人需要為自己的言論負責，而這種處理方式已影響公司及個人形象。
/ }" M; V( x9 {: S! ~公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' ?7 b' Z! p) B+ e7 E- y {
網民：可以勞工處見
' G1 O& E% O, ]+ dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。帖文一出，旋即在網上引爆激烈辯論。不少網民力撐樓主，直斥此舉可能已觸犯勞工法例，紛紛表示「可以勞工處見」，認為即使員工有錯，公司也應透過警告信等合法途徑處理，而非私設罰款。公仔箱論壇( [+ N/ j; s0 ^& p# K# I5 \! x
' r7 P) i7 ^6 b/ Z# j" a' i; H; c. f更有人不滿管理層的做法，形容其手法「勁反應」、「幾嘔心」、「唔正常」，認為該副店長「無常識」的行為最終只會連累公司。tvb now,tvbnow,bttvb- H( }6 C# X5 }) i7 z ~
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然而，另有網民持相反意見，他們認為，準時上班是員工的基本責任，管理層出此下策，很可能是因為員工的遲到問題早已「玩爛制度」。
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' l, ^" N# H! H/ g有人更質疑樓主本人是否也是慣性遲到者，並反問為何樓主不為那些被遲到同事連累、需要分擔額外工作的準時員工發聲，認為樓主的「公義」有欠公允。
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: H, t' @0 [) t) c+ I0 `5.39.217.76據僱傭條例第32條，僱員如果缺勤，僱主只能扣除實際缺勤時間的工資，否則有可能觸犯「不合理的更改僱傭合約條款」。 |
發表於 2025-11-10 12:04 PM
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