在職場上,苦勞不會成功,其實企業最欣賞的人才,是具有高度common sense的人,就是要work hard,work smart,work happy特質的A級人才。
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小芬與小美畢業於某國立大學企管系,同時進入一家中型企業,擔任企劃專員的工作。小芬做事努力認真、守分務實,常常自動留下來為公司加班,工作到很晚才下班。
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在職場上,苦勞不會成功,其實企業最欣賞的人才,是具有高度common sense的人,換句話說,就是要work hard, work smart, work happy特質的A級人才。tvb now,tvbnow,bttvb" F1 Q. i ^! k2 d# o4 B0 `
# ]/ [* F9 C6 o$ ^. rtvb now,tvbnow,bttvb.努力工作≠績效tvb now,tvbnow,bttvb+ j- N6 N% B( r& _# i1 L* j1 v/ X
& `4 _6 r \$ V8 ]' s( j5.39.217.76小芬與小美畢業於某國立大學企管系,同時進入一家中型企業,擔任企劃專員的工作。
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& b3 C5 N4 X; N( x7 X+ VTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。小芬做事努力認真、守分務實,常常自動留下來為公司加班,工作到很晚才下班。; N+ Y2 z" Z2 i1 F5 c
1 M$ Z) q/ `: e6 S$ t7 O/ [8 ]: y# l v: lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。小美呢?只見她每天嘻嘻哈哈,工作輕鬆又愉快,每天都會主動去找主管聊天,給人一種跟主管感情很好的印象。+ L% [ A @2 q- H7 G% h0 b
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1年後,小美獲得主管陞遷,委以重任,小芬則只獲得像徵性的加薪鼓勵。# J' r6 \$ v N3 S
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這讓小芬非常不平,認為小美工作又沒自己認真,只會逢迎拍主管馬屁,憑什麼考績反而比她好?而且還受到公司的重用,自己為公司付出許多,夙夜匪懈地工作,反而落得一場空,於是遞了辭呈。5.39.217.76! {5 m5 a, Y' R; v4 u) r4 [
$ I" h" D* |5 b: \* a$ S.少了一根筋
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就在小芬工作的最後一天,總經理找小芬晤談。
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剛好中秋節快到了,公司正在考慮該買什麼中秋禮送給客戶?
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總經理說:「小芬,可不可以請妳到南門巿場跑一趟,看看有沒有賣大閘蟹?」
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小芬心裡很疑惑,不知道主管為什麼要她跑這一趟?因為這並不是她負責的工作啊!但她還是乖乖地依照主管的要求,搭計程車到南門巿場。
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過了20分鐘,小芬回到辦公室,向總經理報告:「南門巿場有賣大閘蟹。」
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6 O! P2 q1 g' M" Z5 y+ _% Rtvb now,tvbnow,bttvb總經理接著問她:「南門巿場的大閘蟹怎麼賣?算斤?還是算隻?」公仔箱論壇" X% Q& o- _, \. M
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小芬一臉茫然,無法回答,於是又跑了一趟南門巿場,30分鐘後又回來報告:「南門巿場大閘蟹算隻賣,每隻350元。」
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總經理聽了之後,當著小芬的面,把小美找了進來,並吩咐小美:「麻煩妳到南門巿場去一趟,看看有沒有賣大閘蟹?」2 _6 L1 \% n0 b9 f2 ^! L
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小美馬上問總經理:「請問大閘蟹是有什麼用途嗎?」
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1 y) F: U+ P0 S4 K/ y* F& E+ l8 Q總經理回答她:「中秋節快到了,打算送客戶大閘蟹做為中秋賀禮。」6 V1 _7 M! R& G9 i+ X. [ O
7 c; e& Z: [ S7 q* y9 W: l- m8 r小美立即出門,過了1個多小時,小美回來了。一進門,就見她眉飛色舞地拎著兩隻大閘蟹,向總經理報告:「南門巿場有兩家攤位賣大閘蟹。第一家的大閘蟹,每隻平均4兩重,每隻賣350元。第二家的大閘蟹,每隻平均6兩重,一隻550元。我建議,如果總經理自家食用可以買4兩重的,肚白、背綠、金毛,看起來很新鮮。如果總經理要送人,我建議買6兩重的,看起來比較有份量。我各買了一隻帶回來給總經理參考。」
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; g% V7 p' M% M0 ^/ |! x2 y, B9 HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。.做事Smart有方法
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8 m0 L- T- B9 n; p1 i8 a) B4 y2 H' e5.39.217.76聽完小美的報告之後,總經理轉頭問小芬,「妳看出妳們之間有什麼不同了嗎?」tvb now,tvbnow,bttvb3 V2 h3 I! @, {7 ?# ~+ c; j7 x" A5 A2 q
' X2 v7 Z3 u: e2 X/ `) vtvb now,tvbnow,bttvb小芬一副恍然大悟的神情,趕忙點頭表示她明白了!5.39.217.76- E* V; k0 u# ^
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總經理向小芬進一步說明:「一樣是去南門巿場看看有沒有賣大閘蟹,妳們蒐集回來的巿場情報與態度截然不同。小芬,妳很認真沒有錯,但是妳並沒有思考這項任務的需求是什麼?只是一個口令一個動作,得來來回回好幾趟才能把一件事情做好。而小美呢?不用我多交待,一次就把事情搞定,她不僅蒐集了完整的巿場情報,甚至也提出建議與分析,協助我做為判斷的參考。」5.39.217.76' g! m( _) I. V6 s5 b
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小芬聽了不禁自慚形穢,她最感慚愧的是,為何她與小美是最好的同學,居然沒有學習小美的做事優點,暗地嫉妒她。同時她也很謝謝總經理為她上了一堂寶貴的一課,點醒她的負面思維。
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在職場上,苦勞不會成功,其實企業最欣賞的人才,是具有高度common sense的人,換句話說,就是要有work hard, work smart, work happy特質的A級人才。5.39.217.76& v9 Y" ]2 S! Q& ?% t
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這樣的人才能快速掌握主管的需求與期待,為公司開創更大的格局。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; S- b- \5 w6 w0 y" F# T
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快跑的未必能贏,力戰的未必得勝;智慧的未必得糧食,明哲的未必得資財,靈巧的未必得喜悅;所臨到眾人的,是因為「時間」與「機會」。 |